杭州圖書館公開招聘7名工作人員公告
杭州圖書館為杭州市文化廣電新聞出版局所屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因杭州圖書館新館事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位及條件
見：杭州圖書館招聘工作人員崗位表
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月18日至20日，上午9：00-11：30，下午1：30-5：30。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名者持填寫好的《杭州圖書館公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、近期免冠1寸正照2張和相關(guān)證明報(bào)名。接受資格審查，資格審查通過后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州圖書館新館2號(hào)門內(nèi)（錢江新城市民中心解放東路58號(hào)）。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的40%和60%。
1.筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí)、寫作和崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按筆試成績從高分到低分，在筆試合格者內(nèi)，按招聘崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位l：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天，公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0571-86535007，86535008聯(lián)系人：凌佳劉佳蒞
地址：錢江新城市民中心（解放東路58號(hào)）
附件：《杭州圖書館公開招聘工作人員報(bào)名表》
杭州圖書館
2009年9月9日
杭州圖書館為杭州市文化廣電新聞出版局所屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因杭州圖書館新館事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位及條件
見：杭州圖書館招聘工作人員崗位表
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月18日至20日，上午9：00-11：30，下午1：30-5：30。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名者持填寫好的《杭州圖書館公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、近期免冠1寸正照2張和相關(guān)證明報(bào)名。接受資格審查，資格審查通過后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州圖書館新館2號(hào)門內(nèi)（錢江新城市民中心解放東路58號(hào)）。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的40%和60%。
1.筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí)、寫作和崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按筆試成績從高分到低分，在筆試合格者內(nèi)，按招聘崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位l：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天，公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0571-86535007，86535008聯(lián)系人：凌佳劉佳蒞
地址：錢江新城市民中心（解放東路58號(hào)）
附件：《杭州圖書館公開招聘工作人員報(bào)名表》
杭州圖書館
2009年9月9日