日前，金壇市委組織部開展村支書與大學(xué)生村干部“‘民師’帶‘高徒’、共建新農(nóng)村”交流互動活動。24名省委組織部選聘到金壇任職的大學(xué)生“村官”們不僅拜上了“民師”，還將接受“3＋X”培養(yǎng)。
據(jù)金壇市委組織部長安春燕介紹，“3”即市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府、村級黨組織三級聯(lián)動；“X”即村支書、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)科技人才、企業(yè)經(jīng)營能手、農(nóng)村老黨員老干部等與大學(xué)生“村官”結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫帶型、致富幫帶型、科技幫帶型等幫帶對子，幫帶大學(xué)生“村官”創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，提升解決實際問題的能力。
擔(dān)任金城鎮(zhèn)南戴村黨總支副書記的大學(xué)生許甘陽在日記中評價此舉：以“民眾”為師，學(xué)會換位思考，先當(dāng)一個好的農(nóng)民，夯實群眾基礎(chǔ)；以“民官”為師，向他們學(xué)習(xí)工作中的操作技巧，處世的方法；以“民事”為師，在不斷發(fā)生的民事中積累起豐富的實踐經(jīng)驗，更好地為群眾服務(wù)；以“民策”為師，參透黨和政府政策文件，并與本村的實際情況相結(jié)合，爭取能夠早日出師，成為一個優(yōu)秀的人民“村官”……
據(jù)悉，自1997年以來，金壇先后公開選拔大學(xué)生4個批次共計59人任“村官”，已有10余人被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部或進入公務(wù)員隊伍。為形成對大學(xué)生村干部多層次、多元化、廣覆蓋的管理體系，金壇市還將建立健全相關(guān)制度，在公開選拔、任職聘用、編制管理、生活保障、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用等方面，為大學(xué)生任職暢通全方位的“綠色通道”。（任松筠 王羅庚 楊兆平）