二、選擇題
1、屬于工傷保險參保對象的是（ D ）
A.離休人員 B.退休人員
C.超過法定退休年齡的人員 D.內(nèi)退人員
2、工傷保險基金的開支范圍有（ C ）
A.住院伙食補助費 B.五級工傷職工的傷殘津貼
C.工傷醫(yī)療費用 D.停工留薪期內(nèi)的陪護費
3、工傷職工（ B ），不停止享受工傷保險待遇。
A. 拒不接受勞動能力鑒定的
B. 未喪失享受待遇條件的
C. 拒絕治療的
D. 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
4、不應認定工傷的情形是：（ A ）
A. 自身違反《治安管理處罰條例》導致傷亡的
B. 聯(lián)防隊員在巡邏時被歹徒砍傷
C. 職工加班加點的上下班途中受到機動車事故傷害的
D. 在單位食堂吃工間餐途中受到事故傷害的
5、職工因工死亡，用人單位應在死亡后（ C ）日內(nèi)攜帶規(guī)定的資料到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申領待遇。
A.10 B.15 C.30 D.60
6、屬用人單位負責的待遇項目有：（ C ）
A.一次性傷殘補助金 B.喪葬補助金
C.轉(zhuǎn)外地治療的交通食宿費 D.生活護理費
7、下列工傷保險待遇應以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計算基數(shù)的是：（ B ）
A.供養(yǎng)親屬撫恤金 B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金 D.一次性傷殘就業(yè)補助金
8、工傷康復費用每年可按工傷保險基金結(jié)余額的（ C ）提取。
A.2％ B.8％ C.10% D.20%
9、2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認定的，其待遇按（ C ）執(zhí)行。
A.《勞動保險條例》 B.勞部發(fā)〔1996〕266號文件
C.《工傷保險條例》 D.《安全生產(chǎn)法》
10、工傷保險儲備金按征收總額的（ C ）提取。
A.3％ B.7% C.10% D.13%
三、判斷題
1、各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費費率原則上要控制在職工工資總額的1％左右。 （√）
2、工傷保險基金實行以收定支、收支平衡，即現(xiàn)收現(xiàn)付制。 （×）
3、統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可以根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率和安全衛(wèi)生狀況等情況確定其當年繳費費率。 （√）
4、市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起30日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 （×）
5、工傷認定申請和勞動能力鑒定申請不屬用人單位的法定義務。（×）
6、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽訂的服務協(xié)議不具行政合同的性質(zhì)，是純粹的商業(yè)協(xié)議。 （×）
7、農(nóng)民工可以在不參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險的情況下，先行參加工傷保險。（√）
8、工傷職工對工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議發(fā)生爭議的，行政復議不是前置程序，可直接起訴。 （×）
9、核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和可以高于因工死亡職工生前的工資。（×）
10、2003年朱某的女兒女婿雙雙死于車禍，朱某與10歲的外孫女相依為命。2005年朱某因工死亡，按規(guī)定朱某的外孫女不具備申請供養(yǎng)親屬撫恤金的資格。（×）
四、簡答題
1、《工傷保險條例》規(guī)定用人單位應承擔的基本義務有哪些？
答：基本義務是：①參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費；②將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示；③遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故發(fā)生，減少和避免職業(yè)病的危害；④發(fā)生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治；⑤履行工傷認定申請和勞動能力鑒定申請的義務；⑥支付按規(guī)定應由單位支付的有關費用和工傷職工待遇；⑦協(xié)助勞動保障行政部門對事故進行調(diào)查核實。
2、工傷保險基金支付的待遇項目有哪幾種類型？
答：根據(jù)規(guī)定有：（1）工傷醫(yī)療待遇：①工傷醫(yī)療費用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的三個月目錄標準的全部費用；②康復性治療費用；③輔助器具安裝配置費用。（2）傷殘待遇：①一次性傷殘補助金。一至十級的一次性傷殘補助金為24個月-6個月的本人工資；② 傷殘津貼。一至四級的每月補助工資的90%——75%； ③生活護理費。（3）死亡待遇：①一次性工亡補助金。48個月至54個月全市上年度職工月平均工資；②喪葬補助金。6個月的全市上年度職工月平均工資；③供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。
3、工傷保險中的“本人工資”的含義是什么？
答：“本人工資”是指工傷職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。工作時間滿6個月不足12個月的餓，按實際發(fā)生月平均計算。不足6個月的以職工所在單位上年平均月繳費工資為基數(shù)計算。
4、工傷職工在停工治療期間享受哪些待遇？
答：根據(jù)規(guī)定：職工應工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷保險醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、國家“三個時段的工傷保險政策”是什么？
答：根據(jù)《關于工傷保險工作若干問題的意見》（湘老社政字[2004]20號）規(guī)定：①1996年9月30日之前發(fā)生的工傷，其待遇按1951年2月26日國務院《中華人民共和國勞動保險條例》和1996年9月30日之前國家及省里的有關規(guī)定執(zhí)行；②1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生的工傷，且2003年12月31日前已作工傷認定的，其待遇按《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號文）執(zhí)行；③2004年1月1日以后發(fā)生的工傷（包括2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認定的），其待遇按《工傷保險條例》和《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》執(zhí)行。
1、屬于工傷保險參保對象的是（ D ）
A.離休人員 B.退休人員
C.超過法定退休年齡的人員 D.內(nèi)退人員
2、工傷保險基金的開支范圍有（ C ）
A.住院伙食補助費 B.五級工傷職工的傷殘津貼
C.工傷醫(yī)療費用 D.停工留薪期內(nèi)的陪護費
3、工傷職工（ B ），不停止享受工傷保險待遇。
A. 拒不接受勞動能力鑒定的
B. 未喪失享受待遇條件的
C. 拒絕治療的
D. 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
4、不應認定工傷的情形是：（ A ）
A. 自身違反《治安管理處罰條例》導致傷亡的
B. 聯(lián)防隊員在巡邏時被歹徒砍傷
C. 職工加班加點的上下班途中受到機動車事故傷害的
D. 在單位食堂吃工間餐途中受到事故傷害的
5、職工因工死亡，用人單位應在死亡后（ C ）日內(nèi)攜帶規(guī)定的資料到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申領待遇。
A.10 B.15 C.30 D.60
6、屬用人單位負責的待遇項目有：（ C ）
A.一次性傷殘補助金 B.喪葬補助金
C.轉(zhuǎn)外地治療的交通食宿費 D.生活護理費
7、下列工傷保險待遇應以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計算基數(shù)的是：（ B ）
A.供養(yǎng)親屬撫恤金 B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金 D.一次性傷殘就業(yè)補助金
8、工傷康復費用每年可按工傷保險基金結(jié)余額的（ C ）提取。
A.2％ B.8％ C.10% D.20%
9、2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認定的，其待遇按（ C ）執(zhí)行。
A.《勞動保險條例》 B.勞部發(fā)〔1996〕266號文件
C.《工傷保險條例》 D.《安全生產(chǎn)法》
10、工傷保險儲備金按征收總額的（ C ）提取。
A.3％ B.7% C.10% D.13%
三、判斷題
1、各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費費率原則上要控制在職工工資總額的1％左右。 （√）
2、工傷保險基金實行以收定支、收支平衡，即現(xiàn)收現(xiàn)付制。 （×）
3、統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可以根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率和安全衛(wèi)生狀況等情況確定其當年繳費費率。 （√）
4、市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起30日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 （×）
5、工傷認定申請和勞動能力鑒定申請不屬用人單位的法定義務。（×）
6、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽訂的服務協(xié)議不具行政合同的性質(zhì)，是純粹的商業(yè)協(xié)議。 （×）
7、農(nóng)民工可以在不參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險的情況下，先行參加工傷保險。（√）
8、工傷職工對工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議發(fā)生爭議的，行政復議不是前置程序，可直接起訴。 （×）
9、核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和可以高于因工死亡職工生前的工資。（×）
10、2003年朱某的女兒女婿雙雙死于車禍，朱某與10歲的外孫女相依為命。2005年朱某因工死亡，按規(guī)定朱某的外孫女不具備申請供養(yǎng)親屬撫恤金的資格。（×）
四、簡答題
1、《工傷保險條例》規(guī)定用人單位應承擔的基本義務有哪些？
答：基本義務是：①參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費；②將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示；③遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故發(fā)生，減少和避免職業(yè)病的危害；④發(fā)生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治；⑤履行工傷認定申請和勞動能力鑒定申請的義務；⑥支付按規(guī)定應由單位支付的有關費用和工傷職工待遇；⑦協(xié)助勞動保障行政部門對事故進行調(diào)查核實。
2、工傷保險基金支付的待遇項目有哪幾種類型？
答：根據(jù)規(guī)定有：（1）工傷醫(yī)療待遇：①工傷醫(yī)療費用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的三個月目錄標準的全部費用；②康復性治療費用；③輔助器具安裝配置費用。（2）傷殘待遇：①一次性傷殘補助金。一至十級的一次性傷殘補助金為24個月-6個月的本人工資；② 傷殘津貼。一至四級的每月補助工資的90%——75%； ③生活護理費。（3）死亡待遇：①一次性工亡補助金。48個月至54個月全市上年度職工月平均工資；②喪葬補助金。6個月的全市上年度職工月平均工資；③供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。
3、工傷保險中的“本人工資”的含義是什么？
答：“本人工資”是指工傷職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。工作時間滿6個月不足12個月的餓，按實際發(fā)生月平均計算。不足6個月的以職工所在單位上年平均月繳費工資為基數(shù)計算。
4、工傷職工在停工治療期間享受哪些待遇？
答：根據(jù)規(guī)定：職工應工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷保險醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、國家“三個時段的工傷保險政策”是什么？
答：根據(jù)《關于工傷保險工作若干問題的意見》（湘老社政字[2004]20號）規(guī)定：①1996年9月30日之前發(fā)生的工傷，其待遇按1951年2月26日國務院《中華人民共和國勞動保險條例》和1996年9月30日之前國家及省里的有關規(guī)定執(zhí)行；②1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生的工傷，且2003年12月31日前已作工傷認定的，其待遇按《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號文）執(zhí)行；③2004年1月1日以后發(fā)生的工傷（包括2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認定的），其待遇按《工傷保險條例》和《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》執(zhí)行。