中山大學中山醫(yī)學院2009年度教師招聘啟事
因學院發(fā)展需要，擬向國內外公開招聘中山大學中山醫(yī)學院教師與科研人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘崗位及學科方向
崗位：教授、副教授、講師（師資博士后）；
學科方向：人體解剖與組織胚胎學、醫(yī)學生化與分子生物學、病原生物學、法醫(yī)學、免疫學、遺傳學、病理生理與病理學及基礎醫(yī)學的其它相關學科方向。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學位；1963年以后出生者原則上應已獲得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任教授或者有5年以上副教授任職經歷。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在應聘前5年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中應包括發(fā)表在被SCI收錄學術刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項國家自然科學基金重點項目或國家杰出青年基金項目；
②主持1項國家自然科學基金面上項目或國家自然科學青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：
A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；
B、主持1項重點科研項目分課題，分題經費30萬元以上；
C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學院以外的單位），分題經費合計30萬元以上；
D、作為主要參加者（前3名以內，以任務合同書排名為準）參加本學院教師主持的或100萬元以上的省重大科研項目；
E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；
F、獲得科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能用雙語系統主講1門本專業(yè)課程,教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量；獲得部省級教學成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘副教授職務者，在申請前5年內或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇（其中應有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持科研項目者優(yōu)先；
②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經費不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；
③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；
④獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能為本科生系統講授本專業(yè)的一門課程，教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量與教學任務。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35歲以下，身心健康。
6．學術水平：需在公開出版的學術刊物發(fā)表學術論文 2 篇，或有正式出版的學術著作（第二作者以上），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交相應的教師職位申請表（注：SCI論文應注明影響因子）。
（二）其它材料（包括證明材料原件及復印件）
1．應聘教授職位者，請?zhí)峤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其它相關證明材料）、代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和三位同行專家的推薦函；
2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其它相關證明材料）、代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和兩位同行專家的推薦函；
3．應聘講師職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其他相關證明材料）、代表作（論文 2 篇或第二作者以上的專著）和兩位同行專家的推薦函。
以上應聘材料寄（送）中山大學中山醫(yī)學院人事工作室。有關應聘材料給予保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘材料送（寄）至中山大學中山醫(yī)學院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
報名截止時間：2009年11月 2 日。
（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯系地址：廣州市中山二路74號中山大學中山醫(yī)學院人事工作室
郵政編碼：510089
聯系人：劉 佳 李廣君
聯系電話：020-87331483
電子郵箱：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學中山醫(yī)學院
二○○九年十月二十日
附：應聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）《職位申請表》份（需本人簽名，不改變表格形式，雙面及單面打印各一份，并發(fā)電子版）；2
（二）畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；
（三）身份證復印件1份；
（四）科研項目證明材料1份；
（五）近五年內（或任現職以來）公開發(fā)表的論文著作復印件1份；
（六）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；
（七）擬送審的代表作3篇（各復印3份）；
（八）《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。
因學院發(fā)展需要，擬向國內外公開招聘中山大學中山醫(yī)學院教師與科研人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘崗位及學科方向
崗位：教授、副教授、講師（師資博士后）；
學科方向：人體解剖與組織胚胎學、醫(yī)學生化與分子生物學、病原生物學、法醫(yī)學、免疫學、遺傳學、病理生理與病理學及基礎醫(yī)學的其它相關學科方向。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學位；1963年以后出生者原則上應已獲得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任教授或者有5年以上副教授任職經歷。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在應聘前5年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中應包括發(fā)表在被SCI收錄學術刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項國家自然科學基金重點項目或國家杰出青年基金項目；
②主持1項國家自然科學基金面上項目或國家自然科學青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：
A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；
B、主持1項重點科研項目分課題，分題經費30萬元以上；
C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學院以外的單位），分題經費合計30萬元以上；
D、作為主要參加者（前3名以內，以任務合同書排名為準）參加本學院教師主持的或100萬元以上的省重大科研項目；
E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；
F、獲得科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能用雙語系統主講1門本專業(yè)課程,教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量；獲得部省級教學成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘副教授職務者，在申請前5年內或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇（其中應有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持科研項目者優(yōu)先；
②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經費不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；
③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；
④獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能為本科生系統講授本專業(yè)的一門課程，教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量與教學任務。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35歲以下，身心健康。
6．學術水平：需在公開出版的學術刊物發(fā)表學術論文 2 篇，或有正式出版的學術著作（第二作者以上），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交相應的教師職位申請表（注：SCI論文應注明影響因子）。
（二）其它材料（包括證明材料原件及復印件）
1．應聘教授職位者，請?zhí)峤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其它相關證明材料）、代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和三位同行專家的推薦函；
2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其它相關證明材料）、代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和兩位同行專家的推薦函；
3．應聘講師職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P證明材料（學歷、學位證明及其他相關證明材料）、代表作（論文 2 篇或第二作者以上的專著）和兩位同行專家的推薦函。
以上應聘材料寄（送）中山大學中山醫(yī)學院人事工作室。有關應聘材料給予保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘材料送（寄）至中山大學中山醫(yī)學院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
報名截止時間：2009年11月 2 日。
（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯系地址：廣州市中山二路74號中山大學中山醫(yī)學院人事工作室
郵政編碼：510089
聯系人：劉 佳 李廣君
聯系電話：020-87331483
電子郵箱：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學中山醫(yī)學院
二○○九年十月二十日
附：應聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）《職位申請表》份（需本人簽名，不改變表格形式，雙面及單面打印各一份，并發(fā)電子版）；2
（二）畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；
（三）身份證復印件1份；
（四）科研項目證明材料1份；
（五）近五年內（或任現職以來）公開發(fā)表的論文著作復印件1份；
（六）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；
（七）擬送審的代表作3篇（各復印3份）；
（八）《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。