河南國史研究室公開招聘3名專業(yè)研究人員公告
根據(jù)工作需要，河南國史研究室面向社會公開招聘3名財政全額預算管理事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
河南國史研究室3名專業(yè)研究人員。
二、招聘對象
具有哲學、中國近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟、管理等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招錄的全日制本科，學歷、學位證書齊全），年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）的人員。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。
2、具有廣泛的社會科學知識，具有較強的寫作能力和研究能力（在省級以上公開刊物發(fā)表過論文或出版過專著）。
3、服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責任心，能夠認真履行崗位職責。
4、身體健康，能承擔較繁重的工作。
曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、發(fā)布信息
在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）、河南省社科聯(lián)網(wǎng)站（www.hnskl.org）發(fā)布招聘信息。
五、報名
1、報名時間：2009年9月10日～2009年9月25日。
2、報名辦法：符合應聘條件人員持本人身份證，第一學歷、學位證書，學歷、學位證書等原件及復印件和畢業(yè)論文、發(fā)表的論文或出版的著作到河南省社科聯(lián)人事處報名。報名時由本人填寫《河南國史研究室公開招聘工作人員報名表》，交1寸免冠彩色近照4張。
3、報名地點：河南省社科聯(lián)人事處（鄭州市豐產(chǎn)路23號省社科聯(lián)辦公樓417室），聯(lián)系電話：0371-63936151，63937979，郵箱：sklrsc@163.com
六、資格審查
1、人事處對應聘人員的身份、年齡、證件等進行資格審查，資格審查合格者憑本人身份證到河南省社科聯(lián)人事處領取《準考證》。
2、報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消招聘崗位。
七、考試
考試分為筆試和面試兩種方式，均為100分制。
筆試采取閉卷形式進行，主要測試應聘人員的相關專業(yè)基礎知識、對社會科學等綜合知識的掌握情況和寫作能力，分值占6O％。時間：10月底前。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要考察應聘者對社會科學工作性質(zhì)的了解、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等，分值占40％。時間：10月底前。
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考核對象。
九、政審與考核
對體檢合格的人員進行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
十、公示
根據(jù)考試總成績和考核結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
十一、聘用
公示期滿，對公示無異議的，由河南省社科聯(lián)通知被聘用人員辦理有關手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無正當理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度。試用期限為一年，期滿后進行考核，能勝任工作者，按期聘任；不能勝任工作者，解除聘用關系。
十二、監(jiān)督電話
0371-65900466（河南省人力資源和社會保障廳）
0371-63937449（河南省社科聯(lián)）
附件1：河南國史研究室公開招聘工作人員計劃表
2：河南國史研究室公開招聘工作人員報名表
附件1：
河南國史研究室公開招聘工作人員計劃表
招聘
單位 崗位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 要求
河南國史研究室 專業(yè)
研究
人員 哲學、中國近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟、管理等專業(yè) 3 全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招錄的全日制本科，學歷、學位證書齊全）。
年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）。
根據(jù)工作需要，河南國史研究室面向社會公開招聘3名財政全額預算管理事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
河南國史研究室3名專業(yè)研究人員。
二、招聘對象
具有哲學、中國近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟、管理等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招錄的全日制本科，學歷、學位證書齊全），年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）的人員。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。
2、具有廣泛的社會科學知識，具有較強的寫作能力和研究能力（在省級以上公開刊物發(fā)表過論文或出版過專著）。
3、服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責任心，能夠認真履行崗位職責。
4、身體健康，能承擔較繁重的工作。
曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、發(fā)布信息
在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）、河南省社科聯(lián)網(wǎng)站（www.hnskl.org）發(fā)布招聘信息。
五、報名
1、報名時間：2009年9月10日～2009年9月25日。
2、報名辦法：符合應聘條件人員持本人身份證，第一學歷、學位證書，學歷、學位證書等原件及復印件和畢業(yè)論文、發(fā)表的論文或出版的著作到河南省社科聯(lián)人事處報名。報名時由本人填寫《河南國史研究室公開招聘工作人員報名表》，交1寸免冠彩色近照4張。
3、報名地點：河南省社科聯(lián)人事處（鄭州市豐產(chǎn)路23號省社科聯(lián)辦公樓417室），聯(lián)系電話：0371-63936151，63937979，郵箱：sklrsc@163.com
六、資格審查
1、人事處對應聘人員的身份、年齡、證件等進行資格審查，資格審查合格者憑本人身份證到河南省社科聯(lián)人事處領取《準考證》。
2、報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消招聘崗位。
七、考試
考試分為筆試和面試兩種方式，均為100分制。
筆試采取閉卷形式進行，主要測試應聘人員的相關專業(yè)基礎知識、對社會科學等綜合知識的掌握情況和寫作能力，分值占6O％。時間：10月底前。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要考察應聘者對社會科學工作性質(zhì)的了解、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等，分值占40％。時間：10月底前。
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定進行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考核對象。
九、政審與考核
對體檢合格的人員進行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
十、公示
根據(jù)考試總成績和考核結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
十一、聘用
公示期滿，對公示無異議的，由河南省社科聯(lián)通知被聘用人員辦理有關手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無正當理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度。試用期限為一年，期滿后進行考核，能勝任工作者，按期聘任；不能勝任工作者，解除聘用關系。
十二、監(jiān)督電話
0371-65900466（河南省人力資源和社會保障廳）
0371-63937449（河南省社科聯(lián)）
附件1：河南國史研究室公開招聘工作人員計劃表
2：河南國史研究室公開招聘工作人員報名表
附件1：
河南國史研究室公開招聘工作人員計劃表
招聘
單位 崗位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 要求
河南國史研究室 專業(yè)
研究
人員 哲學、中國近現(xiàn)代史、黨史、黨建、科社、經(jīng)濟、管理等專業(yè) 3 全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招錄的全日制本科，學歷、學位證書齊全）。
年齡30歲以下（1979年9月1日以后出生）。