寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開(kāi)招考工作人員公告
寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院系寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)寧波市特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及技術(shù)研究，現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)[2007]109號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；
（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
（四）身體健康，具備招聘崗位所需的其他條件；
三、招聘崗位及資格條件：
招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 招聘條件
行政事務(wù)管理人員 1 全日制管理類(lèi)碩士或本科文理雙學(xué)歷（士）學(xué)歷以上 1、30周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
2、畢業(yè)于“211”院校，具全日制管理類(lèi)碩士或本科文理雙學(xué)歷（士）以上學(xué)歷；
3、熱愛(ài)行政管理工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理行政事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月21日-9月30日。
網(wǎng)址：寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）、寧波市人事局網(wǎng)址（www.nbrs.gov.cn）.
報(bào)考人員需提供下列材料：
（1）《寧波報(bào)市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）；
（2）近三年拍攝的免冠2吋正面證件照二張、身份證、已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)和任職資格證書(shū)復(fù)印件；
（3）工作業(yè)績(jī)（附著作、論文、獲獎(jiǎng)成果等清單）。
逾期不再受理報(bào)名。
函報(bào)地址：寧波市西草馬路140號(hào)寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院行政事務(wù)部（招聘），郵編：315020。
聯(lián)系電話(huà)：27888721聯(lián)系人：李老師
2、資格初審
時(shí)間：2009年10月8日。
主管部門(mén)組織單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
已報(bào)名人員登錄寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）查詢(xún)資格初審結(jié)果。
資格初審的截止時(shí)間為2009年10月11日12：00。
符合條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，未達(dá)到比例的，則視情取消該招聘計(jì)劃。
3、初審?fù)ㄟ^(guò)，符合條件的考生名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）公布。
時(shí)間：2009年10月12日-15日17：00。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、寫(xiě)作等）和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。1、筆試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）時(shí)間另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上公布，考生持身份證參加考試，。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可查看寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）。
筆試成績(jī)低于60分的考生，不進(jìn)入下一個(gè)程序。
2、面試：進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3：1，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單的考生須在面試之前帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、戶(hù)口本等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3、考試總成績(jī)?yōu)楣P試（50%）成績(jī)和面試（50%）成績(jī)的總和。
考生可登陸寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）查看總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核人員名單。
（三）體檢
按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不參加考核，并依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考核
對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查或考核不合格的，予以淘汰。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，在合格人員中，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
（六）公示與聘用
在擬聘用人員名單確定后，報(bào)市人事局核準(zhǔn)，將名單在“寧波質(zhì)監(jiān)網(wǎng)”及一定范圍內(nèi)公示，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。簽訂聘用合同，應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考條件相關(guān)說(shuō)明
1、戶(hù)籍以報(bào)名起始之日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)；
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生須在公告發(fā)布之日前取得學(xué)歷證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2009年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，其中研究生還需取得學(xué)位證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2009年7月底。
（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。應(yīng)聘人員體檢、考核不合格，公示發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件并經(jīng)核實(shí)的，不予錄用。
（三）監(jiān)督電話(huà)：0574-87841720。
寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院系寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)寧波市特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及技術(shù)研究，現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)[2007]109號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；
（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
（四）身體健康，具備招聘崗位所需的其他條件；
三、招聘崗位及資格條件：
招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 招聘條件
行政事務(wù)管理人員 1 全日制管理類(lèi)碩士或本科文理雙學(xué)歷（士）學(xué)歷以上 1、30周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
2、畢業(yè)于“211”院校，具全日制管理類(lèi)碩士或本科文理雙學(xué)歷（士）以上學(xué)歷；
3、熱愛(ài)行政管理工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理行政事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月21日-9月30日。
網(wǎng)址：寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）、寧波市人事局網(wǎng)址（www.nbrs.gov.cn）.
報(bào)考人員需提供下列材料：
（1）《寧波報(bào)市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）；
（2）近三年拍攝的免冠2吋正面證件照二張、身份證、已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)和任職資格證書(shū)復(fù)印件；
（3）工作業(yè)績(jī)（附著作、論文、獲獎(jiǎng)成果等清單）。
逾期不再受理報(bào)名。
函報(bào)地址：寧波市西草馬路140號(hào)寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院行政事務(wù)部（招聘），郵編：315020。
聯(lián)系電話(huà)：27888721聯(lián)系人：李老師
2、資格初審
時(shí)間：2009年10月8日。
主管部門(mén)組織單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
已報(bào)名人員登錄寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）查詢(xún)資格初審結(jié)果。
資格初審的截止時(shí)間為2009年10月11日12：00。
符合條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，未達(dá)到比例的，則視情取消該招聘計(jì)劃。
3、初審?fù)ㄟ^(guò)，符合條件的考生名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）公布。
時(shí)間：2009年10月12日-15日17：00。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、寫(xiě)作等）和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。1、筆試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）時(shí)間另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上公布，考生持身份證參加考試，。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可查看寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）。
筆試成績(jī)低于60分的考生，不進(jìn)入下一個(gè)程序。
2、面試：進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3：1，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單的考生須在面試之前帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、戶(hù)口本等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3、考試總成績(jī)?yōu)楣P試（50%）成績(jī)和面試（50%）成績(jī)的總和。
考生可登陸寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.nbzj.gov.cn）查看總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核人員名單。
（三）體檢
按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不參加考核，并依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考核
對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查或考核不合格的，予以淘汰。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，在合格人員中，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
（六）公示與聘用
在擬聘用人員名單確定后，報(bào)市人事局核準(zhǔn)，將名單在“寧波質(zhì)監(jiān)網(wǎng)”及一定范圍內(nèi)公示，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。簽訂聘用合同，應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考條件相關(guān)說(shuō)明
1、戶(hù)籍以報(bào)名起始之日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)；
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生須在公告發(fā)布之日前取得學(xué)歷證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2009年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，其中研究生還需取得學(xué)位證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2009年7月底。
（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。應(yīng)聘人員體檢、考核不合格，公示發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件并經(jīng)核實(shí)的，不予錄用。
（三）監(jiān)督電話(huà)：0574-87841720。