下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的論述不正確的是（）。
A.實施正式的定期的工作滿意度調(diào)查的組織不必要經(jīng)常性地監(jiān)控員工的工作滿意度
B.滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案，并更好地計劃和監(jiān)控新的方案
C．定期的正式的工作滿意度調(diào)查時監(jiān)控員工滿意度的渠道
D．滿意度調(diào)查只適用于普通員工，而不適用于管理人員
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, d
解析：工作滿意度調(diào)查是通過一定的手段與方法調(diào)查員工（包括經(jīng)理層）對工作和工作環(huán)境的感受。工作滿意度調(diào)查的意義之一：計劃和監(jiān)控新的方案
A.實施正式的定期的工作滿意度調(diào)查的組織不必要經(jīng)常性地監(jiān)控員工的工作滿意度
B.滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案，并更好地計劃和監(jiān)控新的方案
C．定期的正式的工作滿意度調(diào)查時監(jiān)控員工滿意度的渠道
D．滿意度調(diào)查只適用于普通員工，而不適用于管理人員
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, d
解析：工作滿意度調(diào)查是通過一定的手段與方法調(diào)查員工（包括經(jīng)理層）對工作和工作環(huán)境的感受。工作滿意度調(diào)查的意義之一：計劃和監(jiān)控新的方案