內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校2009年招聘60名教師工作方案 ：7月1至10日?qǐng)?bào)名
經(jīng)松山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究決定，今年我區(qū)農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充教師60名。為加強(qiáng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招聘工作程序，充分體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，根據(jù)赤松政辦發(fā)（［2009］20號(hào)）《赤峰市松山區(qū)招聘教師工作方案》精神并結(jié)合松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
二、招聘條件及計(jì)劃
（一）招聘條件
1、2005－2009年畢業(yè)的師范院校師范類專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或非師范院校對(duì)口專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2、松山區(qū)從事過(guò)教育教學(xué)工作的原民辦教師或臨時(shí)代課教師學(xué)歷達(dá)到中師或高中的人員。
3、2009年8月底前在我區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生“村官”報(bào)考,同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師計(jì)劃分配表》。
三、招聘程序
本次招聘工作程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、體檢、聘用七個(gè)階段。
（一）發(fā)布公告
已經(jīng)通過(guò)紅山晚報(bào)、赤峰日?qǐng)?bào)、內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)、赤峰人事人才網(wǎng)、赤峰市人民政府網(wǎng)、赤峰市松山區(qū)政府網(wǎng)及赤峰教育網(wǎng)等方式發(fā)布了招聘公告。相關(guān)政策適當(dāng)做了些調(diào)整，詳見(jiàn)赤峰教育網(wǎng)《2009年赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師工作方案》。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月1－10日，雙休日不休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：松山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話：0476－8451103
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，他人可代報(bào)，但必須攜帶報(bào)名人相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名所需材料：本人畢業(yè)證和身份證原件及A4復(fù)印件、近期二寸彩色照片二張，如不能提供畢業(yè)證書也可提供院校驗(yàn)印的畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷（包括成績(jī)單）及相關(guān)證明，原民辦教師或臨時(shí)代課教師需要提供能證明從事過(guò)教育教學(xué)工作的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（需要學(xué)校加蓋公章并簽署意見(jiàn)）。
5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需要填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名按招聘計(jì)劃分學(xué)科填報(bào)。
（三）資格審查（7月11－12日）
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核，審查結(jié)果將在赤峰教育網(wǎng)予以公示。
（四）筆試
考試科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)。報(bào)名人員按所報(bào)學(xué)科參加相應(yīng)學(xué)科考試。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
考試內(nèi)容：本學(xué)科高中知識(shí)和教案設(shè)計(jì)。
（五）公示
按照各學(xué)科招聘計(jì)劃根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分劃定聘用分?jǐn)?shù)線確定擬聘用人選。每學(xué)科擬聘用人選按照成績(jī)由高到低選擇學(xué)校，如出現(xiàn)空缺名額依次遞補(bǔ)。公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)電話：0476－8466881。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，如體檢不合格，取消聘用資格。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）審批、聘用與管理
新招聘教師實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期一年。新招聘教師人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)教育、人事部門考核合格錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由區(qū)人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予錄用，聘用協(xié)議自然解除。
新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
四、紀(jì)律要求
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開資格審查結(jié)果、公開考試結(jié)果“三公開”制度，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督、監(jiān)察，確保招聘工作公平、公正。同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。
注：此方案由赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附：《赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師計(jì)劃分配表》
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO九年六月三十日
經(jīng)松山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究決定，今年我區(qū)農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充教師60名。為加強(qiáng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招聘工作程序，充分體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，根據(jù)赤松政辦發(fā)（［2009］20號(hào)）《赤峰市松山區(qū)招聘教師工作方案》精神并結(jié)合松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
二、招聘條件及計(jì)劃
（一）招聘條件
1、2005－2009年畢業(yè)的師范院校師范類專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或非師范院校對(duì)口專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2、松山區(qū)從事過(guò)教育教學(xué)工作的原民辦教師或臨時(shí)代課教師學(xué)歷達(dá)到中師或高中的人員。
3、2009年8月底前在我區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生“村官”報(bào)考,同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師計(jì)劃分配表》。
三、招聘程序
本次招聘工作程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、體檢、聘用七個(gè)階段。
（一）發(fā)布公告
已經(jīng)通過(guò)紅山晚報(bào)、赤峰日?qǐng)?bào)、內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)、赤峰人事人才網(wǎng)、赤峰市人民政府網(wǎng)、赤峰市松山區(qū)政府網(wǎng)及赤峰教育網(wǎng)等方式發(fā)布了招聘公告。相關(guān)政策適當(dāng)做了些調(diào)整，詳見(jiàn)赤峰教育網(wǎng)《2009年赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師工作方案》。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月1－10日，雙休日不休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：松山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話：0476－8451103
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，他人可代報(bào)，但必須攜帶報(bào)名人相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名所需材料：本人畢業(yè)證和身份證原件及A4復(fù)印件、近期二寸彩色照片二張，如不能提供畢業(yè)證書也可提供院校驗(yàn)印的畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷（包括成績(jī)單）及相關(guān)證明，原民辦教師或臨時(shí)代課教師需要提供能證明從事過(guò)教育教學(xué)工作的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（需要學(xué)校加蓋公章并簽署意見(jiàn)）。
5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需要填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名按招聘計(jì)劃分學(xué)科填報(bào)。
（三）資格審查（7月11－12日）
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核，審查結(jié)果將在赤峰教育網(wǎng)予以公示。
（四）筆試
考試科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)。報(bào)名人員按所報(bào)學(xué)科參加相應(yīng)學(xué)科考試。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
考試內(nèi)容：本學(xué)科高中知識(shí)和教案設(shè)計(jì)。
（五）公示
按照各學(xué)科招聘計(jì)劃根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分劃定聘用分?jǐn)?shù)線確定擬聘用人選。每學(xué)科擬聘用人選按照成績(jī)由高到低選擇學(xué)校，如出現(xiàn)空缺名額依次遞補(bǔ)。公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)電話：0476－8466881。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，如體檢不合格，取消聘用資格。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）審批、聘用與管理
新招聘教師實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期一年。新招聘教師人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)教育、人事部門考核合格錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由區(qū)人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予錄用，聘用協(xié)議自然解除。
新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
四、紀(jì)律要求
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開資格審查結(jié)果、公開考試結(jié)果“三公開”制度，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督、監(jiān)察，確保招聘工作公平、公正。同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。
注：此方案由赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附：《赤峰市松山區(qū)農(nóng)村學(xué)校招聘教師計(jì)劃分配表》
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO九年六月三十日