河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘3名專業(yè)研究人員公告
根據(jù)工作需要，河南國(guó)史研究室面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
河南國(guó)史研究室3名專業(yè)研究人員。
二、招聘對(duì)象
具有哲學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)齊全），年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）的人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有廣泛的社會(huì)科學(xué)知識(shí)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和研究能力（在省級(jí)以上公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)論文或出版過(guò)專著）。
3、服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、身體健康，能承擔(dān)較繁重的工作。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
四、發(fā)布信息
在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）、河南省社科聯(lián)網(wǎng)站（www.hnskl.org）發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月10日～2009年9月25日。
2、報(bào)名辦法：符合應(yīng)聘條件人員持本人身份證，第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件和畢業(yè)論文、發(fā)表的論文或出版的著作到河南省社科聯(lián)人事處報(bào)名。報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，交1寸免冠彩色近照4張。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河南省社科聯(lián)人事處（鄭州市豐產(chǎn)路23號(hào)省社科聯(lián)辦公樓417室），聯(lián)系電話：0371-63936151，63937979，郵箱：sklrsc@163.com
六、資格審查
1、人事處對(duì)應(yīng)聘人員的身份、年齡、證件等進(jìn)行資格審查，資格審查合格者憑本人身份證到河南省社科聯(lián)人事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消招聘崗位。
七、考試
考試分為筆試和面試兩種方式，均為100分制。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)社會(huì)科學(xué)等綜合知識(shí)的掌握情況和寫(xiě)作能力，分值占6O％。時(shí)間：10月底前。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)社會(huì)科學(xué)工作性質(zhì)的了解、專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等，分值占40％。時(shí)間：10月底前。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。
九、政審與考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
十一、聘用
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，由河南省社科聯(lián)通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限為一年，期滿后進(jìn)行考核，能勝任工作者，按期聘任；不能勝任工作者，解除聘用關(guān)系。
十二、監(jiān)督電話
0371-65900466（河南省人力資源和社會(huì)保障廳）
0371-63937449（河南省社科聯(lián)）
附件1：河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2：河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件1：
河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
招聘
單位 崗位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 要求
河南國(guó)史研究室 專業(yè)
研究
人員 哲學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè) 3 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)齊全）。
年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）。
根據(jù)工作需要，河南國(guó)史研究室面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
河南國(guó)史研究室3名專業(yè)研究人員。
二、招聘對(duì)象
具有哲學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)齊全），年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）的人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有廣泛的社會(huì)科學(xué)知識(shí)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和研究能力（在省級(jí)以上公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)論文或出版過(guò)專著）。
3、服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、身體健康，能承擔(dān)較繁重的工作。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
四、發(fā)布信息
在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）、河南省社科聯(lián)網(wǎng)站（www.hnskl.org）發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月10日～2009年9月25日。
2、報(bào)名辦法：符合應(yīng)聘條件人員持本人身份證，第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件和畢業(yè)論文、發(fā)表的論文或出版的著作到河南省社科聯(lián)人事處報(bào)名。報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，交1寸免冠彩色近照4張。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河南省社科聯(lián)人事處（鄭州市豐產(chǎn)路23號(hào)省社科聯(lián)辦公樓417室），聯(lián)系電話：0371-63936151，63937979，郵箱：sklrsc@163.com
六、資格審查
1、人事處對(duì)應(yīng)聘人員的身份、年齡、證件等進(jìn)行資格審查，資格審查合格者憑本人身份證到河南省社科聯(lián)人事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消招聘崗位。
七、考試
考試分為筆試和面試兩種方式，均為100分制。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)社會(huì)科學(xué)等綜合知識(shí)的掌握情況和寫(xiě)作能力，分值占6O％。時(shí)間：10月底前。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)社會(huì)科學(xué)工作性質(zhì)的了解、專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等，分值占40％。時(shí)間：10月底前。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。
九、政審與考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
十一、聘用
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，由河南省社科聯(lián)通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限為一年，期滿后進(jìn)行考核，能勝任工作者，按期聘任；不能勝任工作者，解除聘用關(guān)系。
十二、監(jiān)督電話
0371-65900466（河南省人力資源和社會(huì)保障廳）
0371-63937449（河南省社科聯(lián)）
附件1：河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2：河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件1：
河南國(guó)史研究室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
招聘
單位 崗位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 要求
河南國(guó)史研究室 專業(yè)
研究
人員 哲學(xué)、中國(guó)近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè) 3 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)齊全）。
年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）。