2009年杭州市下城區(qū)公開招聘各街道所屬社區(qū)專職工作人員公告 7月4日至7月6日?qǐng)?bào)名
設(shè)。經(jīng)研究，我區(qū)將組織開展2009年公開招聘各街道所屬社區(qū)專職工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、2009年我區(qū)公開招聘街道社區(qū)專職工作人員68名，其中，定向下城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍（不包括集體戶口）招聘36名，非定向（指面向杭州市上城、江干、拱墅、西湖區(qū)）非農(nóng)業(yè)戶籍（不包括集體戶口）招聘32名。
2、各街道具體招聘計(jì)劃為：
天水街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名；
武林街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名；
長(zhǎng)慶街道10人，其中，定向下城區(qū)8名，非定向2名；
潮鳴街道8人，其中，定向下城區(qū)4名，非定向4名；
朝暉街道11人，其中，定向下城區(qū)5名，非定向6名；
文暉街道7人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向4名；
東新街道14人，其中，定向下城區(qū)7名，非定向7名；
石橋街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名。
二、招聘的范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
具有杭州市五城區(qū)（上城、下城、江干、拱墅、西湖區(qū)）常住非農(nóng)業(yè)戶籍的人員。杭州市五城區(qū)生源的全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、能提供生源地派出所出具的遷出證明的，視同為杭州市五城區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶籍。報(bào)考人員的戶籍以2009年6月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘的范圍和對(duì)象之規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
2、熱愛社會(huì)工作事業(yè)和社區(qū)工作崗位，具有奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
5、具有大專及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
報(bào)考人員中，中共黨員、具有社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)（指社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)）、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
三、招考方式與報(bào)考程序
1、報(bào)名方式。公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月4日至7月6日（每天9時(shí)至16時(shí)）。
報(bào)名地點(diǎn)：下城區(qū)行政服務(wù)中心（流水東苑3幢底層）。
2、報(bào)名要求。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（可在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及下城人才網(wǎng)上下載）。
報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、杭州市五城區(qū)生源地派出所出具的遷出證明等證件（證明）原件及復(fù)印件一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
3、資格審查。對(duì)報(bào)名者填寫的《報(bào)名登記表》和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)民政局組織實(shí)施。
（一）筆試
招考的筆試時(shí)間為：
2009年7月19日上午
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后，從高分到低分按招考崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。報(bào)考人員憑身份證號(hào)在杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.ttt.gov.cn）上查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
面試分定向和非定向兩個(gè)崗位分別進(jìn)行，各面試小組按核定崗位數(shù)的1：1確定體檢對(duì)象。具體辦法為：
定向崗位按筆試成績(jī)的名次分四個(gè)組進(jìn)行面試，具體分組辦法為，第一組為筆試第1、5、9、13……101、105名者，第二組為筆試成績(jī)第2、6、10、 14……102、106 名者，第三組為筆試成績(jī)第3、7、11、15……103、107名者、第四組為筆試成績(jī)第4、8、12、16……104、108名者。面試結(jié)束后，按筆試 成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），各組分別從高分到低分確定前9名為體檢對(duì)象。
非定向崗位按筆試成績(jī)的名次分四個(gè)組進(jìn)行面試，具體分組辦法為，第一組為筆試第1、5、9、13……89、93名者，第二組為筆試成績(jī)第2、6、10、 14……90、94 名者，第三組為筆試成績(jī)第3、7、11、15……91、95名者、第四組為筆試成績(jī)第4、8、12、16……92、96名者。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面 試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），各組分別從高分到低分確定前8 名為體檢對(duì)象。
五、分組
對(duì)體檢對(duì)象參考本人意愿和目前實(shí)際居住地，按照屬地、就近原則進(jìn)行分組，分別安排到八個(gè)組（即八個(gè)街道），進(jìn)行體檢與考察。
六、體檢與考察
體檢和考察工作由全區(qū)統(tǒng)一安排，具體由各街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
體檢對(duì)象在體檢前明確放棄體檢的，在本面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象不合格的，在本面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1、實(shí)地考察。街道負(fù)責(zé)到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解，
2、實(shí)踐考察。街道將考察對(duì)象安排到所轄社區(qū)進(jìn)行一周時(shí)間的實(shí)踐體驗(yàn)，同時(shí)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，在實(shí)踐中對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步了解。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细竦?，在面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察工作。
七、公示、錄用
體檢、考察后，擬錄用人員名單在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員在收到錄用通知書10日內(nèi)，應(yīng)到相關(guān)街道報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用。
全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2009年8月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消錄用資格。
以上情況，不再作遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人數(shù)不足招錄計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招考計(jì)劃，核減或取消的招考計(jì)劃不作調(diào)劑，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）予以公布。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
4、報(bào)考人員對(duì)在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織人事部門反映。
5、本次招考錄用人員的具體工作崗位根據(jù)屬地、就近原則，結(jié)合本人意愿，實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一安排。
6、本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn)，均與主管部門無關(guān)，本次考試無關(guān)。
7、本次公開招考聘用的街道社區(qū)專職工作人員是指根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈社區(qū)工作人員和經(jīng)費(fèi)配備標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（市委辦發(fā)[2008]160號(hào)）中所定義的“社區(qū)專職工作人員”，與公務(wù)員、事業(yè)單位人員編制、待遇等所有事項(xiàng)均無關(guān)。
本公告由下城區(qū)委組織部、下城區(qū)人事局、下城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
下城區(qū)社區(qū)專職工作人員公開招聘咨詢電話：87251370。
設(shè)。經(jīng)研究，我區(qū)將組織開展2009年公開招聘各街道所屬社區(qū)專職工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、2009年我區(qū)公開招聘街道社區(qū)專職工作人員68名，其中，定向下城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍（不包括集體戶口）招聘36名，非定向（指面向杭州市上城、江干、拱墅、西湖區(qū)）非農(nóng)業(yè)戶籍（不包括集體戶口）招聘32名。
2、各街道具體招聘計(jì)劃為：
天水街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名；
武林街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名；
長(zhǎng)慶街道10人，其中，定向下城區(qū)8名，非定向2名；
潮鳴街道8人，其中，定向下城區(qū)4名，非定向4名；
朝暉街道11人，其中，定向下城區(qū)5名，非定向6名；
文暉街道7人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向4名；
東新街道14人，其中，定向下城區(qū)7名，非定向7名；
石橋街道6人，其中，定向下城區(qū)3名，非定向3名。
二、招聘的范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
具有杭州市五城區(qū)（上城、下城、江干、拱墅、西湖區(qū)）常住非農(nóng)業(yè)戶籍的人員。杭州市五城區(qū)生源的全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、能提供生源地派出所出具的遷出證明的，視同為杭州市五城區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶籍。報(bào)考人員的戶籍以2009年6月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘的范圍和對(duì)象之規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
2、熱愛社會(huì)工作事業(yè)和社區(qū)工作崗位，具有奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲以下（1969年7月1日以后出生）；
5、具有大專及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
報(bào)考人員中，中共黨員、具有社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)（指社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)）、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
三、招考方式與報(bào)考程序
1、報(bào)名方式。公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月4日至7月6日（每天9時(shí)至16時(shí)）。
報(bào)名地點(diǎn)：下城區(qū)行政服務(wù)中心（流水東苑3幢底層）。
2、報(bào)名要求。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（可在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及下城人才網(wǎng)上下載）。
報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、杭州市五城區(qū)生源地派出所出具的遷出證明等證件（證明）原件及復(fù)印件一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
3、資格審查。對(duì)報(bào)名者填寫的《報(bào)名登記表》和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)民政局組織實(shí)施。
（一）筆試
招考的筆試時(shí)間為：
2009年7月19日上午
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后，從高分到低分按招考崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。報(bào)考人員憑身份證號(hào)在杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.ttt.gov.cn）上查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
面試分定向和非定向兩個(gè)崗位分別進(jìn)行，各面試小組按核定崗位數(shù)的1：1確定體檢對(duì)象。具體辦法為：
定向崗位按筆試成績(jī)的名次分四個(gè)組進(jìn)行面試，具體分組辦法為，第一組為筆試第1、5、9、13……101、105名者，第二組為筆試成績(jī)第2、6、10、 14……102、106 名者，第三組為筆試成績(jī)第3、7、11、15……103、107名者、第四組為筆試成績(jī)第4、8、12、16……104、108名者。面試結(jié)束后，按筆試 成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），各組分別從高分到低分確定前9名為體檢對(duì)象。
非定向崗位按筆試成績(jī)的名次分四個(gè)組進(jìn)行面試，具體分組辦法為，第一組為筆試第1、5、9、13……89、93名者，第二組為筆試成績(jī)第2、6、10、 14……90、94 名者，第三組為筆試成績(jī)第3、7、11、15……91、95名者、第四組為筆試成績(jī)第4、8、12、16……92、96名者。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面 試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），各組分別從高分到低分確定前8 名為體檢對(duì)象。
五、分組
對(duì)體檢對(duì)象參考本人意愿和目前實(shí)際居住地，按照屬地、就近原則進(jìn)行分組，分別安排到八個(gè)組（即八個(gè)街道），進(jìn)行體檢與考察。
六、體檢與考察
體檢和考察工作由全區(qū)統(tǒng)一安排，具體由各街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
體檢對(duì)象在體檢前明確放棄體檢的，在本面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象不合格的，在本面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1、實(shí)地考察。街道負(fù)責(zé)到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解，
2、實(shí)踐考察。街道將考察對(duì)象安排到所轄社區(qū)進(jìn)行一周時(shí)間的實(shí)踐體驗(yàn)，同時(shí)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，在實(shí)踐中對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步了解。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细竦?，在面試小組人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察工作。
七、公示、錄用
體檢、考察后，擬錄用人員名單在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員在收到錄用通知書10日內(nèi)，應(yīng)到相關(guān)街道報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用。
全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2009年8月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消錄用資格。
以上情況，不再作遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人數(shù)不足招錄計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招考計(jì)劃，核減或取消的招考計(jì)劃不作調(diào)劑，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）予以公布。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
4、報(bào)考人員對(duì)在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）、下城人才網(wǎng)（www.xcrcw.com）公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織人事部門反映。
5、本次招考錄用人員的具體工作崗位根據(jù)屬地、就近原則，結(jié)合本人意愿，實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一安排。
6、本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn)，均與主管部門無關(guān)，本次考試無關(guān)。
7、本次公開招考聘用的街道社區(qū)專職工作人員是指根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈社區(qū)工作人員和經(jīng)費(fèi)配備標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（市委辦發(fā)[2008]160號(hào)）中所定義的“社區(qū)專職工作人員”，與公務(wù)員、事業(yè)單位人員編制、待遇等所有事項(xiàng)均無關(guān)。
本公告由下城區(qū)委組織部、下城區(qū)人事局、下城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
下城區(qū)社區(qū)專職工作人員公開招聘咨詢電話：87251370。