廣州市黃花崗公園招聘門崗講解服務(wù)人員公告 7月6日至14日?qǐng)?bào)名
根據(jù)工作實(shí)際需要，廣州市黃花崗公園招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)介紹如下：
一、招聘單位：廣州市黃花崗公園
廣州市黃花崗公園是直屬廣州市市政園林局的處級(jí)事業(yè)單位，地處越秀區(qū)先烈中路，是為紀(jì)念1911年“3.29”起義犧牲烈士而建造的全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位，是國家“4A”級(jí)旅游景區(qū)和全國愛國主義教育基地，在國內(nèi)外有一定的影響力。
二、聘用的工勤崗位人數(shù)
門崗講解服務(wù)人員，1名。
三、崗位招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）的招聘條件。
（二）崗位職責(zé)與資格條件
門崗講解服務(wù)人員
主要負(fù)責(zé)公園門崗游客服務(wù)和導(dǎo)游講解服務(wù)，送展到社區(qū)到基層。
1、30歲以下（1979年7月1日后出生）；
2、大專以上學(xué)歷；
3、中文、歷史、英語、旅游、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（不嚴(yán)格限制專業(yè)）；
4、形象、氣質(zhì)良好，表達(dá)清晰、有條理；
5、 懂粵語，國語標(biāo)準(zhǔn)；
6、廣州市戶口。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年7月6日—14日工作時(shí)間,即周一—周五的8：30-12：00，14：00-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃花崗公園·管理處·政工科
聯(lián)系電話：87327389（王小姐）
（三）報(bào)名資料：應(yīng)聘人員需帶齊本人有效的身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生帶學(xué)生證、成績(jī)單）、戶口簿、失業(yè)證或在職單位意見書，以及有關(guān)簡(jiǎn)歷資料。
（四）擬招聘的崗位與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于此比例的崗位不開考。
五、考試
招聘考試由黃花崗公園組織進(jìn)行，形式包括筆試、實(shí)操技能測(cè)試和面試。
（一）參觀黃花崗公園：2009年7月14日，下午3:00～4:00時(shí)。
（二）筆試：2009年7月15日，上午9:00～12:00時(shí)。
內(nèi)容：1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：基本的時(shí)事政治知識(shí)、中國傳統(tǒng)文化知識(shí)、旅游文化知識(shí)、文史知識(shí)、禮儀和生活常識(shí)等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。
2、寫作。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的寫作能力和對(duì)事物的認(rèn)識(shí)能力，并通過文章了解應(yīng)聘者的思想和對(duì)事情的看法。
筆試成績(jī)不帶入實(shí)操技能測(cè)試，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，以1:3進(jìn)入實(shí)操技能測(cè)試。
（三）實(shí)操技能測(cè)試：2009年7月16日。
門票講解服務(wù)崗的實(shí)操技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的講解能力和服務(wù)技巧。
實(shí)操考評(píng)員由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，公園公開招聘工作小組人員監(jiān)督。成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
按實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)分崗位按成績(jī)從高分到低分的原則，以招收人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試;如考試合格的人數(shù)不到1:3比例，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定。
（四）面試：具體時(shí)間另行通知，面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
依面試成績(jī)高低順序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
六、體檢、考核
（一）體檢事項(xiàng)
進(jìn)入體檢程序的考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，用人單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布時(shí)的通知為準(zhǔn)。
（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
根據(jù)工作實(shí)際需要，廣州市黃花崗公園招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)介紹如下：
一、招聘單位：廣州市黃花崗公園
廣州市黃花崗公園是直屬廣州市市政園林局的處級(jí)事業(yè)單位，地處越秀區(qū)先烈中路，是為紀(jì)念1911年“3.29”起義犧牲烈士而建造的全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位，是國家“4A”級(jí)旅游景區(qū)和全國愛國主義教育基地，在國內(nèi)外有一定的影響力。
二、聘用的工勤崗位人數(shù)
門崗講解服務(wù)人員，1名。
三、崗位招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）的招聘條件。
（二）崗位職責(zé)與資格條件
門崗講解服務(wù)人員
主要負(fù)責(zé)公園門崗游客服務(wù)和導(dǎo)游講解服務(wù)，送展到社區(qū)到基層。
1、30歲以下（1979年7月1日后出生）；
2、大專以上學(xué)歷；
3、中文、歷史、英語、旅游、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（不嚴(yán)格限制專業(yè)）；
4、形象、氣質(zhì)良好，表達(dá)清晰、有條理；
5、 懂粵語，國語標(biāo)準(zhǔn)；
6、廣州市戶口。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年7月6日—14日工作時(shí)間,即周一—周五的8：30-12：00，14：00-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃花崗公園·管理處·政工科
聯(lián)系電話：87327389（王小姐）
（三）報(bào)名資料：應(yīng)聘人員需帶齊本人有效的身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生帶學(xué)生證、成績(jī)單）、戶口簿、失業(yè)證或在職單位意見書，以及有關(guān)簡(jiǎn)歷資料。
（四）擬招聘的崗位與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于此比例的崗位不開考。
五、考試
招聘考試由黃花崗公園組織進(jìn)行，形式包括筆試、實(shí)操技能測(cè)試和面試。
（一）參觀黃花崗公園：2009年7月14日，下午3:00～4:00時(shí)。
（二）筆試：2009年7月15日，上午9:00～12:00時(shí)。
內(nèi)容：1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：基本的時(shí)事政治知識(shí)、中國傳統(tǒng)文化知識(shí)、旅游文化知識(shí)、文史知識(shí)、禮儀和生活常識(shí)等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。
2、寫作。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的寫作能力和對(duì)事物的認(rèn)識(shí)能力，并通過文章了解應(yīng)聘者的思想和對(duì)事情的看法。
筆試成績(jī)不帶入實(shí)操技能測(cè)試，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，以1:3進(jìn)入實(shí)操技能測(cè)試。
（三）實(shí)操技能測(cè)試：2009年7月16日。
門票講解服務(wù)崗的實(shí)操技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的講解能力和服務(wù)技巧。
實(shí)操考評(píng)員由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，公園公開招聘工作小組人員監(jiān)督。成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
按實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)分崗位按成績(jī)從高分到低分的原則，以招收人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試;如考試合格的人數(shù)不到1:3比例，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定。
（四）面試：具體時(shí)間另行通知，面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
依面試成績(jī)高低順序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
六、體檢、考核
（一）體檢事項(xiàng)
進(jìn)入體檢程序的考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，用人單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布時(shí)的通知為準(zhǔn)。
（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。