綜述：這一組題目，沿用國家公務(wù)員面試命題的基本模式。金路公務(wù)員首席培訓師李祖華認為：這一組題目難適中。題目涉及為人處事，活動組織，對社會現(xiàn)象的看法。
1、現(xiàn)在強調(diào)和諧社會，請你說說在新形式下怎么處理與同事的關(guān)系？
[解析]：公務(wù)員要有與同事和睦相處的能力。大家在一起工作，彼此能夠和睦相處，形成和諧一致，心情舒暢的環(huán)境是保障工作完成的必要條件。和同事相處要注意以下幾點：第一，應(yīng)該真誠對待他人；第二，意見發(fā)生分歧時要及時溝通，不背后議論；第三，要有主動承擔繁重工作的精神，而且不能自我夸耀；第四，要虛心學習，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點，不苛求別人；第五，不計較個人得失，有忍讓精神；第六，要學會尊重人；第七，做人處事要講誠信；第八，要相互幫助；第九，小事講風格，大事講原則；第十，要正確處理合作與竟爭的關(guān)系。
2、年終到了，組織離退休干部的晚會
[解析]：第一，制定計劃，發(fā)出通知。計劃通知內(nèi)容：參加對象及各部門人員分配、訓練彩排時間、經(jīng)費預算、場地安排、獎勵辦法、落實要求等；第二，組織晚會訓練彩排，必要時外請指導人員；第三，比賽進行前的準備。比賽場地應(yīng)布置，主持人挑選，樂隊、錄音、錄象準備，服務(wù)人員的安排等；第四，向有關(guān)領(lǐng)導匯報計劃和準備情況，根據(jù)領(lǐng)導的指示，對計劃和準備加以補充和完善；第五，組織晚會。發(fā)布公告，安排座位，組織觀眾入場，領(lǐng)導動員講話，協(xié)調(diào)比賽問題，維護場內(nèi)秩序，組織觀眾退場。
3、從禁鞭令到限鞭令的變化，談自己的看法？
[解析]：如果說“禁鞭”在當時的歷史條件下是順應(yīng)民意，“限放”則是新形勢下對民意的尊重、抉擇和引導。春節(jié)，是國人看重的傳統(tǒng)節(jié)日。放鞭營造了節(jié)日氣氛，給市民帶來了歡樂，但也給城市帶來諸多麻煩和痛苦。有人甚至稱之為“花錢買噪音、買污染、買災害、買痛苦”。因此，不少市民要求禁鞭。從1993年春節(jié)起，民意不可違，從1993年春節(jié)起，部分城市通過了“禁鞭”這一地方性法令。從此，春節(jié)變安靜了。安靜的春節(jié)過久了，很多人慢慢發(fā)現(xiàn)，缺少鞭炮，“年味”淡了，歡樂少了。一部分市民開始懷念放鞭的日子。今年2006春節(jié)和元宵節(jié)期間，違禁亂放鞭炮的市民增多，全市禁鞭管理難度加大，北京等城市在春節(jié)期間采取限鞭的嘗試成功后，武漢也開始探索限鞭的可行性，而城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，實際上也讓放鞭有了回歸的可能?！敖边€是“限”？兩種意見都有一批支持者。圍繞相關(guān)決策，經(jīng)過一段時期慎重醞釀、討論甚至爭論，城市管理者終選擇了“限放”，既滿足了部分市民的放鞭心愿，也大程度地尊重了希望安靜過年的市民的要求。這一決策的過程及結(jié)果，既體現(xiàn)了管理者對民意的順應(yīng)、尊重，也表現(xiàn)了管理者引導民意的智慧和決心。
從中華民族的傳統(tǒng)來看，特別是春節(jié)對于全球的華人來講都是一個非常重要的節(jié)日，很多華人都希望在這個節(jié)日中把自己喜悅的心情表達出來。但是客觀地來分析，煙花爆竹可以體現(xiàn)心情，同時也會帶來很多危害，包括環(huán)境保護問題、人身安全問題。燃放鞭炮的話，在春節(jié)期間會對環(huán)境和人的安全帶來很大的危害。
“限放”會涉及到一些連鎖的問題，包括環(huán)境衛(wèi)生問題，還有清潔工工作量問題、孩子的安全問題等，此外，更為重大的是運輸、儲存的管理問題，比如投機商在春節(jié)期間可能運送鞭炮，如果在一些公共設(shè)施、一些住宅樓儲藏這些炸藥的話可能會引起事故，不僅可能會有人身傷亡，而且對城市的形象有影響，這些問題都需要非常審慎地研討和有關(guān)部門協(xié)調(diào)。
1、現(xiàn)在強調(diào)和諧社會，請你說說在新形式下怎么處理與同事的關(guān)系？
[解析]：公務(wù)員要有與同事和睦相處的能力。大家在一起工作，彼此能夠和睦相處，形成和諧一致，心情舒暢的環(huán)境是保障工作完成的必要條件。和同事相處要注意以下幾點：第一，應(yīng)該真誠對待他人；第二，意見發(fā)生分歧時要及時溝通，不背后議論；第三，要有主動承擔繁重工作的精神，而且不能自我夸耀；第四，要虛心學習，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點，不苛求別人；第五，不計較個人得失，有忍讓精神；第六，要學會尊重人；第七，做人處事要講誠信；第八，要相互幫助；第九，小事講風格，大事講原則；第十，要正確處理合作與竟爭的關(guān)系。
2、年終到了，組織離退休干部的晚會
[解析]：第一，制定計劃，發(fā)出通知。計劃通知內(nèi)容：參加對象及各部門人員分配、訓練彩排時間、經(jīng)費預算、場地安排、獎勵辦法、落實要求等；第二，組織晚會訓練彩排，必要時外請指導人員；第三，比賽進行前的準備。比賽場地應(yīng)布置，主持人挑選，樂隊、錄音、錄象準備，服務(wù)人員的安排等；第四，向有關(guān)領(lǐng)導匯報計劃和準備情況，根據(jù)領(lǐng)導的指示，對計劃和準備加以補充和完善；第五，組織晚會。發(fā)布公告，安排座位，組織觀眾入場，領(lǐng)導動員講話，協(xié)調(diào)比賽問題，維護場內(nèi)秩序，組織觀眾退場。
3、從禁鞭令到限鞭令的變化，談自己的看法？
[解析]：如果說“禁鞭”在當時的歷史條件下是順應(yīng)民意，“限放”則是新形勢下對民意的尊重、抉擇和引導。春節(jié)，是國人看重的傳統(tǒng)節(jié)日。放鞭營造了節(jié)日氣氛，給市民帶來了歡樂，但也給城市帶來諸多麻煩和痛苦。有人甚至稱之為“花錢買噪音、買污染、買災害、買痛苦”。因此，不少市民要求禁鞭。從1993年春節(jié)起，民意不可違，從1993年春節(jié)起，部分城市通過了“禁鞭”這一地方性法令。從此，春節(jié)變安靜了。安靜的春節(jié)過久了，很多人慢慢發(fā)現(xiàn)，缺少鞭炮，“年味”淡了，歡樂少了。一部分市民開始懷念放鞭的日子。今年2006春節(jié)和元宵節(jié)期間，違禁亂放鞭炮的市民增多，全市禁鞭管理難度加大，北京等城市在春節(jié)期間采取限鞭的嘗試成功后，武漢也開始探索限鞭的可行性，而城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，實際上也讓放鞭有了回歸的可能?！敖边€是“限”？兩種意見都有一批支持者。圍繞相關(guān)決策，經(jīng)過一段時期慎重醞釀、討論甚至爭論，城市管理者終選擇了“限放”，既滿足了部分市民的放鞭心愿，也大程度地尊重了希望安靜過年的市民的要求。這一決策的過程及結(jié)果，既體現(xiàn)了管理者對民意的順應(yīng)、尊重，也表現(xiàn)了管理者引導民意的智慧和決心。
從中華民族的傳統(tǒng)來看，特別是春節(jié)對于全球的華人來講都是一個非常重要的節(jié)日，很多華人都希望在這個節(jié)日中把自己喜悅的心情表達出來。但是客觀地來分析，煙花爆竹可以體現(xiàn)心情，同時也會帶來很多危害，包括環(huán)境保護問題、人身安全問題。燃放鞭炮的話，在春節(jié)期間會對環(huán)境和人的安全帶來很大的危害。
“限放”會涉及到一些連鎖的問題，包括環(huán)境衛(wèi)生問題，還有清潔工工作量問題、孩子的安全問題等，此外，更為重大的是運輸、儲存的管理問題，比如投機商在春節(jié)期間可能運送鞭炮，如果在一些公共設(shè)施、一些住宅樓儲藏這些炸藥的話可能會引起事故，不僅可能會有人身傷亡，而且對城市的形象有影響，這些問題都需要非常審慎地研討和有關(guān)部門協(xié)調(diào)。