第一章、勞動、勞動力與勞動力市場——第二節(jié)、勞動力
[學習目的和要求]通過本章學習，考生應當主要掌握勞動的含義與動因、勞動的特征與類型、勞動力的含義與特性、勞動力資源與勞動力市場等內(nèi)容。
[課程內(nèi)容]1.2勞動力——勞動力是生產(chǎn)力諸要素中活的、能動的要素，是社會經(jīng)濟生活中的重要范疇。/勞動力具有能動性、差異性、易逝性、可變性、時效性、社會性等特性。/勞動力資源可以分為現(xiàn)實的勞動力資源和潛在的勞動力資源。/勞動力資源數(shù)量反映勞動力資源的量的特征，勞動力資源的質(zhì)量是指勞動者的身體素質(zhì)、智力水平、心理素質(zhì)和思想素養(yǎng)的總稱。
[考核知識點]1.2勞動力——勞動力的含義；勞動力的特征；勞動力資源。
[考核要求]1.2勞動力——識記：勞動力的概念；勞動力資源的概念；勞動力資源的絕對量；勞動力資源的相對量；勞動力資源的質(zhì)量；影響勞動力質(zhì)量的因素。/領(lǐng)會：勞動力的特征；現(xiàn)實勞動力資源與潛在勞動力資源；勞動力資源的數(shù)量和質(zhì)量。
一、選擇題：
1.社會經(jīng)濟生活中的重要范疇是：
A勞動力。
2.下列說法中正確的有：
A勞動力資源數(shù)量反映勞動力資源的量的特征。
3.勞動力資源可以分為：
A現(xiàn)實的勞動力資源；B潛在的勞動力資源。
4.影響勞動力質(zhì)量的因素有：
A遺傳和營養(yǎng)因素；B教育與培訓。
5.生產(chǎn)力諸要素中活的、能動的要素是：
A勞動力。
6.勞動力的特性包括：
A能動性；B差異性；C易逝性；D可變性；E時效性和社會性。
二、名詞解釋題：
1.勞動力資源——是指一個國家、地區(qū)、企業(yè)或者其他考察范圍內(nèi)的全部勞動能力的總和。
2.經(jīng)濟活動人口——又稱為勞動力人口，包括全部正在從事社會勞動的人口和尚未從事社會勞動但有勞動能力、有就業(yè)愿望，因而正在尋找職工的人口。
3.潛在的勞動力資源——是指所考察范圍內(nèi)全部有勞動能力人口中蘊藏的勞動能力的總和，不論其是否有就業(yè)的意愿和就業(yè)資格。
4.現(xiàn)實的勞動力資源——是指蘊藏在所考察范圍內(nèi)的全部經(jīng)濟活動人口或者勞動力人口中的勞動能力的總和。
5.勞動力資源率——潛在勞動力資源的相對量可用勞動力資源率表示。用公式表示為：勞動力資源率=潛在勞動力資源人口數(shù)量/被考察范圍總?cè)丝跀?shù)量。
6.勞動參與率——現(xiàn)實勞動力資源的相對量可用勞動參與率表示。用公式表示為：勞動參與率=勞動力人口數(shù)量/潛在勞動力資源人口數(shù)量。
7.勞動力資源的絕對量——是指勞動力資源數(shù)量的多少。
8.勞動力資源的相對量——是指計入勞動力資源量的人口占被考察范圍總?cè)丝诘谋戎亍?BR> 9.勞動力資源的質(zhì)量——是指勞動者的身體素質(zhì)、智力水平、心理素質(zhì)和思想素養(yǎng)的總稱，是一個國家或者地區(qū)勞動力素質(zhì)的綜合反映。
三、問答題：
1.簡述勞動力的含義。
答：從不同角度考察，勞動力有三種含義：
（1）勞動力是指人的勞動能力；
（2）勞動力是指有勞動能力的人（勞動者）；
（3）勞動力是指一個國家或者地區(qū)從事社會勞動的全部人口（社會勞動力，即勞動力資源）。
2.簡述一個國家潛在勞動力資源的組成部分。
答：（1）處于勞動年齡內(nèi)，正在從事社會勞動的人口，它占勞動力資源的絕大部分，可稱為“勞動適齡就業(yè)人口”；（名詞解釋題：勞動適齡人口）
（2）尚未達到勞動年齡，已經(jīng)從事社會勞動的人口，即“未成年就業(yè)人口”；
（3）已經(jīng)超過勞動年齡、繼續(xù)從事社會勞動的人口，即“老年就業(yè)人口”；
（4）處于勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力并要求參加社會勞動的人口，即“求業(yè)人口”；
（5）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但完全從事家務勞動的人口，即“家務勞動人口”；
（6）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在軍隊中服役的人口，即“服役人口”；
（7）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在從事學習的人口，即“求學人口”；
（8）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但未從事社會勞動的其他人口，即“其他人口”。
[學習目的和要求]通過本章學習，考生應當主要掌握勞動的含義與動因、勞動的特征與類型、勞動力的含義與特性、勞動力資源與勞動力市場等內(nèi)容。
[課程內(nèi)容]1.2勞動力——勞動力是生產(chǎn)力諸要素中活的、能動的要素，是社會經(jīng)濟生活中的重要范疇。/勞動力具有能動性、差異性、易逝性、可變性、時效性、社會性等特性。/勞動力資源可以分為現(xiàn)實的勞動力資源和潛在的勞動力資源。/勞動力資源數(shù)量反映勞動力資源的量的特征，勞動力資源的質(zhì)量是指勞動者的身體素質(zhì)、智力水平、心理素質(zhì)和思想素養(yǎng)的總稱。
[考核知識點]1.2勞動力——勞動力的含義；勞動力的特征；勞動力資源。
[考核要求]1.2勞動力——識記：勞動力的概念；勞動力資源的概念；勞動力資源的絕對量；勞動力資源的相對量；勞動力資源的質(zhì)量；影響勞動力質(zhì)量的因素。/領(lǐng)會：勞動力的特征；現(xiàn)實勞動力資源與潛在勞動力資源；勞動力資源的數(shù)量和質(zhì)量。
一、選擇題：
1.社會經(jīng)濟生活中的重要范疇是：
A勞動力。
2.下列說法中正確的有：
A勞動力資源數(shù)量反映勞動力資源的量的特征。
3.勞動力資源可以分為：
A現(xiàn)實的勞動力資源；B潛在的勞動力資源。
4.影響勞動力質(zhì)量的因素有：
A遺傳和營養(yǎng)因素；B教育與培訓。
5.生產(chǎn)力諸要素中活的、能動的要素是：
A勞動力。
6.勞動力的特性包括：
A能動性；B差異性；C易逝性；D可變性；E時效性和社會性。
二、名詞解釋題：
1.勞動力資源——是指一個國家、地區(qū)、企業(yè)或者其他考察范圍內(nèi)的全部勞動能力的總和。
2.經(jīng)濟活動人口——又稱為勞動力人口，包括全部正在從事社會勞動的人口和尚未從事社會勞動但有勞動能力、有就業(yè)愿望，因而正在尋找職工的人口。
3.潛在的勞動力資源——是指所考察范圍內(nèi)全部有勞動能力人口中蘊藏的勞動能力的總和，不論其是否有就業(yè)的意愿和就業(yè)資格。
4.現(xiàn)實的勞動力資源——是指蘊藏在所考察范圍內(nèi)的全部經(jīng)濟活動人口或者勞動力人口中的勞動能力的總和。
5.勞動力資源率——潛在勞動力資源的相對量可用勞動力資源率表示。用公式表示為：勞動力資源率=潛在勞動力資源人口數(shù)量/被考察范圍總?cè)丝跀?shù)量。
6.勞動參與率——現(xiàn)實勞動力資源的相對量可用勞動參與率表示。用公式表示為：勞動參與率=勞動力人口數(shù)量/潛在勞動力資源人口數(shù)量。
7.勞動力資源的絕對量——是指勞動力資源數(shù)量的多少。
8.勞動力資源的相對量——是指計入勞動力資源量的人口占被考察范圍總?cè)丝诘谋戎亍?BR> 9.勞動力資源的質(zhì)量——是指勞動者的身體素質(zhì)、智力水平、心理素質(zhì)和思想素養(yǎng)的總稱，是一個國家或者地區(qū)勞動力素質(zhì)的綜合反映。
三、問答題：
1.簡述勞動力的含義。
答：從不同角度考察，勞動力有三種含義：
（1）勞動力是指人的勞動能力；
（2）勞動力是指有勞動能力的人（勞動者）；
（3）勞動力是指一個國家或者地區(qū)從事社會勞動的全部人口（社會勞動力，即勞動力資源）。
2.簡述一個國家潛在勞動力資源的組成部分。
答：（1）處于勞動年齡內(nèi)，正在從事社會勞動的人口，它占勞動力資源的絕大部分，可稱為“勞動適齡就業(yè)人口”；（名詞解釋題：勞動適齡人口）
（2）尚未達到勞動年齡，已經(jīng)從事社會勞動的人口，即“未成年就業(yè)人口”；
（3）已經(jīng)超過勞動年齡、繼續(xù)從事社會勞動的人口，即“老年就業(yè)人口”；
（4）處于勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力并要求參加社會勞動的人口，即“求業(yè)人口”；
（5）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但完全從事家務勞動的人口，即“家務勞動人口”；
（6）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在軍隊中服役的人口，即“服役人口”；
（7）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但正在從事學習的人口，即“求學人口”；
（8）處于勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，但未從事社會勞動的其他人口，即“其他人口”。