開放型問題是提出的問題要求考生不能只用簡單的一個(gè)詞或一句話來回答,而必須另加解釋、論述,才能圓滿回答問題。面試中的提問一般都應(yīng)該用“開放型”問題,以啟發(fā)考生的思路,激發(fā)其沉睡的潛能與素質(zhì),從大量輸出的信息中進(jìn)行測評,真實(shí)地考查其素質(zhì)水平。
例如:你在原單位的工作,要求經(jīng)常與哪些部門的人打交道?有些什么體會?
例如:你在原單位的工作,要求經(jīng)常與哪些部門的人打交道?有些什么體會?

