選擇“魚缸”還是“噴泉池”?1

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閑聊時,很多教師都說,自己總被日常的瑣事纏得無法分身,每天的時間都被永遠也做不完的工作占用,從學校到家是他們的生活軌跡。對此,筆者既深感遺憾——因為一些學校的管理的確存在不少不妥之處,但又感到惋惜——教師是一個活生生的人,怎么能被這些事情束縛住呢?教師怎么不想辦法擺脫這個“漁網(wǎng)”,到藍天大海中遨游搏浪呢?
    在日復一日、年復一年的工作中,不少教師“為伊消得人憔悴”,但是卻每年都遵循著一樣的工作方法,只是人日漸“憔悴”。為啥?因為他們永遠也走不出自己所締造的那個“套子”,永遠在閉門造車,永遠都像那只住在井底的“青蛙”一樣,而沒有想方設法去尋求一種更有效、更科學、更省力的工作方法。就這樣,一輩子到老,雖說得上“勤勤懇懇”,但卻談不上“竭盡才能”。教師怎么不打開枷鎖,跳出這個圈子呢? 考試大收集
    有這樣一個故事:走進美國超大公司紐約總部,首先映入眼簾的是辦公室門口擺著的一個漂亮的魚缸??荚嚧笫占~缸里十幾條產(chǎn)自熱帶的頭大背紅的小魚,它們長約三寸。兩年過去了,小魚們的個頭似乎沒有什么變化,依舊三寸來長,在小小的魚缸里游刃有余地游來游去。
    這一天,董事長的頑皮小子來找父親,不小心打破了魚缸,十幾條熱帶魚可憐巴巴地趴在地上茍延殘喘。魚缸碎了,把它們安置在哪呢?人們四處張望,發(fā)現(xiàn)只有院子中的噴水池可以做它們的暫時容身之所,于是就把那十幾條魚放了進去。兩個月后,一個新的魚缸被抬了回來。人們紛紛跑到噴水池邊撈那些漂亮的小魚。十幾條魚都被撈起來了,但令人驚訝的是,僅僅兩個月的時間,那些魚竟然都由三寸來長瘋長到了一尺!
    要不是董事長的頑皮小子“幫忙”,熱帶魚可能一輩子都要呆在魚缸里,這也意味著它們將永遠長不大。學校的管理制度就像是“魚缸”,特別是一些制度多如牛毛的學校。但是教師與魚不同,魚憑借自己的力量是無法跳出魚缸的,但教師是有著獨立思想的活生生的人,要跳出來根本不費功夫??墒菫槭裁春芏嘟處煂幵复粼凇棒~缸”里?那是“安逸思想”在作怪。是的,人要改變自己多年形成的生活現(xiàn)狀、工作方式的確很難,但是我們不得不努力去改變,因為外面的天空更加適合教師的成長??荚嚧笫占?BR>    跳出“魚缸”進入“噴泉池”,這意味著什么?蘇霍姆林斯基說:“每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河?!蹦憧?,這書籍不像是一個“噴泉池”嗎?“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”?!盎钏币粊?,新的思路、點子就會源源不斷地涌來。其實,工作上的很多“疑難雜癥”,我們都可以在書中覓到良方,這比我們日復一日地機械工作有效得多。如果書上找不到,我們還可以走向更加廣闊的空間——網(wǎng)絡。很多教育論壇、教育QQ群都是藏龍臥虎,我們何不到網(wǎng)上,把自己的困惑說與來自四面八方的同行們聽,請他們獻上幾條“錦囊妙計”呢?考試大收集
    不僅書籍、網(wǎng)絡是一個超大的“噴泉池”,社會、大自然也是融有“礦物質”“特殊食物”的“噴泉池”。生活無處不教育,只要我們能跳出繁冗的事務,細心觀察生活中的一草一木,也能從中悟出很多教育之道。
    跳出工作的“魚缸”,并非要教師放下手頭所有的工作,而是想讓教師以一種更科學、高效的方法去處理日常事務。
    “魚缸”和“噴泉池”,你選擇什么呢