為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)寧國(guó)市編委批準(zhǔn)，2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘105名中小學(xué)教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令），現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘程序：發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；組織報(bào)名和資格審查；筆試、面試；體檢、考核；確定擬聘對(duì)象并公示；簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等。
二、招聘對(duì)象及條件
1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品德。
2、具有教師崗位所需要的專業(yè)和條件，并取得相應(yīng)教師資格證書。
3、適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。年齡不超過(guò)30周歲（1979年7月1日以后出生），性別不限。
4、報(bào)考高中、初中教師職位須國(guó)民教育系列本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)教師職位須國(guó)民教育系列大專及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。大專學(xué)歷限寧國(guó)市戶籍，本科及以上學(xué)歷戶籍不限，在編在崗工作人員不得報(bào)考。
三、招聘職位及名額
見(jiàn)：寧國(guó)市2009年公開(kāi)招聘教師職位
高中語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物職位均安排到農(nóng)村學(xué)校支教2年。所有具體到校的職位于考試前公布。
四、招聘方法與程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月9日至13日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心大廳
3、每位考生限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)考人數(shù)與招聘職位須達(dá)到3∶1，達(dá)不到3∶1的，減少或取消該招聘職位。其中，減少或取消招聘職位的原報(bào)考人員，可于6月14日到市教體局人事科改報(bào)其他相應(yīng)職位。
4、報(bào)名需提供的材料：
（1）有效身份證、與報(bào)考職位相適應(yīng)的教師資格證、高學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件。2009屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可提供有學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章、含學(xué)籍成績(jī)表的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，考生聘用時(shí)不能提供畢業(yè)證原件的取消公示和聘用資格。
（2）近期免冠正面1寸同底彩色照片3張，筆試報(bào)名費(fèi)90元。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以憑證免交筆試費(fèi)用。
(3)專科學(xué)歷報(bào)考須提交戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
招聘單位將對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，總分值100分，筆試占60%，面試占40%。筆試時(shí)間為2009年6月20日上午9：00-11：30?？忌?月18-19日到市行政服務(wù)中心教育窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試內(nèi)容：
（1）初中和小學(xué)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、信息學(xué)科合卷，高中和初中的生物學(xué)科合卷，內(nèi)容為：
公共知識(shí)（教師法、未成年人保護(hù)法、教育學(xué)、心理學(xué)）占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%（初中與小學(xué)合卷的初中、小學(xué)各一半，高中與初中合卷的高中、初中各一半），教材分析與處理能力占20%（初中與小學(xué)合卷的初中、小學(xué)分別選做，高中與初中合卷的高中、初中分別選做），卷面總分100分。
（2）小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理、高中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)職位：
公共知識(shí)（教師法、未成年人保護(hù)法、教育學(xué)、心理學(xué)）占30%，本學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%、教材分析與處理能力占20%，卷面總分100分。
專業(yè)知識(shí)、教材分析與處理分別以現(xiàn)行高中、初中和小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2、面試形式與辦法：
（1）根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科及職位數(shù)從高分到低分1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，后一名如有成績(jī)并列的，一并參加面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化命題，總分100分。主要考察招聘對(duì)象儀表舉止、口語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維能力以及教育教學(xué)基本素養(yǎng)。
（四）體檢與考核
1、體檢：根據(jù)筆試和面試折合后合成的總成績(jī)(保留三位小數(shù))，按報(bào)考學(xué)科職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單。若筆試和面試合成總成績(jī)相同，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍。對(duì)入圍的考生參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；有體檢不合格的，按報(bào)考學(xué)科職位折合后合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核：內(nèi)容主要為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等，同時(shí)對(duì)其資格再次進(jìn)行審核。
（五）公示與聘用
招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市人事人才網(wǎng)站和寧國(guó)教育體育網(wǎng)上向社會(huì)公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無(wú)異議后，確定正式聘用人員名單，依據(jù)總成績(jī)從高到低確定入編年度并定崗，辦理入編和聘用手續(xù)，成績(jī)高者優(yōu)先入編、優(yōu)先選崗。如有被取消聘用資格或自愿放棄造成缺額的，可按成績(jī)依次補(bǔ)聘。
聘用人員見(jiàn)習(xí)期一年，必須服從組織分配，除布局調(diào)整外五年內(nèi)不得流動(dòng)。2010年入編人員享受與2009年入編人員同等工資待遇，見(jiàn)習(xí)期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
本次公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員進(jìn)行監(jiān)督，筆試、面試過(guò)程中邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在此次公開(kāi)招聘中將嚴(yán)格按照6號(hào)令有關(guān)條款，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
五、招聘查詢網(wǎng)址及電話：
寧國(guó)人事人才網(wǎng)（http://www.ngrcw.com）
寧國(guó)教育體育網(wǎng)（http://www.ngjtj.com）
電話：0563-4036683（人事局）4013266（教體局）
本簡(jiǎn)章由寧國(guó)市人事局、編辦和教體局共同解釋。
附（下載）：寧國(guó)市2009年公開(kāi)招聘中小學(xué)老師報(bào)名資格審查表
寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2009年5月25日
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘程序：發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；組織報(bào)名和資格審查；筆試、面試；體檢、考核；確定擬聘對(duì)象并公示；簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等。
二、招聘對(duì)象及條件
1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品德。
2、具有教師崗位所需要的專業(yè)和條件，并取得相應(yīng)教師資格證書。
3、適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。年齡不超過(guò)30周歲（1979年7月1日以后出生），性別不限。
4、報(bào)考高中、初中教師職位須國(guó)民教育系列本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；報(bào)考小學(xué)教師職位須國(guó)民教育系列大專及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。大專學(xué)歷限寧國(guó)市戶籍，本科及以上學(xué)歷戶籍不限，在編在崗工作人員不得報(bào)考。
三、招聘職位及名額
見(jiàn)：寧國(guó)市2009年公開(kāi)招聘教師職位
高中語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物職位均安排到農(nóng)村學(xué)校支教2年。所有具體到校的職位于考試前公布。
四、招聘方法與程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月9日至13日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心大廳
3、每位考生限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)考人數(shù)與招聘職位須達(dá)到3∶1，達(dá)不到3∶1的，減少或取消該招聘職位。其中，減少或取消招聘職位的原報(bào)考人員，可于6月14日到市教體局人事科改報(bào)其他相應(yīng)職位。
4、報(bào)名需提供的材料：
（1）有效身份證、與報(bào)考職位相適應(yīng)的教師資格證、高學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件。2009屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可提供有學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章、含學(xué)籍成績(jī)表的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，考生聘用時(shí)不能提供畢業(yè)證原件的取消公示和聘用資格。
（2）近期免冠正面1寸同底彩色照片3張，筆試報(bào)名費(fèi)90元。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以憑證免交筆試費(fèi)用。
(3)專科學(xué)歷報(bào)考須提交戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
招聘單位將對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，總分值100分，筆試占60%，面試占40%。筆試時(shí)間為2009年6月20日上午9：00-11：30?？忌?月18-19日到市行政服務(wù)中心教育窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試內(nèi)容：
（1）初中和小學(xué)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、信息學(xué)科合卷，高中和初中的生物學(xué)科合卷，內(nèi)容為：
公共知識(shí)（教師法、未成年人保護(hù)法、教育學(xué)、心理學(xué)）占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%（初中與小學(xué)合卷的初中、小學(xué)各一半，高中與初中合卷的高中、初中各一半），教材分析與處理能力占20%（初中與小學(xué)合卷的初中、小學(xué)分別選做，高中與初中合卷的高中、初中分別選做），卷面總分100分。
（2）小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理、高中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)職位：
公共知識(shí)（教師法、未成年人保護(hù)法、教育學(xué)、心理學(xué)）占30%，本學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%、教材分析與處理能力占20%，卷面總分100分。
專業(yè)知識(shí)、教材分析與處理分別以現(xiàn)行高中、初中和小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2、面試形式與辦法：
（1）根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科及職位數(shù)從高分到低分1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，后一名如有成績(jī)并列的，一并參加面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化命題，總分100分。主要考察招聘對(duì)象儀表舉止、口語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維能力以及教育教學(xué)基本素養(yǎng)。
（四）體檢與考核
1、體檢：根據(jù)筆試和面試折合后合成的總成績(jī)(保留三位小數(shù))，按報(bào)考學(xué)科職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單。若筆試和面試合成總成績(jī)相同，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍。對(duì)入圍的考生參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；有體檢不合格的，按報(bào)考學(xué)科職位折合后合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核：內(nèi)容主要為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等，同時(shí)對(duì)其資格再次進(jìn)行審核。
（五）公示與聘用
招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市人事人才網(wǎng)站和寧國(guó)教育體育網(wǎng)上向社會(huì)公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無(wú)異議后，確定正式聘用人員名單，依據(jù)總成績(jī)從高到低確定入編年度并定崗，辦理入編和聘用手續(xù)，成績(jī)高者優(yōu)先入編、優(yōu)先選崗。如有被取消聘用資格或自愿放棄造成缺額的，可按成績(jī)依次補(bǔ)聘。
聘用人員見(jiàn)習(xí)期一年，必須服從組織分配，除布局調(diào)整外五年內(nèi)不得流動(dòng)。2010年入編人員享受與2009年入編人員同等工資待遇，見(jiàn)習(xí)期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
本次公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員進(jìn)行監(jiān)督，筆試、面試過(guò)程中邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在此次公開(kāi)招聘中將嚴(yán)格按照6號(hào)令有關(guān)條款，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
五、招聘查詢網(wǎng)址及電話：
寧國(guó)人事人才網(wǎng)（http://www.ngrcw.com）
寧國(guó)教育體育網(wǎng)（http://www.ngjtj.com）
電話：0563-4036683（人事局）4013266（教體局）
本簡(jiǎn)章由寧國(guó)市人事局、編辦和教體局共同解釋。
附（下載）：寧國(guó)市2009年公開(kāi)招聘中小學(xué)老師報(bào)名資格審查表
寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2009年5月25日