專門針對管理人員技能開發(fā)的考核采用( )考核方法。
A 、同事考核
B、 三百六十度考核
C、 自我評價(jià)
D、 下級評價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:下級對上級管理水平感受最為直接、熟悉,且接觸時(shí)間久,最能發(fā)現(xiàn)潛在的問題。
A 、同事考核
B、 三百六十度考核
C、 自我評價(jià)
D、 下級評價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:下級對上級管理水平感受最為直接、熟悉,且接觸時(shí)間久,最能發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

