黑龍江省科學院自動化研究所2009年公開招聘專業(yè)技術人員方案
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關規(guī)定，結合我所實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省科學院自動化研究所創(chuàng)建于1978年，是在黑龍江省電子技術研究所整機室的基礎上建立起來的。經(jīng)過二十多年來的發(fā)展建設，已成為一個在過程控制、 遙測遙控、智能儀器儀表、計算機技術、機電一體化方面具有雄厚實力，融科技、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合性研究機構。
二十多年來，研究所已經(jīng)培養(yǎng)建立起一支具有較強的科研開發(fā)能力與管理的人才隊伍。研究所現(xiàn)有職工93人，專業(yè)技術人員82人。其中高級職稱24人，享受國 家級及省級政府特貼4人，省級學科帶頭人2人。省級重點學科“自動控制”和“管控一體化”設在我所。研究所現(xiàn)有5個研究室、一個高新技術產(chǎn)業(yè)基地——興科 換熱器廠，同時配有圖書資料室和省科學院現(xiàn)代控制重點實驗室。主持黑龍江省自動化學會的常務工作，主辦國家二級刊物《自動化技術與應用》雜志，是東北地區(qū)注冊自動化系統(tǒng)工程師認證工程技能培訓和測試中心。
自動化所技術力量雄厚，擁有國內(nèi)外先進的測試儀器和大型計算機設備，具有較高的研究水平和較強的開發(fā)能力。長期承擔國家、省、市級攻關任務，開展過程控 制、無線電遙感遙控、自動化儀器儀表、計算機信息技術、機電一體化等領域的研究開發(fā)工作。近年來，共取得科研成果80余項，受企業(yè)委托開展橫向開發(fā)項目 100余項。許多科研成果應用于石油、電子、化工、機械、水文、林業(yè)、煤炭等領域，打造了一批標志性樣板工程，受到省內(nèi)外同行專家好評和肯定，為振興老工業(yè)基地做出了貢獻。
二、招聘計劃
招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學 歷 崗 位
電子信息工程 1 本科以上 科研開發(fā)
自動化及其相關專業(yè) 3 本科以上 科研開發(fā)
三、招聘原則面向全社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取。
四、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有吃苦耐勞和團隊精神；
2、身體健康；
3、具有國家普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)本科以上學歷及學士以上學位，外語四級以上；
4、具有從事工作崗位所需的專業(yè)素質和能力。
五、招聘程序
1.報名時間：2009年9月7日—2009年9月11日
2.報名方式：應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件提交下列材料：
(1)個人簡歷（近期照片）：包括個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等；
(2)學歷、學位等證書；
(3)學習成績單、外語及計算機專業(yè)技能證書。
電子郵件：xptwh@sohu.com
地 址：哈爾濱市南崗區(qū)漢水路165號綜合辦
郵政編碼：150090
聯(lián) 系 人：徐娉婷
聯(lián)系電話：0451－82300045
3. 材料、資格審核
根據(jù)崗位要求，對符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件，學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務水平、綜合素質等情況進行審查，篩選符合條件人選。對符合條件的應聘人員將通過電話通知本人。根據(jù)有關規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1
4.考試、考核
成立考核領導小組：
組長：所長
成員：相關專家及人事部門人員
考試、考核工作由考核領導小組負責。根據(jù)招聘崗位，確定考核方式及內(nèi)容?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，對符合條件的應聘人員先筆試再面試。筆試內(nèi)容為應聘崗位 工作需要的專業(yè)知識為主。面試的考核內(nèi)容，主要涉及儀表、語言表達、外語運用、專業(yè)技能等相關方面能力。由考核小組對應聘人員各方面素質進行綜合評定（筆試、面試時間另行通知）。
5.人選確定及公示
由考核小組根據(jù)應聘人員綜合成績，確定擬聘人選。經(jīng)所領導討論通過后，對擬聘人員在省人事編制網(wǎng)上進行公示，公示期為七天，期滿無異議后，按干部人事 管理權限報有關部門，依據(jù)省人事廳有關規(guī)定辦理接收、核定工資、落編等相關手續(xù)。擬聘人員需提交正規(guī)醫(yī)院出具體檢合格表。
六、實行試用期制度
試用期為6個月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
八、本實施方案由黑龍江省科學院自動化研究所人事科負責解釋。
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關規(guī)定，結合我所實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省科學院自動化研究所創(chuàng)建于1978年，是在黑龍江省電子技術研究所整機室的基礎上建立起來的。經(jīng)過二十多年來的發(fā)展建設，已成為一個在過程控制、 遙測遙控、智能儀器儀表、計算機技術、機電一體化方面具有雄厚實力，融科技、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的綜合性研究機構。
二十多年來，研究所已經(jīng)培養(yǎng)建立起一支具有較強的科研開發(fā)能力與管理的人才隊伍。研究所現(xiàn)有職工93人，專業(yè)技術人員82人。其中高級職稱24人，享受國 家級及省級政府特貼4人，省級學科帶頭人2人。省級重點學科“自動控制”和“管控一體化”設在我所。研究所現(xiàn)有5個研究室、一個高新技術產(chǎn)業(yè)基地——興科 換熱器廠，同時配有圖書資料室和省科學院現(xiàn)代控制重點實驗室。主持黑龍江省自動化學會的常務工作，主辦國家二級刊物《自動化技術與應用》雜志，是東北地區(qū)注冊自動化系統(tǒng)工程師認證工程技能培訓和測試中心。
自動化所技術力量雄厚，擁有國內(nèi)外先進的測試儀器和大型計算機設備，具有較高的研究水平和較強的開發(fā)能力。長期承擔國家、省、市級攻關任務，開展過程控 制、無線電遙感遙控、自動化儀器儀表、計算機信息技術、機電一體化等領域的研究開發(fā)工作。近年來，共取得科研成果80余項，受企業(yè)委托開展橫向開發(fā)項目 100余項。許多科研成果應用于石油、電子、化工、機械、水文、林業(yè)、煤炭等領域，打造了一批標志性樣板工程，受到省內(nèi)外同行專家好評和肯定，為振興老工業(yè)基地做出了貢獻。
二、招聘計劃
招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學 歷 崗 位
電子信息工程 1 本科以上 科研開發(fā)
自動化及其相關專業(yè) 3 本科以上 科研開發(fā)
三、招聘原則面向全社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取。
四、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有吃苦耐勞和團隊精神；
2、身體健康；
3、具有國家普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)本科以上學歷及學士以上學位，外語四級以上；
4、具有從事工作崗位所需的專業(yè)素質和能力。
五、招聘程序
1.報名時間：2009年9月7日—2009年9月11日
2.報名方式：應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件提交下列材料：
(1)個人簡歷（近期照片）：包括個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等；
(2)學歷、學位等證書；
(3)學習成績單、外語及計算機專業(yè)技能證書。
電子郵件：xptwh@sohu.com
地 址：哈爾濱市南崗區(qū)漢水路165號綜合辦
郵政編碼：150090
聯(lián) 系 人：徐娉婷
聯(lián)系電話：0451－82300045
3. 材料、資格審核
根據(jù)崗位要求，對符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件，學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務水平、綜合素質等情況進行審查，篩選符合條件人選。對符合條件的應聘人員將通過電話通知本人。根據(jù)有關規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1
4.考試、考核
成立考核領導小組：
組長：所長
成員：相關專家及人事部門人員
考試、考核工作由考核領導小組負責。根據(jù)招聘崗位，確定考核方式及內(nèi)容?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，對符合條件的應聘人員先筆試再面試。筆試內(nèi)容為應聘崗位 工作需要的專業(yè)知識為主。面試的考核內(nèi)容，主要涉及儀表、語言表達、外語運用、專業(yè)技能等相關方面能力。由考核小組對應聘人員各方面素質進行綜合評定（筆試、面試時間另行通知）。
5.人選確定及公示
由考核小組根據(jù)應聘人員綜合成績，確定擬聘人選。經(jīng)所領導討論通過后，對擬聘人員在省人事編制網(wǎng)上進行公示，公示期為七天，期滿無異議后，按干部人事 管理權限報有關部門，依據(jù)省人事廳有關規(guī)定辦理接收、核定工資、落編等相關手續(xù)。擬聘人員需提交正規(guī)醫(yī)院出具體檢合格表。
六、實行試用期制度
試用期為6個月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
八、本實施方案由黑龍江省科學院自動化研究所人事科負責解釋。