2009年中國文字博物館（河南安陽）公開招聘工作人員簡章
中國文字博物館位于甲骨文的故鄉(xiāng)、國家文化歷史名城——河南省安陽市，是經(jīng)國務(wù)院批準的文物保護、陳列展示和科學研究的知識信息型博物館，屬副廳級財政全供事業(yè)單位?，F(xiàn)因博物館事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)安陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員30名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強化監(jiān)督”的指導思想，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。
二、招聘的范圍、對象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。具體范圍、對象詳見《中國文字博物館公開招聘工作人員崗位表》（點擊紅字處下載）。
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、本科和碩士研究生應(yīng)為1974年5月1日至1991年5月1日期間出生；博士或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者應(yīng)為1964年5月1日以后出生；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、熱愛文博事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神；
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件的。
四、報名
本次報名采用現(xiàn)場報名、電子郵件報名的方式進行，每人只能選擇一個專業(yè)報考。
1、報名方式：
（1）博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者采取以電子郵件方式報名。報名人員在安陽人事人才網(wǎng)（www.ayrsrc.com）、中國文字博物館網(wǎng)（www.wzbwg.com）下載《中國文字博物館公開招聘工作人員報名登記表（一）》（點擊紅字下載）。報名人員將填好的《報名登記表》發(fā)電子郵件至zgwzbwgzp＠126.com。
（2）全日制普招本科和碩士研究生采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書和學生證）、報考職位要求的其他證書和有關(guān)材料（以上證件須交復印件各1份）；報名時由本人填寫《中國文字博物館公開招聘工作人員報名登記表（二）》一式兩份。凡通過資格審查的人員，按規(guī)定交納報名考務(wù)費60元，信息采集費12元，并現(xiàn)場采集人像。
2、報名時間：
（1）電子郵件報名時間：2009年5月15日至6月6日
（2）現(xiàn)場報名時間：2009年5月20日至5月24日
每天上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。
3、現(xiàn)場報名地點：安陽市人事局二樓大廳。
4、本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、現(xiàn)場報名資格審查合格者，于2009年6月4日持身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到安陽市人事局二樓大廳領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，不再退還報名費。
五、考試（博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者直接進入考察程序。）
1、筆試。
筆試工作采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。
（1）筆試科目分為職業(yè)能力測驗、專業(yè)知識兩科，滿分各為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)試者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。專業(yè)知識測試主要測查應(yīng)試者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（2）筆試時間。
2009年6月6日8：00至9：40《職業(yè)能力測驗》
10：10至11：50《專業(yè)知識》
筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50％＋專業(yè)知識成績×50％
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績于2009年6月16日在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公布。
2、面試。
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。滿分100分。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公布。
3、考試總成績計算辦法
總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，可按總成績依次遞補。
對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，可按總成績和體檢結(jié)果依次遞補。
博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者先考察，后體檢。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公示，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公示。公示時間為一周。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
本簡章由安陽市人事局、中國文字博物館負責解釋。
聯(lián)系電話：0372-2557879，2299553
附：中國文字博物館公開招聘工作人員崗位表（點擊紅字下載）
中國文字博物館位于甲骨文的故鄉(xiāng)、國家文化歷史名城——河南省安陽市，是經(jīng)國務(wù)院批準的文物保護、陳列展示和科學研究的知識信息型博物館，屬副廳級財政全供事業(yè)單位?，F(xiàn)因博物館事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)安陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員30名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強化監(jiān)督”的指導思想，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。
二、招聘的范圍、對象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。具體范圍、對象詳見《中國文字博物館公開招聘工作人員崗位表》（點擊紅字處下載）。
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、本科和碩士研究生應(yīng)為1974年5月1日至1991年5月1日期間出生；博士或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者應(yīng)為1964年5月1日以后出生；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、熱愛文博事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神；
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件的。
四、報名
本次報名采用現(xiàn)場報名、電子郵件報名的方式進行，每人只能選擇一個專業(yè)報考。
1、報名方式：
（1）博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者采取以電子郵件方式報名。報名人員在安陽人事人才網(wǎng)（www.ayrsrc.com）、中國文字博物館網(wǎng)（www.wzbwg.com）下載《中國文字博物館公開招聘工作人員報名登記表（一）》（點擊紅字下載）。報名人員將填好的《報名登記表》發(fā)電子郵件至zgwzbwgzp＠126.com。
（2）全日制普招本科和碩士研究生采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書和學生證）、報考職位要求的其他證書和有關(guān)材料（以上證件須交復印件各1份）；報名時由本人填寫《中國文字博物館公開招聘工作人員報名登記表（二）》一式兩份。凡通過資格審查的人員，按規(guī)定交納報名考務(wù)費60元，信息采集費12元，并現(xiàn)場采集人像。
2、報名時間：
（1）電子郵件報名時間：2009年5月15日至6月6日
（2）現(xiàn)場報名時間：2009年5月20日至5月24日
每天上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。
3、現(xiàn)場報名地點：安陽市人事局二樓大廳。
4、本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、現(xiàn)場報名資格審查合格者，于2009年6月4日持身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到安陽市人事局二樓大廳領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，不再退還報名費。
五、考試（博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者直接進入考察程序。）
1、筆試。
筆試工作采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。
（1）筆試科目分為職業(yè)能力測驗、專業(yè)知識兩科，滿分各為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)試者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。專業(yè)知識測試主要測查應(yīng)試者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（2）筆試時間。
2009年6月6日8：00至9：40《職業(yè)能力測驗》
10：10至11：50《專業(yè)知識》
筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50％＋專業(yè)知識成績×50％
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績于2009年6月16日在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公布。
2、面試。
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。滿分100分。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公布，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公布。
3、考試總成績計算辦法
總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，可按總成績依次遞補。
對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，可按總成績和體檢結(jié)果依次遞補。
博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者先考察，后體檢。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公示，同時在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公示。公示時間為一周。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
本簡章由安陽市人事局、中國文字博物館負責解釋。
聯(lián)系電話：0372-2557879，2299553
附：中國文字博物館公開招聘工作人員崗位表（點擊紅字下載）