09年經(jīng)濟(jì)師考試初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo):管理學(xué)組織職能復(fù)習(xí)資料三

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《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》 組織職能:主要介紹了管理的第二大職能――組織職能,分為5節(jié)來介紹。環(huán)球網(wǎng)校為您提供本章的復(fù)習(xí)資料,希望能給您的經(jīng)濟(jì)師考試帶來幫助。本節(jié)內(nèi)容:第二十五章組織職能(組織結(jié)構(gòu)的主要類型)
    一、 組織結(jié)構(gòu)的主要類型
    1.掌握組織結(jié)構(gòu)的概念、組織結(jié)構(gòu)的主要類型
    組織結(jié)構(gòu)是指在協(xié)同工作、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中,聯(lián)結(jié)組織的部門、職位及成員等的方式以及這種方式所構(gòu)成的形態(tài)模式。簡而言之,組織結(jié)構(gòu)就是組織中各個部門構(gòu)成的組合關(guān)系。
    組織結(jié)構(gòu)的主要類型:
    (1) 直線職能型組織結(jié)構(gòu)
    (2) 事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
    (3) 模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
    (4) 矩陣型組織結(jié)構(gòu)
    (5) 網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
    例題7:依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)項(xiàng)目劃分部門所組成的組織結(jié)構(gòu)稱為( )。(2006年真題)
    A.職能制 B.直線職能制
    C.矩陣制 D.模擬分權(quán)制
    答案:C
    2.熟悉各主要組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn);了解各組織結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)圖和適用范圍
    例題8:在眾多的組織結(jié)構(gòu)中,屬于分權(quán)型的組織結(jié)構(gòu)有( )。
    A.直線職能制 B.事業(yè)部制
    C.模擬分權(quán)制 D.矩陣制
    E.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)制
    答案:BC