為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高全縣醫(yī)療服務(wù)水平，更好地保障人民群眾身體健康，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員39名。
一、招考對(duì)象和條件
1、招聘對(duì)象：
（1）國家任務(wù)招收的全日制普通院校未就業(yè)大中專畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（2）本科以上學(xué)歷面向全國招聘,大專以下學(xué)歷面向漳州市招聘。
2、招聘條件：
（1）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（2）身體健康，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；
（3）符合招聘崗位的條件和要求。(詳見《2009年福建省東山縣公開招聘衛(wèi)技人員職位表》)
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：本科以上報(bào)名時(shí)間為5月22日—29日，大專以下報(bào)名時(shí)間為：6月1日—7日。大?；蛑袑＜耙陨蠈W(xué)歷的職位如被本科以上學(xué)歷的考生報(bào)滿，不再接受大?；蛑袑＜耙陨蠈W(xué)歷的考生報(bào)名；本科以上學(xué)歷的考生超過本科以上報(bào)考時(shí)間而報(bào)考大專及以下學(xué)歷職位的，應(yīng)與大專以下學(xué)歷的考生一起參加考試。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東山縣衛(wèi)生局（東山縣電信大樓409#）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
4、報(bào)考要求：
(1)報(bào)考者需持本人身份證（或戶口?。?、畢業(yè)證書、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、招聘崗位要求的相關(guān)證件，2009年畢業(yè)生可憑《畢業(yè)生推薦表》參加報(bào)名，以上證件均需原件及復(fù)印件。近期免冠同底版二寸彩色相片4張。
（2）報(bào)考者可委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)。
（3）報(bào)考采取歸類報(bào)名方式。即報(bào)考者可根據(jù)“臨床、檢驗(yàn)、影像、藥劑、護(hù)理”等職位類別報(bào)名。
（4）取得報(bào)名資格者，于6月10日—14日到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
三、招聘方法、時(shí)間和內(nèi)容
招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年6月27日上午9：00～11：00。
2、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定教材。筆試成績滿分為100分。符合《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）第二十九條和服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生及省、市其他有關(guān)筆試成績加分規(guī)定的，按規(guī)定給予加分。由當(dāng)事人在報(bào)名時(shí)提供有效證件或證書。
（二）面試
1、面試對(duì)象：本科畢業(yè)生可免于筆試，直接進(jìn)入面試。大專以下職位根據(jù)報(bào)考的職位類別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求。
2、面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在“東山人事人才網(wǎng)”公布。
四、體檢、考核、選崗和聘用
1、體檢。本科畢業(yè)生根據(jù)面試成績從高分到低分,按報(bào)考職位類別招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象;大專以下按照筆試、面試成績各占50%的比例折算綜合成績，再根據(jù)綜合成績從高分到低分，按報(bào)考職位類別招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同的，以面試成績高的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考核：體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由縣人事局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。體檢或考核不合格所空缺的職位按面試成績（本科）或綜合成績（大專以下）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、選崗：經(jīng)考核、體檢合格者，按報(bào)考的職位類別和考生的面試成績(本科)或綜合成績(大專以下)從高分到低分依次選崗。綜合成績相同的，采取抽簽的形式?jīng)Q定選崗順序。
4、聘用：對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受同條件在職人員的同等待遇。首聘時(shí)間三年，聘用人員必須在三