2009年臨安市公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公告
根據(jù)《臨安市人民政府關于進一步加強全市勞動保障監(jiān)察體系建設的若干意見》（臨政發(fā)[2008]236號）及省、杭州市有關文件精神、為推動勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員（勞動合同制職工），現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘15名，其中，錦城街道、玲瓏街道各2名，青山湖街道、錦南街道、板橋鄉(xiāng)、高虹鎮(zhèn)、橫畈鎮(zhèn)、太湖源鎮(zhèn)、於潛鎮(zhèn)、太陽鎮(zhèn)、昌化鎮(zhèn)、龍崗鎮(zhèn)、臨安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各1名。
二、招聘范圍和基本條件
1、遵紀守法，作風正派、熱愛勞動保障監(jiān)察工作；
2、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷；
3、臨安生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生或臨安市戶籍社會人員；
4、具有一定的計算機操作、語言表達和書寫能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需的其他條件。
三、報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間
2009年7月4日（星期六）8:30—15:00。
2、報名地點
浙江林學院（衣錦校區(qū)）教學大樓一樓。
3、報名手續(xù)
凡符合報考條件的，臨安生源全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生需攜帶：本人身份證、學歷證書、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復印件，1寸彩色照片2張；社會人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關材料的原件及復印件，1寸彩色照片2張。
對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1、筆試
筆試內容、范圍詳見報名當日有關公告。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃總人數(shù)1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例，按實際人數(shù)進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員確認不參加面試或資格復審被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
面試時間、地點及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成總成績（保留兩位小數(shù)），從高分到低分按招聘計劃總人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對象）。體檢不合格的，總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進入考核?？己瞬缓细竦模纯偝煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜M行體檢、考核遞補。
六、聘用
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，市勞動和社會保障局對擬聘用人員統(tǒng)一進行分配（不服從分配的，取消聘用資格），并由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與擬聘用人員簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定享受待遇。
臨安市勞動和社會保障局
二00九年七月一日
根據(jù)《臨安市人民政府關于進一步加強全市勞動保障監(jiān)察體系建設的若干意見》（臨政發(fā)[2008]236號）及省、杭州市有關文件精神、為推動勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員（勞動合同制職工），現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘15名，其中，錦城街道、玲瓏街道各2名，青山湖街道、錦南街道、板橋鄉(xiāng)、高虹鎮(zhèn)、橫畈鎮(zhèn)、太湖源鎮(zhèn)、於潛鎮(zhèn)、太陽鎮(zhèn)、昌化鎮(zhèn)、龍崗鎮(zhèn)、臨安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各1名。
二、招聘范圍和基本條件
1、遵紀守法，作風正派、熱愛勞動保障監(jiān)察工作；
2、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷；
3、臨安生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生或臨安市戶籍社會人員；
4、具有一定的計算機操作、語言表達和書寫能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需的其他條件。
三、報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間
2009年7月4日（星期六）8:30—15:00。
2、報名地點
浙江林學院（衣錦校區(qū)）教學大樓一樓。
3、報名手續(xù)
凡符合報考條件的，臨安生源全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生需攜帶：本人身份證、學歷證書、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復印件，1寸彩色照片2張；社會人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關材料的原件及復印件，1寸彩色照片2張。
對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1、筆試
筆試內容、范圍詳見報名當日有關公告。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃總人數(shù)1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例，按實際人數(shù)進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員確認不參加面試或資格復審被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
面試時間、地點及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成總成績（保留兩位小數(shù)），從高分到低分按招聘計劃總人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對象）。體檢不合格的，總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進入考核?？己瞬缓细竦模纯偝煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜M行體檢、考核遞補。
六、聘用
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，市勞動和社會保障局對擬聘用人員統(tǒng)一進行分配（不服從分配的，取消聘用資格），并由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與擬聘用人員簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定享受待遇。
臨安市勞動和社會保障局
二00九年七月一日