1.知識產(chǎn)權(quán)法中排他性最弱的是（ ）。
A.專利 B.版權(quán)法
C.合同法 D.商標(biāo)法
D
2.在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略中，若考慮費(fèi)用因素，法律選擇的順序是（ ）。
A.版權(quán)法、物理技術(shù)保護(hù)、合同法、專利法
B.物理技術(shù)保護(hù)、合同法、專利法、版權(quán)法
C.版權(quán)法、合同法、物理技術(shù)保護(hù)、專利法、
D.物理技術(shù)保護(hù)、專利法、合同法、版權(quán)法
C
3.工業(yè)產(chǎn)權(quán)和（ ）合稱為知識產(chǎn)權(quán)。
A.專利權(quán) B.商標(biāo)權(quán)
C.專有技術(shù) D.版權(quán)
D．
4.一方為另一方就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價(jià)所訂立的合同為（ ）。
A.技術(shù)服務(wù)合同 B.專利轉(zhuǎn)讓合同
C.技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同 D.技術(shù)咨詢合同
D
5.專利實(shí)施許可合同只在該專利的（ ）內(nèi)有效。
A.申請期間 B.存續(xù)期間
C.使用期間 D.審核期間
B
6.人力資源規(guī)劃的第一步是（ ）。
A.人力資源信息收集 B.人力資源供給預(yù)測
C.人力資源需求預(yù)測 D.制訂人力資源管理目標(biāo)
A
7. 某商場根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)，在一年中每增加1 000萬元的銷售額，需增加20人，預(yù)計(jì)一年后銷售額將增加6 000萬元，如果管理人員、銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是l:7:2，則新增加的l20人中，銷售人員應(yīng)為（?。┤?。
A.12 B.24
C.84 D.88
C 第一步：計(jì)算分配率，l20／（1+7+2）=120／10=12 第二步：分配，管理人員為1×12=12（人），銷售人員約為7×12=84（人），后勤服務(wù)人員約為2×12=24（人）
8.某企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員數(shù)量成正相關(guān)關(guān)系，據(jù)歷史資料得到回歸系數(shù)a=8.6，b=12.5。2002年企業(yè)現(xiàn)有銷售人員90名。若2003年企業(yè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量8萬噸，則企業(yè)需新招聘銷售人員（ ）名。
A.29 B.19 C.18 D.21
B Y=a+bX=8.6+12.5×8=108.6，已經(jīng)有90人，需招聘19人
9.德爾菲法的特點(diǎn)是以（ ）的方式征求專家們的意見。
A.匿名問卷 B.填寫調(diào)查問卷
C.面對面 D.集體討論
A
10.能夠集中更多專家意見進(jìn)行人力資源需求變化趨勢預(yù)測的方法是( )
A.移動平均法 B.指數(shù)平滑法
C.回歸分析法 D.德爾菲法
D