開封市順河回族區(qū)人民法院審判保障服務中心招聘事業(yè)編制司法警察簡章
根據工作需要，經研究決定，區(qū)法院審判保障服務中心面向社會公開招聘8名全供事業(yè)編制司法警察(下稱法警)。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，思想政治表現好，有良好的職業(yè)道德，且無違法犯罪記錄。
2、符合《中華人民共和國警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》的有關規(guī)定，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件，國家承認大專以上學歷，干部身份。
3、身體健康，五官端正。*眼視力在5.0以上，身高在175CM以上，年齡在18周歲以上、25周歲以下（1984年5月1日—1991年5月8日期間出生）的男性，符合體檢標準要求
二、招聘程序及辦法
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取自愿報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。筆試、體能測試、面試的時間和地點另行通知。
1、考試分為筆試、體能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占30%，體能測試占40%，面試占30%。筆試內容為公共基礎知識和相關法律。體能測試內容有擒敵術、1000米跑、100米跑、引體向上。面試采用結構化面試的方式進行，主要測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力。
2、按照先筆試和體能測試后面試的方式進行，筆試和體能測試結束后，根據應聘人員筆試、體能測試成績，按擬聘用崗位名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試結束后，依據總成績（總成績=筆試成績x30%+體能測試成績x40%+面試成績x30%）從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例進入體檢(體檢標準按人民警察錄用體檢項目和標準執(zhí)行)，體檢費用自理。體檢合格人員依據總成績，按照擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進入考核的人員。報名人數不足招聘計劃數3倍的，實招人數按比例核減。
三、報名
1、報名時間：2009年5月15日至5月20日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。
報名地點：順河回族區(qū)人民法院（曹門關東環(huán)北路7號）。
聯系電話：0378—3809336
0378—3388636
2、報名采用現場報名的辦法，報考者持本人正式身份證、畢業(yè)證和應聘崗位需要的其他證件等原件及以上證件復印件各一份到報名地點報名。報考者本人填寫《報考人員登記表》一式兩份，應按報考流程進行資格審查、信息采集。
3、報考人員每人繳納考務費100元。
四、聘期及待遇
擬聘人員進行公示，對公示期間受理的被舉報人員經核查不符合招聘條件的取消招聘資格，等額依次遞補。對經公示無異議的，由區(qū)招聘工作領導小組提出聘用意見，區(qū)人事部門辦理有關手續(xù)。用人單位法定代表人或委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，建立聘后管理制度，并在政府人事部門所屬人才交流機構辦理人事代理手續(xù)。上崗前進行培訓。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核勝任受聘崗位工作的，予以正式聘用；不能勝任受聘崗位工作的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和聘用資格。
六、本簡章由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
有關事項，請登陸開封人事信息網（www.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網（www.kfrsrcw.com）、順河回族區(qū)政府網站（www.shunhequ.gov.cn）。
開封市順河回族區(qū)招聘工作領導小組
二〇〇九年五月八日
根據工作需要，經研究決定，區(qū)法院審判保障服務中心面向社會公開招聘8名全供事業(yè)編制司法警察(下稱法警)。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，思想政治表現好，有良好的職業(yè)道德，且無違法犯罪記錄。
2、符合《中華人民共和國警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》的有關規(guī)定，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件，國家承認大專以上學歷，干部身份。
3、身體健康，五官端正。*眼視力在5.0以上，身高在175CM以上，年齡在18周歲以上、25周歲以下（1984年5月1日—1991年5月8日期間出生）的男性，符合體檢標準要求
二、招聘程序及辦法
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取自愿報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。筆試、體能測試、面試的時間和地點另行通知。
1、考試分為筆試、體能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占30%，體能測試占40%，面試占30%。筆試內容為公共基礎知識和相關法律。體能測試內容有擒敵術、1000米跑、100米跑、引體向上。面試采用結構化面試的方式進行，主要測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力。
2、按照先筆試和體能測試后面試的方式進行，筆試和體能測試結束后，根據應聘人員筆試、體能測試成績，按擬聘用崗位名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試結束后，依據總成績（總成績=筆試成績x30%+體能測試成績x40%+面試成績x30%）從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例進入體檢(體檢標準按人民警察錄用體檢項目和標準執(zhí)行)，體檢費用自理。體檢合格人員依據總成績，按照擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進入考核的人員。報名人數不足招聘計劃數3倍的，實招人數按比例核減。
三、報名
1、報名時間：2009年5月15日至5月20日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。
報名地點：順河回族區(qū)人民法院（曹門關東環(huán)北路7號）。
聯系電話：0378—3809336
0378—3388636
2、報名采用現場報名的辦法，報考者持本人正式身份證、畢業(yè)證和應聘崗位需要的其他證件等原件及以上證件復印件各一份到報名地點報名。報考者本人填寫《報考人員登記表》一式兩份，應按報考流程進行資格審查、信息采集。
3、報考人員每人繳納考務費100元。
四、聘期及待遇
擬聘人員進行公示，對公示期間受理的被舉報人員經核查不符合招聘條件的取消招聘資格，等額依次遞補。對經公示無異議的，由區(qū)招聘工作領導小組提出聘用意見，區(qū)人事部門辦理有關手續(xù)。用人單位法定代表人或委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，建立聘后管理制度，并在政府人事部門所屬人才交流機構辦理人事代理手續(xù)。上崗前進行培訓。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核勝任受聘崗位工作的，予以正式聘用；不能勝任受聘崗位工作的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和聘用資格。
六、本簡章由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
有關事項，請登陸開封人事信息網（www.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網（www.kfrsrcw.com）、順河回族區(qū)政府網站（www.shunhequ.gov.cn）。
開封市順河回族區(qū)招聘工作領導小組
二〇〇九年五月八日