為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，提高教師隊伍素質(zhì)，解決婁煩中學（高中）教師短缺的問題，經(jīng)縣委縣政府研究，決定為婁煩中學招聘教師。此次招聘工作，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、 招聘名額
1、面向全省公開招聘20名
數(shù)學：5人 物理：3人 地理：2人
生物：2人 政治：2人 英語：1人
歷史：1人 化學：1人 音樂：1人
美術：1人 信息技術：1人
2、師范類專業(yè)研究生招聘名額不限
二、 招聘條件
1、2009年前國家統(tǒng)招大學第二批本科以上畢業(yè)生，年齡不超過三十周歲。
2、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和能力。
3、大學本科畢業(yè)生須具有相關學科的高級中學教師資格證。
4、師范類專業(yè)研究生不受學科、名額限制，不參加筆試，直接進入面試。
三、 報名事項
1、 報名時間：10月9日——10月13日
2、 報名地點：婁煩縣教育局人事科（現(xiàn)場報名）
（地址：婁煩縣婁煩鎮(zhèn)南大街實驗二小對面）
3、 咨詢電話：0351—5321099（婁煩縣教育局）
4、 監(jiān)督電話：0351—5322674（婁煩縣紀檢委）
5、 提交材料：
報名時須攜帶本人身份證、戶口簿（原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證）、畢業(yè)證、報到證（就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證。
所有證件須原件和復印件。
6、 報考費用：每人100元。
四、招聘方式
招聘采取資格審查、筆試、面試（講課）、體檢、公示和擬錄相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容：包括公共理論及專業(yè)綜合知識。分值100分，其中公共理論部分占30%，專業(yè)綜合知識部分占70%?？荚嚂r間為兩個小時。
公共理論：包括教育理論（教育學、心理學基礎知識）、政策法規(guī)（《教師法》）。
專業(yè)綜合知識：包括新課程理論、相關學科課程標準、教材教法和學科知識。
筆試成績按百分制計算，按所報崗位進行排名。
10月15日到婁煩縣教育局人事科領取準考證。10月18日到婁煩中學統(tǒng)一參加筆試。
2、復審
根據(jù)報考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試人員。對進入面試范圍的報考人員進行資格復審。資格復審合格方能參加面試。參加面試的同一學科人數(shù)不足上述比例的，所有參加該學科筆試的人員均為面試人選。
3、面試
面試只進行講課，時間為15—20分鐘。講課題目現(xiàn)場抽取，獨立準備兩個小時后，面對評委講課。分值為100分。
參加面試人員10月22日在婁煩中學憑準考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。
4、體檢
對面試合格的人員按1：1的比例安排體檢，體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。
5、公示
對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
6、擬錄
擬錄用人員經(jīng)有關部門審核審批錄用后，大學本科生試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格方正式聘用。研究生一經(jīng)錄用即正式聘用，凡被聘用的教師須簽定十年的工作合同。
五、其他說明
1、聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
2、按照筆試成績的80%加上面試成績的20%從高到低確定擬錄用人員。
3、研究生的面試成績不得低于本科生錄用人員面試成績的低分。
4、本科生考試成績相同時，優(yōu)先錄用面試成績高的。
5、凡面試成績不合格的一律不予錄取。
6、該公告的解釋權(quán)歸婁煩縣教育局。
婁煩縣公開招聘高中教師領導組辦公室
二〇〇九年九月二十九日
一、 招聘名額
1、面向全省公開招聘20名
數(shù)學：5人 物理：3人 地理：2人
生物：2人 政治：2人 英語：1人
歷史：1人 化學：1人 音樂：1人
美術：1人 信息技術：1人
2、師范類專業(yè)研究生招聘名額不限
二、 招聘條件
1、2009年前國家統(tǒng)招大學第二批本科以上畢業(yè)生，年齡不超過三十周歲。
2、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和能力。
3、大學本科畢業(yè)生須具有相關學科的高級中學教師資格證。
4、師范類專業(yè)研究生不受學科、名額限制，不參加筆試，直接進入面試。
三、 報名事項
1、 報名時間：10月9日——10月13日
2、 報名地點：婁煩縣教育局人事科（現(xiàn)場報名）
（地址：婁煩縣婁煩鎮(zhèn)南大街實驗二小對面）
3、 咨詢電話：0351—5321099（婁煩縣教育局）
4、 監(jiān)督電話：0351—5322674（婁煩縣紀檢委）
5、 提交材料：
報名時須攜帶本人身份證、戶口簿（原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證）、畢業(yè)證、報到證（就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證。
所有證件須原件和復印件。
6、 報考費用：每人100元。
四、招聘方式
招聘采取資格審查、筆試、面試（講課）、體檢、公示和擬錄相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容：包括公共理論及專業(yè)綜合知識。分值100分，其中公共理論部分占30%，專業(yè)綜合知識部分占70%?？荚嚂r間為兩個小時。
公共理論：包括教育理論（教育學、心理學基礎知識）、政策法規(guī)（《教師法》）。
專業(yè)綜合知識：包括新課程理論、相關學科課程標準、教材教法和學科知識。
筆試成績按百分制計算，按所報崗位進行排名。
10月15日到婁煩縣教育局人事科領取準考證。10月18日到婁煩中學統(tǒng)一參加筆試。
2、復審
根據(jù)報考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試人員。對進入面試范圍的報考人員進行資格復審。資格復審合格方能參加面試。參加面試的同一學科人數(shù)不足上述比例的，所有參加該學科筆試的人員均為面試人選。
3、面試
面試只進行講課，時間為15—20分鐘。講課題目現(xiàn)場抽取，獨立準備兩個小時后，面對評委講課。分值為100分。
參加面試人員10月22日在婁煩中學憑準考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。
4、體檢
對面試合格的人員按1：1的比例安排體檢，體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。
5、公示
對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
6、擬錄
擬錄用人員經(jīng)有關部門審核審批錄用后，大學本科生試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格方正式聘用。研究生一經(jīng)錄用即正式聘用，凡被聘用的教師須簽定十年的工作合同。
五、其他說明
1、聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
2、按照筆試成績的80%加上面試成績的20%從高到低確定擬錄用人員。
3、研究生的面試成績不得低于本科生錄用人員面試成績的低分。
4、本科生考試成績相同時，優(yōu)先錄用面試成績高的。
5、凡面試成績不合格的一律不予錄取。
6、該公告的解釋權(quán)歸婁煩縣教育局。
婁煩縣公開招聘高中教師領導組辦公室
二〇〇九年九月二十九日