第十一章 行政組織的管理方法
一、行政組織管理方法的含義（或三個(gè)層次）
1、指行政組織以外的社會(huì)各類組織對(duì)行政組織的管理方法。
2、行政組織對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理方法。
3、行政組織的領(lǐng)導(dǎo)、成員和組織為保障行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)行政組織及其成員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行控制和管理的方法、措施、手段的總和。
二、行政組織自身管理方法的分類
三、選擇行政組織自身管理方法的依據(jù)
1、經(jīng)濟(jì)上的依據(jù) 在生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段有不同的管理方法
2、政治上的依據(jù) 專制國家、民主國家各有不同的管理方法
3、理論上的依據(jù) 對(duì)人性的看法不同，會(huì)采取不同的管理理論和方法，如X理論，Y理論，Z理論的提出和采用。
四、學(xué)習(xí)、研究行政組織自身管理方法的意義
1、行政組織自身管理方法是行政領(lǐng)導(dǎo)控制與管理行政組織的工具；
2、做好行政組織的自身管理是行政組織履行外部職能的前提。
五、中國行政組織的三大管理方法
1、民主集中制的方法
內(nèi)容：
2、重人與重制度相結(jié)合的方法
內(nèi)容：重人 ─ 尊重人、理解人、關(guān)心人；
重制度 ─ 健全行政法規(guī)與制度，完善行政組織結(jié)構(gòu)、方法與手段。
3、目標(biāo)管理方法 定義：（自己填寫）
一、行政組織管理方法的含義（或三個(gè)層次）
1、指行政組織以外的社會(huì)各類組織對(duì)行政組織的管理方法。
2、行政組織對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理方法。
3、行政組織的領(lǐng)導(dǎo)、成員和組織為保障行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)行政組織及其成員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行控制和管理的方法、措施、手段的總和。
二、行政組織自身管理方法的分類
三、選擇行政組織自身管理方法的依據(jù)
1、經(jīng)濟(jì)上的依據(jù) 在生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段有不同的管理方法
2、政治上的依據(jù) 專制國家、民主國家各有不同的管理方法
3、理論上的依據(jù) 對(duì)人性的看法不同，會(huì)采取不同的管理理論和方法，如X理論，Y理論，Z理論的提出和采用。
四、學(xué)習(xí)、研究行政組織自身管理方法的意義
1、行政組織自身管理方法是行政領(lǐng)導(dǎo)控制與管理行政組織的工具；
2、做好行政組織的自身管理是行政組織履行外部職能的前提。
五、中國行政組織的三大管理方法
1、民主集中制的方法
內(nèi)容：
2、重人與重制度相結(jié)合的方法
內(nèi)容：重人 ─ 尊重人、理解人、關(guān)心人；
重制度 ─ 健全行政法規(guī)與制度，完善行政組織結(jié)構(gòu)、方法與手段。
3、目標(biāo)管理方法 定義：（自己填寫）