勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用 復(fù)習(xí)題
第一章 導(dǎo)論 ※
1 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)的三重含義及其相互關(guān)系。
2 舉例說(shuō)明統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各種性質(zhì)。
3 如何理解統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)特征？
4 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)學(xué)的性質(zhì)。
5 怎樣理解勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)保障專業(yè)科學(xué)的關(guān)系？
6 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的作用。
7 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
第二章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)（一） ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系改革的意義。
2 簡(jiǎn)述我國(guó)新老勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系的差別。
3 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)對(duì)就業(yè)的定義是什么？
4 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中是如何定義失業(yè)的？
5 有酬就業(yè)人員 自營(yíng)就業(yè)人員 全面報(bào)表制度 勞動(dòng)力抽樣調(diào)查 行政記錄
6 簡(jiǎn)述有酬就業(yè)人員和自營(yíng)就業(yè)人員的本質(zhì)差別。
7 簡(jiǎn)述全面報(bào)表制度的主要要求。
8 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力抽樣調(diào)查的特點(diǎn)（特征與優(yōu)勢(shì)）
9 簡(jiǎn)述行政記錄在勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中的作用。
第三章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二） ※
1 勞動(dòng)力參與率指標(biāo) 失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè) 長(zhǎng)期失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè)發(fā)生率 年失業(yè)率 人口就業(yè)率
就業(yè)彈性 就業(yè)吸納力 勞動(dòng)力的增減變動(dòng) 文化素質(zhì)
2 勞動(dòng)力參與率分析能說(shuō)明哪些問(wèn)題？
3 試析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下失業(yè)發(fā)生的原因。
4 行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的劃分。什么是職業(yè)？
5 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力職業(yè)分類資料，研究勞動(dòng)力的職業(yè)構(gòu)成及其演變的意義。
6 我國(guó)改革開(kāi)放20年來(lái)的職業(yè)結(jié)構(gòu)變化特點(diǎn)。
7 分析我國(guó)20世紀(jì)90年代末以來(lái)就業(yè)彈性下降的原因。
8 勞動(dòng)力流動(dòng)分析。
9 簡(jiǎn)述對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流向、流量的分析。（改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要特點(diǎn)）
10 論述勞動(dòng)力的行業(yè)劃分與職業(yè)分類的區(qū)別與聯(lián)系是什么？
12 簡(jiǎn)述技術(shù)素質(zhì)與文化素質(zhì)的聯(lián)系和區(qū)別。
13 對(duì)企業(yè)工人技術(shù)素質(zhì)水平的分析。
14 勞動(dòng)力政治思想素質(zhì)的指標(biāo)。
第四章 勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)
1 勞動(dòng)時(shí)間 實(shí)際社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算
2 簡(jiǎn)述勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
3 法定（或制度）社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量。
4 簡(jiǎn)述企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算方法和指標(biāo)。
5 對(duì)社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間這樣的宏觀指標(biāo)進(jìn)行分析，主要從幾個(gè)方面進(jìn)行。
6 論述企業(yè)勞動(dòng)工作時(shí)間利用分析個(gè)指標(biāo)及意義。
第五章 勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì) ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)生產(chǎn)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系。
2 一般生產(chǎn)率 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
3 統(tǒng)計(jì)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的目的。
4 勞動(dòng)生產(chǎn)率的基本公式。
5 產(chǎn)品實(shí)物產(chǎn)量的計(jì)算，必須遵循工業(yè)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)的有關(guān)原則。
6 按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7 按不同人員的范圍計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8 按不同時(shí)間計(jì)量單位計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9 工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值和工業(yè)凈產(chǎn)值，三者之間的關(guān)系。
10 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的內(nèi)容。
11 勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)描述指標(biāo)。
12 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。
13 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。
第六章 工資統(tǒng)計(jì) ※
1 簡(jiǎn)述工資的概念及其性質(zhì)與功能。
2 簡(jiǎn)述工資統(tǒng)計(jì)的意義和作用。
3 簡(jiǎn)述工資調(diào)查的特點(diǎn)及其方式的選擇。
4 簡(jiǎn)述工資總額的定義和統(tǒng)計(jì)范圍。
5 工資總額構(gòu)成。
6 工資調(diào)查的敏感性和工資調(diào)查的困難。
7 如何領(lǐng)會(huì)工資總額統(tǒng)計(jì)新要求的精神？（工資統(tǒng)計(jì)新問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方法）
8 平均工資（人均工資） 工資總額的變動(dòng)幅度 平均工資
9 工資差別與工資關(guān)系分析。
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)與員工福利統(tǒng)計(jì) ※
1 社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì) 社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)及計(jì)算公式 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)及計(jì)算公式 社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人數(shù) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率公式 社會(huì)保險(xiǎn)參保率公式 參保失業(yè)率
2 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
3 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容體系和資料來(lái)源。
4 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)狀況分析指標(biāo)的意義和應(yīng)用。
5 什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金？
6 社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)。
7 社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)際收入總額與社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)繳收入總額的關(guān)系
8 社會(huì)保險(xiǎn)基金收入統(tǒng)計(jì)。
9 社會(huì)保險(xiǎn)基金支出統(tǒng)計(jì)。
10 社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存統(tǒng)計(jì)。
11 企業(yè)員工福利基金的提取辦法。
12 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。
13 員工福利基金的結(jié)存統(tǒng)計(jì)。
14 社會(huì)保險(xiǎn)基金收支關(guān)系分析。
15 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)。
第八章 人工成本統(tǒng)計(jì) ※
1 人工成本 全員人均人工成本 單位產(chǎn)量平均人工成本
2 簡(jiǎn)述積極開(kāi)展人工成本統(tǒng)計(jì)的意義。
3 簡(jiǎn)述人工成本統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
4 簡(jiǎn)述如何理解人工成本的定義。
5 簡(jiǎn)述人工成本總額的構(gòu)成。
6 企業(yè)人工成本與企業(yè)總成本的關(guān)系。
7 簡(jiǎn)述可以從哪些角度開(kāi)展人工成本統(tǒng)計(jì)分析？
第九章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)安全衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)。
2 簡(jiǎn)述我國(guó)對(duì)傷亡事故是如何分類的？
3 傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
4 簡(jiǎn)述傷亡事故的分析方法。
5 簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病是如何定義的？職業(yè)病統(tǒng)計(jì)原則是什么？
6 簡(jiǎn)述我國(guó)法定職業(yè)病的種類包括哪些？
7 簡(jiǎn)述職業(yè)病分析指標(biāo)。
第十章 職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述反映職業(yè)技能培訓(xùn)基本情況各項(xiàng)指標(biāo)。
2 簡(jiǎn)述從哪些方面分析職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展與構(gòu)成？
3 職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的內(nèi)容。
第十一章 勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述工會(huì)統(tǒng)計(jì)主要內(nèi)容。（工會(huì)組織狀況各指標(biāo)）
2 簡(jiǎn)述對(duì)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容。
3 簡(jiǎn)述反映勞動(dòng)保障爭(zhēng)議受理和處理情況的主要指標(biāo)及相互關(guān)系。
4 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)。
5 勞動(dòng)保障監(jiān)察案件查處統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。
6 勞動(dòng)違法案件舉報(bào)受理工作統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的內(nèi)容。
第十二章 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
1 簡(jiǎn)述電子計(jì)算機(jī)的概念、分類、主要應(yīng)用領(lǐng)域。
2 電子計(jì)算機(jī)的發(fā)展階段。
3 硬件與軟件的關(guān)系。
4 簡(jiǎn)述電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成，硬件體系部件、結(jié)構(gòu)及各部件功能。
5 簡(jiǎn)述微機(jī)的主要硬件設(shè)備及其特點(diǎn)與功能。
6 簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)軟件及其種類。
7 簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及其種類。
第十三章 管理信息系統(tǒng)概述
1 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)？
2 數(shù)據(jù)管理發(fā)展經(jīng)歷了哪三個(gè)階段？不同階段的特點(diǎn)是什么？
3 什么是信息、信息系統(tǒng)？
4 信息系統(tǒng)有哪些功能？
5 信息系統(tǒng)有哪些作用？
6 信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)有哪些主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容？
第十四章 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的主要組成。
2 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理的三層結(jié)構(gòu)。
3 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的四方面功能。
4 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)建設(shè)原則。
5 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)。
6 簡(jiǎn)述三級(jí)數(shù)據(jù)中心及三種類型的數(shù)據(jù)庫(kù)。
7 簡(jiǎn)述四種不同的應(yīng)用系統(tǒng)及其功能。
8 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的關(guān)系。
9 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
10 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)常用標(biāo)準(zhǔn)。
第一章 導(dǎo)論 ※
1 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)的三重含義及其相互關(guān)系。
2 舉例說(shuō)明統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各種性質(zhì)。
3 如何理解統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)特征？
4 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)學(xué)的性質(zhì)。
5 怎樣理解勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)保障專業(yè)科學(xué)的關(guān)系？
6 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的作用。
7 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
第二章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)（一） ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系改革的意義。
2 簡(jiǎn)述我國(guó)新老勞動(dòng)力基本指標(biāo)體系的差別。
3 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)對(duì)就業(yè)的定義是什么？
4 我國(guó)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中是如何定義失業(yè)的？
5 有酬就業(yè)人員 自營(yíng)就業(yè)人員 全面報(bào)表制度 勞動(dòng)力抽樣調(diào)查 行政記錄
6 簡(jiǎn)述有酬就業(yè)人員和自營(yíng)就業(yè)人員的本質(zhì)差別。
7 簡(jiǎn)述全面報(bào)表制度的主要要求。
8 簡(jiǎn)述勞動(dòng)力抽樣調(diào)查的特點(diǎn)（特征與優(yōu)勢(shì)）
9 簡(jiǎn)述行政記錄在勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)中的作用。
第三章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二） ※
1 勞動(dòng)力參與率指標(biāo) 失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè) 長(zhǎng)期失業(yè)率 長(zhǎng)期失業(yè)發(fā)生率 年失業(yè)率 人口就業(yè)率
就業(yè)彈性 就業(yè)吸納力 勞動(dòng)力的增減變動(dòng) 文化素質(zhì)
2 勞動(dòng)力參與率分析能說(shuō)明哪些問(wèn)題？
3 試析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下失業(yè)發(fā)生的原因。
4 行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的劃分。什么是職業(yè)？
5 簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力職業(yè)分類資料，研究勞動(dòng)力的職業(yè)構(gòu)成及其演變的意義。
6 我國(guó)改革開(kāi)放20年來(lái)的職業(yè)結(jié)構(gòu)變化特點(diǎn)。
7 分析我國(guó)20世紀(jì)90年代末以來(lái)就業(yè)彈性下降的原因。
8 勞動(dòng)力流動(dòng)分析。
9 簡(jiǎn)述對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流向、流量的分析。（改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要特點(diǎn)）
10 論述勞動(dòng)力的行業(yè)劃分與職業(yè)分類的區(qū)別與聯(lián)系是什么？
12 簡(jiǎn)述技術(shù)素質(zhì)與文化素質(zhì)的聯(lián)系和區(qū)別。
13 對(duì)企業(yè)工人技術(shù)素質(zhì)水平的分析。
14 勞動(dòng)力政治思想素質(zhì)的指標(biāo)。
第四章 勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)
1 勞動(dòng)時(shí)間 實(shí)際社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量 企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算
2 簡(jiǎn)述勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
3 法定（或制度）社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間總量。
4 簡(jiǎn)述企業(yè)工人勞動(dòng)時(shí)間核算方法和指標(biāo)。
5 對(duì)社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間這樣的宏觀指標(biāo)進(jìn)行分析，主要從幾個(gè)方面進(jìn)行。
6 論述企業(yè)勞動(dòng)工作時(shí)間利用分析個(gè)指標(biāo)及意義。
第五章 勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì) ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)生產(chǎn)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系。
2 一般生產(chǎn)率 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
3 統(tǒng)計(jì)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的目的。
4 勞動(dòng)生產(chǎn)率的基本公式。
5 產(chǎn)品實(shí)物產(chǎn)量的計(jì)算，必須遵循工業(yè)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)的有關(guān)原則。
6 按不同產(chǎn)量指標(biāo)計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7 按不同人員的范圍計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8 按不同時(shí)間計(jì)量單位計(jì)算的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9 工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值和工業(yè)凈產(chǎn)值，三者之間的關(guān)系。
10 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的內(nèi)容。
11 勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)描述指標(biāo)。
12 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。
13 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)分析。
第六章 工資統(tǒng)計(jì) ※
1 簡(jiǎn)述工資的概念及其性質(zhì)與功能。
2 簡(jiǎn)述工資統(tǒng)計(jì)的意義和作用。
3 簡(jiǎn)述工資調(diào)查的特點(diǎn)及其方式的選擇。
4 簡(jiǎn)述工資總額的定義和統(tǒng)計(jì)范圍。
5 工資總額構(gòu)成。
6 工資調(diào)查的敏感性和工資調(diào)查的困難。
7 如何領(lǐng)會(huì)工資總額統(tǒng)計(jì)新要求的精神？（工資統(tǒng)計(jì)新問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方法）
8 平均工資（人均工資） 工資總額的變動(dòng)幅度 平均工資
9 工資差別與工資關(guān)系分析。
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)與員工福利統(tǒng)計(jì) ※
1 社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì) 社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)及計(jì)算公式 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)及計(jì)算公式 社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人數(shù) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率公式 社會(huì)保險(xiǎn)參保率公式 參保失業(yè)率
2 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
3 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容體系和資料來(lái)源。
4 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)狀況分析指標(biāo)的意義和應(yīng)用。
5 什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金？
6 社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)。
7 社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)際收入總額與社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)繳收入總額的關(guān)系
8 社會(huì)保險(xiǎn)基金收入統(tǒng)計(jì)。
9 社會(huì)保險(xiǎn)基金支出統(tǒng)計(jì)。
10 社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存統(tǒng)計(jì)。
11 企業(yè)員工福利基金的提取辦法。
12 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。
13 員工福利基金的結(jié)存統(tǒng)計(jì)。
14 社會(huì)保險(xiǎn)基金收支關(guān)系分析。
15 簡(jiǎn)述員工福利統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)。
第八章 人工成本統(tǒng)計(jì) ※
1 人工成本 全員人均人工成本 單位產(chǎn)量平均人工成本
2 簡(jiǎn)述積極開(kāi)展人工成本統(tǒng)計(jì)的意義。
3 簡(jiǎn)述人工成本統(tǒng)計(jì)的任務(wù)。
4 簡(jiǎn)述如何理解人工成本的定義。
5 簡(jiǎn)述人工成本總額的構(gòu)成。
6 企業(yè)人工成本與企業(yè)總成本的關(guān)系。
7 簡(jiǎn)述可以從哪些角度開(kāi)展人工成本統(tǒng)計(jì)分析？
第九章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)安全衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)。
2 簡(jiǎn)述我國(guó)對(duì)傷亡事故是如何分類的？
3 傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
4 簡(jiǎn)述傷亡事故的分析方法。
5 簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病是如何定義的？職業(yè)病統(tǒng)計(jì)原則是什么？
6 簡(jiǎn)述我國(guó)法定職業(yè)病的種類包括哪些？
7 簡(jiǎn)述職業(yè)病分析指標(biāo)。
第十章 職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述反映職業(yè)技能培訓(xùn)基本情況各項(xiàng)指標(biāo)。
2 簡(jiǎn)述從哪些方面分析職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展與構(gòu)成？
3 職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的內(nèi)容。
第十一章 勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)
1 簡(jiǎn)述工會(huì)統(tǒng)計(jì)主要內(nèi)容。（工會(huì)組織狀況各指標(biāo)）
2 簡(jiǎn)述對(duì)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容。
3 簡(jiǎn)述反映勞動(dòng)保障爭(zhēng)議受理和處理情況的主要指標(biāo)及相互關(guān)系。
4 簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)。
5 勞動(dòng)保障監(jiān)察案件查處統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。
6 勞動(dòng)違法案件舉報(bào)受理工作統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的內(nèi)容。
第十二章 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
1 簡(jiǎn)述電子計(jì)算機(jī)的概念、分類、主要應(yīng)用領(lǐng)域。
2 電子計(jì)算機(jī)的發(fā)展階段。
3 硬件與軟件的關(guān)系。
4 簡(jiǎn)述電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成，硬件體系部件、結(jié)構(gòu)及各部件功能。
5 簡(jiǎn)述微機(jī)的主要硬件設(shè)備及其特點(diǎn)與功能。
6 簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)軟件及其種類。
7 簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及其種類。
第十三章 管理信息系統(tǒng)概述
1 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)？
2 數(shù)據(jù)管理發(fā)展經(jīng)歷了哪三個(gè)階段？不同階段的特點(diǎn)是什么？
3 什么是信息、信息系統(tǒng)？
4 信息系統(tǒng)有哪些功能？
5 信息系統(tǒng)有哪些作用？
6 信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)有哪些主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容？
第十四章 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) ※
1 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的主要組成。
2 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理的三層結(jié)構(gòu)。
3 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的四方面功能。
4 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)建設(shè)原則。
5 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)。
6 簡(jiǎn)述三級(jí)數(shù)據(jù)中心及三種類型的數(shù)據(jù)庫(kù)。
7 簡(jiǎn)述四種不同的應(yīng)用系統(tǒng)及其功能。
8 簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的關(guān)系。
9 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
10 簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)常用標(biāo)準(zhǔn)。