廈門市湖里區(qū)招聘56名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 5月5日至5月13日?qǐng)?bào)名

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廈門市湖里區(qū)招聘56名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 5月5日至5月13日?qǐng)?bào)名
    湖里區(qū)文化館等13個(gè)事業(yè)單位,均為湖里區(qū)全民事業(yè)單位,因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員36名。簡(jiǎn)章如下:
    一、基本條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
    (三)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
    二、招聘崗位、人數(shù)及條件
    崗位條件及招聘崗位、人數(shù)詳見《湖里區(qū)事業(yè)單位二○○九年春季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》(附件一)。
    三、報(bào)名和資格審查
    (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,2006年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人以及在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不得報(bào)名。
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
    1.報(bào)名時(shí)間:5月5日至5月13日(雙休日除外)
    2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式見附件一。
    3.報(bào)名要求:《報(bào)名表》直接從廈門人才網(wǎng)或廈門湖里人力資源網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、近期同一底片1寸正面免冠照片3張,(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))并提供以下材料原件和復(fù)印件:
    應(yīng)屆畢業(yè)生提供:身份證、畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)證書;
    往屆待就業(yè)畢業(yè)生提供:身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書;
    社會(huì)在職人員提供:身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
    每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
    (二)資格審查
    各招聘單位根據(jù)各崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查,提前通知資格審查合格者本人,資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1,原則上由區(qū)人事部門在征求用人單位意見基礎(chǔ)上提出意見,并報(bào)市人事主管部門決定是否相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
    面試前,所有進(jìn)入面試的人選由各用人單位主管部門進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    四、考試
    (一)筆試。
    所有人員均須參加筆試,筆試時(shí)間另行通知,筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定考試復(fù)習(xí)書。筆試卷面分為100分,筆試成績(jī)合格線為60分。
    (二)面試:從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際上合格線的人數(shù)確定,比例為1:1進(jìn)入面試的,面試成績(jī)合格線為70分。
    面試時(shí)間定于筆試后一周內(nèi)進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分。
    面試結(jié)束后,筆試、面試成績(jī)按1:1折算成綜合總分,綜合總分為100分。體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核,若面試成績(jī)也相同,則重新進(jìn)行面試。
    五、體檢與考核
    (一)體檢。體檢時(shí)間另行通知,參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
    體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)人事主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
    本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
    (二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位會(huì)同主管部門進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況,并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。
    (三)體檢、考核不合格的,從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由區(qū)人事主管部門和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。
    六、辦理聘用手續(xù)
    (一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門湖里人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xmrl.cn)進(jìn)行7天公示。
    (二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的,按照干部管理權(quán)限辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)(中級(jí)及以上職稱人員,按照單位相應(yīng)職數(shù)聘任),并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。擬錄聘人選自愿放棄所空缺的名額,由市、區(qū)人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況決定是否遞補(bǔ)。
    七、其他事項(xiàng)
    (一)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
    (二)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
    (三)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員,須是在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
    (四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。  
    (五)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”,應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。
    畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。
    (六)廈門生源畢業(yè)生指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前戶籍和學(xué)籍屬?gòu)B門市的2009屆應(yīng)屆普通大中專院校畢業(yè)生和往屆普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。
    (七)2009年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2009年10月31日),取消聘用資格。
    (八)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。
    (九)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
    上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
    附件一:湖里區(qū)事業(yè)單位二○○九年春季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表
    附件二:湖里區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
    附件三:廈門市湖里區(qū)事業(yè)單位二○○九年春季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試專業(yè)(學(xué)科)分類指導(dǎo)目錄
    廈門市湖里區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
    二〇〇九年四月二十八日