浙江省信用中心公開招聘信用研究崗位工作人員公告 5月18日至5月23日?qǐng)?bào)名
浙江省信用中心是省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬公益類事業(yè)單位。因工作需要，向社會(huì)公開招聘工作人員1名。根據(jù)省有關(guān)事業(yè)單位招聘錄用人員的規(guī)定，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位、要求及條件
（一）招聘崗位：信用研究崗位1名。
（二）招聘崗位的基本條件和條件：
1、全日制高校經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)；
2、有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、有較強(qiáng)的課題研究能力和良好的文字表達(dá)能力；
3、須有獨(dú)立發(fā)表文章的經(jīng)歷（省級(jí)以上期刊）；
4、有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有較好的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康。
二、招聘辦法及程序
按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方法
本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。
時(shí)間：2009年5月18日上午9︰00－5月23日下午16︰00,報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報(bào)名。
2、資格初審。
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，綜合考慮畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)及已有業(yè)績(jī)、專業(yè)方向等因素。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。
3、上傳照片。時(shí)間2009年5月18日－5月25日下午16︰00，初審?fù)ㄟ^的考生上傳本人電子照片（本人近期拍攝的免冠、正面證件照，電子版，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像數(shù)，不小于80×110像數(shù)）。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。
時(shí)間2009年5月19日－5月26日24︰00，上傳照片成功的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
5、準(zhǔn)考證打印。
已繳費(fèi)人員在2009年6月4日至6日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試時(shí)間：6月7日?？荚嚳颇繛?《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
公共科目筆試成績(jī)可在2009年6月21日后通過浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）查詢。公共科目筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的參考依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
（三）專業(yè)知識(shí)筆試
公共科目筆試結(jié)束后，由省信用中心根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1︰10比例間確定參加專業(yè)知識(shí)筆試人員。時(shí)間初定在6月底（具體地點(diǎn)及時(shí)間另定通知）。
專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試基本研究水平、文字表達(dá)能力，考察專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)的連貫性和實(shí)際應(yīng)用能力。以1︰3的比例確定參加面試人員。
具有博士研究生學(xué)歷的人員可直接進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試環(huán)節(jié)。
專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)?009年7月10日后可在信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）查詢。
（四）面試
面試由省信用中心組織，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考察，主要測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和分析判斷能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)并進(jìn)行綜合排序，確定入圍人選進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和復(fù)審。
三、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考核和復(fù)審合格者，確定擬聘用人員，并在信用浙江網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束后，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：0571－87054152
浙江省信用中心是省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬公益類事業(yè)單位。因工作需要，向社會(huì)公開招聘工作人員1名。根據(jù)省有關(guān)事業(yè)單位招聘錄用人員的規(guī)定，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位、要求及條件
（一）招聘崗位：信用研究崗位1名。
（二）招聘崗位的基本條件和條件：
1、全日制高校經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)；
2、有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、有較強(qiáng)的課題研究能力和良好的文字表達(dá)能力；
3、須有獨(dú)立發(fā)表文章的經(jīng)歷（省級(jí)以上期刊）；
4、有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有較好的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康。
二、招聘辦法及程序
按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方法
本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。
時(shí)間：2009年5月18日上午9︰00－5月23日下午16︰00,報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報(bào)名。
2、資格初審。
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，綜合考慮畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)及已有業(yè)績(jī)、專業(yè)方向等因素。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。
3、上傳照片。時(shí)間2009年5月18日－5月25日下午16︰00，初審?fù)ㄟ^的考生上傳本人電子照片（本人近期拍攝的免冠、正面證件照，電子版，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像數(shù)，不小于80×110像數(shù)）。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。
時(shí)間2009年5月19日－5月26日24︰00，上傳照片成功的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
5、準(zhǔn)考證打印。
已繳費(fèi)人員在2009年6月4日至6日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試時(shí)間：6月7日?？荚嚳颇繛?《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
公共科目筆試成績(jī)可在2009年6月21日后通過浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）查詢。公共科目筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的參考依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
（三）專業(yè)知識(shí)筆試
公共科目筆試結(jié)束后，由省信用中心根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1︰10比例間確定參加專業(yè)知識(shí)筆試人員。時(shí)間初定在6月底（具體地點(diǎn)及時(shí)間另定通知）。
專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試基本研究水平、文字表達(dá)能力，考察專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)的連貫性和實(shí)際應(yīng)用能力。以1︰3的比例確定參加面試人員。
具有博士研究生學(xué)歷的人員可直接進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試環(huán)節(jié)。
專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)?009年7月10日后可在信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）查詢。
（四）面試
面試由省信用中心組織，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考察，主要測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和分析判斷能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)并進(jìn)行綜合排序，確定入圍人選進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和復(fù)審。
三、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考核和復(fù)審合格者，確定擬聘用人員，并在信用浙江網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束后，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：0571－87054152