下列關于管理人員接續(xù)計劃法的說法中,正確的是( ACD )。
A.人員流入量主要包括可提升的人員和新招聘的人員
B.該方法的基本思路是:找出企業(yè)過去在某兩個職務或崗位之間的人事變動規(guī)律,以此推測未來企業(yè)中這些職務或崗位的人員狀況
C.該職務的內部人力資源供給量=該職務的現職人員數+可能的人員流入量-可能的流出量。
D.這種預測方法主要適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測。
E.管理人員接續(xù)法適合于企業(yè)規(guī)模較小的時候
A.人員流入量主要包括可提升的人員和新招聘的人員
B.該方法的基本思路是:找出企業(yè)過去在某兩個職務或崗位之間的人事變動規(guī)律,以此推測未來企業(yè)中這些職務或崗位的人員狀況
C.該職務的內部人力資源供給量=該職務的現職人員數+可能的人員流入量-可能的流出量。
D.這種預測方法主要適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測。
E.管理人員接續(xù)法適合于企業(yè)規(guī)模較小的時候