2009年寧波市海曙區(qū)第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)專(zhuān)職工作者整體素質(zhì)，推進(jìn)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
本次共招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者24名（江廈街道4名、白云街道4名、段塘街道2名、鼓樓街道2名、望春街道4名、西門(mén)街道6名、南門(mén)街道2名）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有海曙、江東、江北三區(qū)常住居民戶(hù)口（戶(hù)口截止到2009年10月15日），且具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
4、在1969年10月14日至1979年10月15日之間出生，身體健康；
5、附加分條件：具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的，總分加1分，具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的，總分加0.5分。
三、招聘程序和時(shí)間安排
此次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，分公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
1、公開(kāi)報(bào)名。符合報(bào)考條件者，于2009年10月14日至15日(上午9:00-下午4:30，中午不休息)，持本 人居民身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到海曙區(qū)人才交流中心（地址：寧波市中山西路298號(hào)海光大廈三樓）辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者可根據(jù)實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位。
確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
2、資格審核。報(bào)考者需根據(jù)本人志愿當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《寧波市海曙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，酌情核減招聘職位指標(biāo)數(shù)。
3、筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間為10月17日，考場(chǎng)具體地點(diǎn)和考試時(shí)間見(jiàn) 準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，考試范圍為時(shí)事、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情國(guó)力、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、社區(qū)知識(shí)、社區(qū)工作政策和寫(xiě)作等。筆試結(jié)束后，按各街道招聘指標(biāo)的2倍，從高分到低分，分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
10月21日起可登陸海曙區(qū)民政局網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
4、面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間另行通知。
5、體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%，再加上附加分合成總成績(jī)，按各街道招聘指標(biāo)的1.5倍（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不安排復(fù)檢，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。
6、考核。考核對(duì)象按招聘職位指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分等額確定。考核不合格者淘汰，同時(shí)在報(bào)考同職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
7、聘用?？己撕细裾撸?jīng)公示3天無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，首次合同期為3年，試用期3個(gè)月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘信息可登陸海曙區(qū)民政局網(wǎng)查詢(xún)。
報(bào)考咨詢(xún)電話：87258770
海曙區(qū)民政局網(wǎng)址：www.hsmz.gov.cn
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)專(zhuān)職工作者整體素質(zhì)，推進(jìn)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
本次共招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者24名（江廈街道4名、白云街道4名、段塘街道2名、鼓樓街道2名、望春街道4名、西門(mén)街道6名、南門(mén)街道2名）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有海曙、江東、江北三區(qū)常住居民戶(hù)口（戶(hù)口截止到2009年10月15日），且具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
4、在1969年10月14日至1979年10月15日之間出生，身體健康；
5、附加分條件：具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的，總分加1分，具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的，總分加0.5分。
三、招聘程序和時(shí)間安排
此次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，分公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
1、公開(kāi)報(bào)名。符合報(bào)考條件者，于2009年10月14日至15日(上午9:00-下午4:30，中午不休息)，持本 人居民身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到海曙區(qū)人才交流中心（地址：寧波市中山西路298號(hào)海光大廈三樓）辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者可根據(jù)實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位。
確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
2、資格審核。報(bào)考者需根據(jù)本人志愿當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《寧波市海曙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，酌情核減招聘職位指標(biāo)數(shù)。
3、筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間為10月17日，考場(chǎng)具體地點(diǎn)和考試時(shí)間見(jiàn) 準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，考試范圍為時(shí)事、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情國(guó)力、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、社區(qū)知識(shí)、社區(qū)工作政策和寫(xiě)作等。筆試結(jié)束后，按各街道招聘指標(biāo)的2倍，從高分到低分，分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
10月21日起可登陸海曙區(qū)民政局網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
4、面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間另行通知。
5、體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%，再加上附加分合成總成績(jī)，按各街道招聘指標(biāo)的1.5倍（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不安排復(fù)檢，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。
6、考核。考核對(duì)象按招聘職位指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分等額確定。考核不合格者淘汰，同時(shí)在報(bào)考同職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
7、聘用?？己撕细裾撸?jīng)公示3天無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，首次合同期為3年，試用期3個(gè)月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘信息可登陸海曙區(qū)民政局網(wǎng)查詢(xún)。
報(bào)考咨詢(xún)電話：87258770
海曙區(qū)民政局網(wǎng)址：www.hsmz.gov.cn