10.1職業(yè)健康安全和環(huán)境管理
10.1.2(熟悉)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
(1)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1996年，一些國(guó)家的有關(guān)組織聯(lián)合制定了OHSASl8000 系列標(biāo)準(zhǔn)，被我國(guó)等同采用：
GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》；
GB／T 28002—2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。
(2)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的IS014000：1996系列標(biāo)準(zhǔn)，被我國(guó)等同采用，即：
GB／T 24001—1996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》；
GB／T 24004—1996《環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南》。
(3)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較
職業(yè)健康安全 環(huán)境管理體系
需要滿足的對(duì)象 使員工和相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全條件滿意 使公眾和社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)滿意
管理的側(cè)重點(diǎn) 通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效，滿足員工和相關(guān)方的要求 通過(guò)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生不利影響的因素的分析，進(jìn)行環(huán)境管理，滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求
共同點(diǎn) ①管理目標(biāo)基本一致：
· 一是分別從職業(yè)健康安全和環(huán)境方面，改進(jìn)管理績(jī)效
· 二是增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意程度
· 三是減小風(fēng)險(xiǎn)降低成本；
· 四是提高組織的信譽(yù)和形象
②管理原理基本相同。
· 均強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主，系統(tǒng)管理，持續(xù)改進(jìn)和PDCA循環(huán)原理
· 都強(qiáng)調(diào)了為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持相應(yīng)的方針?biāo)枰慕M織活動(dòng)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源
③不規(guī)定具體績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。只是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)、條件和組織保證。
10.1.2(熟悉)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
(1)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1996年，一些國(guó)家的有關(guān)組織聯(lián)合制定了OHSASl8000 系列標(biāo)準(zhǔn)，被我國(guó)等同采用：
GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》；
GB／T 28002—2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。
(2)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的IS014000：1996系列標(biāo)準(zhǔn)，被我國(guó)等同采用，即：
GB／T 24001—1996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》；
GB／T 24004—1996《環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南》。
(3)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較
職業(yè)健康安全 環(huán)境管理體系
需要滿足的對(duì)象 使員工和相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全條件滿意 使公眾和社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)滿意
管理的側(cè)重點(diǎn) 通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效，滿足員工和相關(guān)方的要求 通過(guò)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生不利影響的因素的分析，進(jìn)行環(huán)境管理，滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求
共同點(diǎn) ①管理目標(biāo)基本一致：
· 一是分別從職業(yè)健康安全和環(huán)境方面，改進(jìn)管理績(jī)效
· 二是增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意程度
· 三是減小風(fēng)險(xiǎn)降低成本；
· 四是提高組織的信譽(yù)和形象
②管理原理基本相同。
· 均強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主，系統(tǒng)管理，持續(xù)改進(jìn)和PDCA循環(huán)原理
· 都強(qiáng)調(diào)了為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持相應(yīng)的方針?biāo)枰慕M織活動(dòng)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源
③不規(guī)定具體績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。只是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)、條件和組織保證。