廣東省高級技工學校（廣東省技師學院）于1991年9月經(jīng)廣東省政府批準成立，是財政全額撥款的正處級事業(yè)單位，隸屬于廣東省勞動和社會保障廳，現(xiàn)為國家重點高級技工學校，是廣東省首家通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認證的職業(yè)院校、示范性職業(yè)技能師資培訓基地、中國模具工業(yè)協(xié)會教育培訓基地、全國青年創(chuàng)業(yè)培訓基地。
學校位于廣東省惠州市博羅縣城上塘路51號，是廣東省職業(yè)教育規(guī)模大、發(fā)展快、實力為雄厚的職業(yè)學院之一，2006、2007、2008年連續(xù)三年榮獲廣東省社科院、省情中心開展的廣東技工教育競爭力評估第一名，2007年榮獲全國首屆“黃炎培優(yōu)秀學校獎”，現(xiàn)有教職工600余人，在校生15000多人，分設高級部、中級部，設機械、數(shù)控、模具、機電、電氣、汽修、計算機、商務、網(wǎng)絡、文秘、學前教育等近40個專業(yè)，實行了技師+本科、高級工+?？频碾p高人才培養(yǎng)模式。為了擴大選人視野，根據(jù)工作需要，面向社會誠聘59名工作人員，具體情況如下：
一、招聘范圍和條件
面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍，內(nèi)地戶口，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，沒有受過任何處分的人才。通過特殊招聘方式和一般招聘方式引進，其中：通過特殊方式招聘的人才的年齡在40周歲以下；一般招聘方式引進的人才具有副高以上職稱（或高級技師職業(yè)資格）的年齡在40周歲以下，具有中級職稱（或技師職業(yè)資格）的年齡在35周歲以下，具有初級職稱（或高級工職業(yè)資格）和應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（以上年齡截止時間為2009年7月30日）。
（一）特殊招聘方式引進的人才
特殊招聘方式引進的人才是指根據(jù)崗位需要，符合以下三項條件之一的高技能人才，采取免筆試直接進行面試、試講（實操）的方式。面試、試講（實操）各按50%、50%的比例折算成綜合成績，根據(jù)崗位錄用人數(shù)，按綜合成績排名依次錄用。
1．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，能從事技工教學工作的全國勞動模范。
2．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，或技校高級班或以上畢業(yè)生，在技能大賽中獲個人前八名或省級一類技能大賽中獲個人前三名的。
3．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，同時具有與本崗位相符的中級或以上專業(yè)技術職稱和高級技師職業(yè)資格、或同時具有與本崗位相符的高級專業(yè)技術職稱和技師或以上職業(yè)資格的。
（二）一般招聘方式引進的人才
一般招聘方式引進的人才是指符合招聘崗位條件的高技能人才，采用筆試、面試、試講（實操）方式，根據(jù)崗位錄用人數(shù)，按照綜合成績排名依次錄用。原則上按招考職位1：3比例進入面試、試講（實操），按3：1比例錄用。同時具有中級職稱和技師職業(yè)資格的一體化教師可優(yōu)先錄用。
管理人員進行筆試、面試，各按50%、50%的比例折算成綜合成績；專業(yè)技術人員進行筆試、面試、試講（實操），各按30%、30%、40%的比例折算成綜合成績。
二、公開招聘情況
見：廣東省高級技工學校2009年招聘崗位
三、待遇
工資、社會保險、住房公積金等待遇按國家和省的有關政策執(zhí)行。
四、公開招聘辦法
（一）報名。
1、實行網(wǎng)上報名，具備報名條件的應聘人員登錄廣東省勞動和社會保障廳網(wǎng)站“招考招聘”欄（http://www.gd.lss.gov.cn/ldtjobs/ldt_index.jsp）報名，并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》的各項內(nèi)容。每個職位必須有3名或以上人員報名才開考。
2、報名時間為2009年5月22日10：00時至2009年6月10日17：30時。
（二）資格審查。
1、網(wǎng)上初審。按照招聘條件，由廣東省高級技工學校在網(wǎng)上進行初審。
2、初審通過者于2009年6月11日上午9：00持以下材料的原件及復印件到廣東省高級技工學校進行現(xiàn)場資格審查（帶1張小一寸彩色免冠近照）。審查的材料包括：①身份證、戶口本；②學歷、學位、職稱、技術等級證書；③應聘表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明原件及復印件；有論文發(fā)表的，需提供論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件；④往屆畢業(yè)生和社會人員有單位的需提供所在單位同意報考的證明和個人簡介(自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作簡歷、教學科研經(jīng)歷)。審查合格者發(fā)放準考證?？荚囋谑趧雍蜕鐣Ｕ蠌d的統(tǒng)一組織下，由用人單位具體承擔考務工作，考試地點設在各報考單位，廳派巡考官、試卷押運員到各考點指導和監(jiān)督。全廳統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一改卷，并確定考試低入圍分數(shù)線和比例?？荚嚂r間在省勞動保障廳網(wǎng)站“招考招聘”欄上另行通知，請考生密切關注。
（四）組織考察。
（五）體檢。
（六）確定擬錄用人員。
（七）公示。
（八）辦理錄用入編手續(xù)。
以上學校的具體報考情況可分別點擊學校名稱查看，整個環(huán)節(jié)的時間進度將在廣東省勞動和社會保障廳網(wǎng)（www.gd.lss.gov.cn/ldtjob）上公布。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師劉老師電話/傳真：0752-6281964
二ＯＯ九年五月二十二日
學校位于廣東省惠州市博羅縣城上塘路51號，是廣東省職業(yè)教育規(guī)模大、發(fā)展快、實力為雄厚的職業(yè)學院之一，2006、2007、2008年連續(xù)三年榮獲廣東省社科院、省情中心開展的廣東技工教育競爭力評估第一名，2007年榮獲全國首屆“黃炎培優(yōu)秀學校獎”，現(xiàn)有教職工600余人，在校生15000多人，分設高級部、中級部，設機械、數(shù)控、模具、機電、電氣、汽修、計算機、商務、網(wǎng)絡、文秘、學前教育等近40個專業(yè)，實行了技師+本科、高級工+?？频碾p高人才培養(yǎng)模式。為了擴大選人視野，根據(jù)工作需要，面向社會誠聘59名工作人員，具體情況如下：
一、招聘范圍和條件
面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍，內(nèi)地戶口，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，沒有受過任何處分的人才。通過特殊招聘方式和一般招聘方式引進，其中：通過特殊方式招聘的人才的年齡在40周歲以下；一般招聘方式引進的人才具有副高以上職稱（或高級技師職業(yè)資格）的年齡在40周歲以下，具有中級職稱（或技師職業(yè)資格）的年齡在35周歲以下，具有初級職稱（或高級工職業(yè)資格）和應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（以上年齡截止時間為2009年7月30日）。
（一）特殊招聘方式引進的人才
特殊招聘方式引進的人才是指根據(jù)崗位需要，符合以下三項條件之一的高技能人才，采取免筆試直接進行面試、試講（實操）的方式。面試、試講（實操）各按50%、50%的比例折算成綜合成績，根據(jù)崗位錄用人數(shù)，按綜合成績排名依次錄用。
1．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，能從事技工教學工作的全國勞動模范。
2．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，或技校高級班或以上畢業(yè)生，在技能大賽中獲個人前八名或省級一類技能大賽中獲個人前三名的。
3．具有國民教育序列大?；蛞陨蠈W歷，同時具有與本崗位相符的中級或以上專業(yè)技術職稱和高級技師職業(yè)資格、或同時具有與本崗位相符的高級專業(yè)技術職稱和技師或以上職業(yè)資格的。
（二）一般招聘方式引進的人才
一般招聘方式引進的人才是指符合招聘崗位條件的高技能人才，采用筆試、面試、試講（實操）方式，根據(jù)崗位錄用人數(shù)，按照綜合成績排名依次錄用。原則上按招考職位1：3比例進入面試、試講（實操），按3：1比例錄用。同時具有中級職稱和技師職業(yè)資格的一體化教師可優(yōu)先錄用。
管理人員進行筆試、面試，各按50%、50%的比例折算成綜合成績；專業(yè)技術人員進行筆試、面試、試講（實操），各按30%、30%、40%的比例折算成綜合成績。
二、公開招聘情況
見：廣東省高級技工學校2009年招聘崗位
三、待遇
工資、社會保險、住房公積金等待遇按國家和省的有關政策執(zhí)行。
四、公開招聘辦法
（一）報名。
1、實行網(wǎng)上報名，具備報名條件的應聘人員登錄廣東省勞動和社會保障廳網(wǎng)站“招考招聘”欄（http://www.gd.lss.gov.cn/ldtjobs/ldt_index.jsp）報名，并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》的各項內(nèi)容。每個職位必須有3名或以上人員報名才開考。
2、報名時間為2009年5月22日10：00時至2009年6月10日17：30時。
（二）資格審查。
1、網(wǎng)上初審。按照招聘條件，由廣東省高級技工學校在網(wǎng)上進行初審。
2、初審通過者于2009年6月11日上午9：00持以下材料的原件及復印件到廣東省高級技工學校進行現(xiàn)場資格審查（帶1張小一寸彩色免冠近照）。審查的材料包括：①身份證、戶口本；②學歷、學位、職稱、技術等級證書；③應聘表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明原件及復印件；有論文發(fā)表的，需提供論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件；④往屆畢業(yè)生和社會人員有單位的需提供所在單位同意報考的證明和個人簡介(自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作簡歷、教學科研經(jīng)歷)。審查合格者發(fā)放準考證?？荚囋谑趧雍蜕鐣Ｕ蠌d的統(tǒng)一組織下，由用人單位具體承擔考務工作，考試地點設在各報考單位，廳派巡考官、試卷押運員到各考點指導和監(jiān)督。全廳統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一改卷，并確定考試低入圍分數(shù)線和比例?？荚嚂r間在省勞動保障廳網(wǎng)站“招考招聘”欄上另行通知，請考生密切關注。
（四）組織考察。
（五）體檢。
（六）確定擬錄用人員。
（七）公示。
（八）辦理錄用入編手續(xù)。
以上學校的具體報考情況可分別點擊學校名稱查看，整個環(huán)節(jié)的時間進度將在廣東省勞動和社會保障廳網(wǎng)（www.gd.lss.gov.cn/ldtjob）上公布。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師劉老師電話/傳真：0752-6281964
二ＯＯ九年五月二十二日