江西省中小企業(yè)培訓中心（江西省中小企業(yè)服務中心），為江西省中小企業(yè)局直屬的正處級財政全額撥款公益性管理類事業(yè)單位，其主要職責是指導落實全省中小企業(yè)服務體系建設，指導完成全省中小企業(yè)教育培訓工作。根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，依照德才兼?zhèn)涞臉藴剩F(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員：
一、招聘崗位及具體要求
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學歷 招聘條件 崗位描述
經(jīng)管 1 經(jīng)濟類 全日制碩士研究生及以上 1、具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力、綜合分析與文字表達能力。
2、具有五年以上工作經(jīng)驗，30歲以下。
3、身體健康。
具有較扎實的宏觀經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉經(jīng)濟類方面的相關法律、法規(guī)；具備較強的組織、管理和溝通能力,能獨立開展和解決實際問題；有較強的目標感與行動力，熟悉項目策劃，統(tǒng)計分析，能創(chuàng)造性地開展工作。
文秘 1 文史類 全日制碩士研究生及以上 具有兩年以上行政管理工作經(jīng)驗，文筆佳，擅長各類公文寫作；能全面領會工作指令和工作要求；思維敏捷，有較強的語言表達能力和公共關系能力；能熟練運用現(xiàn)代辦公設備及各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡設備和網(wǎng)站的調試及維護。
二、報名辦法
1、報名時間：2009年7月1日9時至7月14日17時止。
2、報名地點：江西省中小企業(yè)培訓中心辦公樓四樓（南昌市北京東路242號，郵編330029）。
聯(lián)系電話（傳真）：0791-8333525；聯(lián)系人：楊曉伶
3、報名方式：可采取現(xiàn)場、傳真、郵寄方式。報名時請?zhí)顚懞脠竺怯洷聿y帶好本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證書原件（以上證件需提供復印件2份）和2張一寸同底彩色免冠照片，報有工作經(jīng)驗要求崗位的需提供相關工作經(jīng)歷證明材料。
三、資格審查、考核
1、資格審查:8月14日前由中心辦公室對報名人員進行資格審查，并在本局網(wǎng)站公布參加筆試人員名單。
2、考核方式：考核內容分筆試與面試，成績各占50%。筆試內容為所報崗位專業(yè)相關的知識，測試其文字處理能力和綜合分析能力，時間暫定為2009年8月22日上午9:00（如有變化將另行通知）；面試內容主要測試其語言表達能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、組織協(xié)調能力等，時間待定。
3、每個崗位按招聘人數(shù)與報考筆試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。
4、面試按崗位進行，面試順序以當場抽簽方式確定，每人15分鐘，成績當場公布。
5、筆試地點：江西省中小企業(yè)培訓中心教室。（面試地點待定）
四、體檢
1、根據(jù)筆試與面試合成后的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢按《江西省國家公務員（機關工作人員）聘用體檢辦法》進行。
五、聘用與待遇
1、對體檢合格人員先試用，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2、試用期間及正式聘用后，享受單位同等人員待遇。
江西省中小企業(yè)培訓中心
二00九年七月一日
江西省中小企業(yè)培訓（服務）中心報名登記表
一、招聘崗位及具體要求
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學歷 招聘條件 崗位描述
經(jīng)管 1 經(jīng)濟類 全日制碩士研究生及以上 1、具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力、綜合分析與文字表達能力。
2、具有五年以上工作經(jīng)驗，30歲以下。
3、身體健康。
具有較扎實的宏觀經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉經(jīng)濟類方面的相關法律、法規(guī)；具備較強的組織、管理和溝通能力,能獨立開展和解決實際問題；有較強的目標感與行動力，熟悉項目策劃，統(tǒng)計分析，能創(chuàng)造性地開展工作。
文秘 1 文史類 全日制碩士研究生及以上 具有兩年以上行政管理工作經(jīng)驗，文筆佳，擅長各類公文寫作；能全面領會工作指令和工作要求；思維敏捷，有較強的語言表達能力和公共關系能力；能熟練運用現(xiàn)代辦公設備及各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡設備和網(wǎng)站的調試及維護。
二、報名辦法
1、報名時間：2009年7月1日9時至7月14日17時止。
2、報名地點：江西省中小企業(yè)培訓中心辦公樓四樓（南昌市北京東路242號，郵編330029）。
聯(lián)系電話（傳真）：0791-8333525；聯(lián)系人：楊曉伶
3、報名方式：可采取現(xiàn)場、傳真、郵寄方式。報名時請?zhí)顚懞脠竺怯洷聿y帶好本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證書原件（以上證件需提供復印件2份）和2張一寸同底彩色免冠照片，報有工作經(jīng)驗要求崗位的需提供相關工作經(jīng)歷證明材料。
三、資格審查、考核
1、資格審查:8月14日前由中心辦公室對報名人員進行資格審查，并在本局網(wǎng)站公布參加筆試人員名單。
2、考核方式：考核內容分筆試與面試，成績各占50%。筆試內容為所報崗位專業(yè)相關的知識，測試其文字處理能力和綜合分析能力，時間暫定為2009年8月22日上午9:00（如有變化將另行通知）；面試內容主要測試其語言表達能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、組織協(xié)調能力等，時間待定。
3、每個崗位按招聘人數(shù)與報考筆試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。
4、面試按崗位進行，面試順序以當場抽簽方式確定，每人15分鐘，成績當場公布。
5、筆試地點：江西省中小企業(yè)培訓中心教室。（面試地點待定）
四、體檢
1、根據(jù)筆試與面試合成后的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢按《江西省國家公務員（機關工作人員）聘用體檢辦法》進行。
五、聘用與待遇
1、對體檢合格人員先試用，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內正式聘用，試用不合格者不予聘用。
2、試用期間及正式聘用后，享受單位同等人員待遇。
江西省中小企業(yè)培訓中心
二00九年七月一日
江西省中小企業(yè)培訓（服務）中心報名登記表