2009年上半年廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 6月1日至10日報名

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2009年上半年廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 6月1日至10日報名
    2009-05-25
    根據(jù)廣州市白云區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和屬下事業(yè)單位工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
    一、招聘單位、職位及條件
    詳見《2009年上半年廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件)。
    二、招聘對象
    符合職位要求的社會人員和普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)均可報考。
    招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”、“社會人員”三種?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)登記的2008年畢業(yè)生);“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生(含已經(jīng)就業(yè)和已辦理暫緩就業(yè)登記的2007年畢業(yè)生);“社會人員”是指通過高等學歷教育形式(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)并已取得國家承認學歷的人員(含往屆畢業(yè)生,但不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    三、報考條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
    3、具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。
    4、身體健康。
    5、符合計劃生育規(guī)定。
    6、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
    (二)報考資格
    1、2009年全日制普通高等院校畢業(yè)生及2008年暫緩就業(yè)畢業(yè)生。
    (1)大學本科以上學歷,并具有學士以上學位。
    (2)廣州生源(不含增城市、從化市)需具有大專以上學歷。
    2、社會人員(含往屆畢業(yè)生)
    (1)具有廣州市居民戶口的人員(不含增城市、從化市):
    大專學歷的,年齡限35周歲以下。
    本科學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限40周歲以下。
    研究生學歷或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限45周歲以下。
    (2)非廣州市常住戶口的人員(含增城市、從化市)大專學歷同時具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格,(gaoxiaojob.com,高校|人才網(wǎng))本科以上學歷同時具有學士以上學位或中級以上專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限35周歲以下。
    具有國外碩士學位的,年齡限40周歲以下;副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限40周歲以下;國民教育系列研究生學歷同時具有碩士學位和中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一的,年齡在40周歲以下。
    已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
    (3)年齡計算時間截止至2008年12月31日。
    3、本公告中所指學歷、學位,如無注明,均指國民教育系列。
    4、往屆畢業(yè)生及社會人員(2007年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生除外)須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
    四、招聘程序
    以“報名→筆試→資格復核→面試→體檢→考核→公示→聘用”的流程進行。
    (一)報名
    1、報名時間及方式
    采用網(wǎng)上報名形式。應(yīng)聘者請登錄中國廣州人事網(wǎng)www.gzpi.gov.cn或白云信息網(wǎng)www.by.gov.cn認真對照應(yīng)聘職位的具體資格條件,在中國廣州人事網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。報名時間:2009年6月1日中午12:00至2009年6月10日下午17:00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上資格審核后,在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務(wù)費共計50元。繳費截止時間為2009年6月12日中午12:00。
    符合報考條件的應(yīng)聘者通過中國廣州人事網(wǎng)下載打印筆試準考證。招聘職位數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的不予開考。因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報名費及考務(wù)費;因應(yīng)聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
    應(yīng)聘者在報名時請認真對照應(yīng)聘職位的具體資格條件,如在面試前資格驗證中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考職位資格條件的,取消面試資格,責任由應(yīng)聘者自負。
    2、報名要求
    每位應(yīng)聘者僅限報1個職位(在職人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)。
    (二)筆試
    1、打印準考證。2009年6月17日中午12:00至2009年6月20日中午12:00,通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準考證(高級職位只打印報名表,免考筆試)。
    2、筆試時間和地點:具體時間、地點及要求以準考證為準。
    3、筆試內(nèi)容。
    應(yīng)聘醫(yī)護(技)職位的,進行醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識考試,滿分為100分;應(yīng)聘其他職位的,進行公共基礎(chǔ)知識考試,內(nèi)容包括馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨和國家的方針政策、法律、行政管理、公文寫作、時事政治,滿分為100分。
    4、筆試形式。采取閉卷考試,時間為120分鐘。
    5、筆試成績在中國廣州人事網(wǎng)公布。
    6、確定進入資格復核人員。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,超過5人的按照各職位招聘人數(shù)1∶5的比例確定進入資格復核人員名單;少于5人的全部進入資格復核。缺考及筆試不作答的取消資格復核資格。高級職位的報名人員直接進入資格復核。進行資格復核的具體時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
    (三)資格復核
    對進入面試的人員進行資格復核,不按規(guī)定時間參加資格復核者視為放棄面試資格。
    1、參加資格復核人員須同時提供以下材料的原件及復印件:
    社會人員提供本人身份證、結(jié)婚證(或未婚證明)、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、由廣東省學歷鑒定部門出具的學歷、學位鑒定證明(可委托白云區(qū)人才服務(wù)管理辦公室辦理,咨詢電話:86360913)和本人簡歷。2007年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外,還需提供其配偶的學歷、戶口、專業(yè)技術(shù)資格證書等相應(yīng)證件及材料。
    2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。廣州生源的畢業(yè)生(不含增城市、從化市)還要提供戶口簿。
    2008年暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學歷證書、學位證書、身份證。廣州生源的畢業(yè)生(不含增城市、從化市)還要提供戶口簿。
    國(境)外留學歸來人員應(yīng)聘,須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
    2、資格復核時間及地點另行通知。
    3、確認個人報名表。通過資格復核的應(yīng)聘者必須對網(wǎng)上填報的報名表及個人申報材料資料簽署承諾意見。
    4、凡不具備招聘資格的人員取消面試資格,所交費用不予退回,并按1:5的比例從筆試成績中由高分到低分依次遞補。
    5、中、初級職位進入面試達不到2人的取消該職位招聘,退回報名費、考務(wù)費。
    (四)面試
    1、資格復核合格者參加面試,筆試成績不帶入面試。
    2、面試由區(qū)人事局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施。面試時間和地點在中國廣州人事網(wǎng)公布。
    3、應(yīng)聘醫(yī)護(技)專業(yè)技術(shù)職位的進行專業(yè)性面試:應(yīng)聘初級職位的人員以臨床基礎(chǔ)技能為主;應(yīng)聘中、高級職位的人員以臨床專業(yè)技術(shù)測試為主(包括專業(yè)答辯)。應(yīng)聘其他職位的進行結(jié)構(gòu)化面試。
    4、面試成績當場書面通知考生。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者不再進入以后的招聘程序。
    5、如出現(xiàn)面試成績相同,不能按招聘職位確定體檢對象的,則以筆試成績由高至低依次確定。高級職位面試同分的,加考附加題。
    (五)體檢
    依面試成績,在合格人員中由高至低按招聘職位聘用人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,用人單位可根據(jù)實際需要在面試成績合格的人員中按面試成績由高至低依次遞補。體檢費用由考生自付。
    (六)考核
    對體檢合格的人員,采取畢業(yè)學?;蛟ぷ鲉挝惶峁┮庖娀蛲庹{(diào)的方式進行考核??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
    (七)公示
    根據(jù)擬聘用職位的要求,按照考核結(jié)果擬定聘用人選,在中國廣州人事網(wǎng)和白云信息網(wǎng)公示5天。
    (八)聘用
    公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為12個月;受聘人員為社會人員的,試用期為3個月。試用期間內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不符合本崗位要求的,用人單位可單方面解除聘用合同,其人事關(guān)系移交人才服務(wù)管理機構(gòu)管理。
    咨詢電話:廣州市白云區(qū)人事局86380830
    廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局86366066