9月23日，濟南大學管理學院聘請濟南市食品工業(yè)協(xié)會會長閻世春、山東濟南生產力促進中心主任周光前、山東省直機關事務工作秘書長、管理學博士王彪、中信銀行舜耕支行行長王軍生、影響力北方商學院院長鄭義、山東泉林紙業(yè)有限責任公司副總經理周恒民、富美科技有限公司副總裁李方毅等9位管理專家和企業(yè)家為學院校外兼職碩士生導師，并頒發(fā)了聘書。
這是濟南大學適應社會對高素質、高層次人才的需求不斷增長，探索研究生教育模式創(chuàng)新改革的重要舉措——“雙導師制”。在“雙導師制”下，將由一內導師和一外導師聯(lián)合指導每位研究生的課程學習、論文選題撰寫、社會實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)等環(huán)節(jié)的培養(yǎng)工作，為研究生創(chuàng)造更多更好的實踐機會。
“雙導師制”順應了全球化背景下現(xiàn)代化科技、經濟與社會高速發(fā)展對高層次人才的需要，將會進一步推動學校研究生教育機制的完善，促進研究生培養(yǎng)質量的全面提高，對培養(yǎng)適應社會需要的應用型、創(chuàng)新型人才具有重要意義。
這是濟南大學適應社會對高素質、高層次人才的需求不斷增長，探索研究生教育模式創(chuàng)新改革的重要舉措——“雙導師制”。在“雙導師制”下，將由一內導師和一外導師聯(lián)合指導每位研究生的課程學習、論文選題撰寫、社會實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)等環(huán)節(jié)的培養(yǎng)工作，為研究生創(chuàng)造更多更好的實踐機會。
“雙導師制”順應了全球化背景下現(xiàn)代化科技、經濟與社會高速發(fā)展對高層次人才的需要，將會進一步推動學校研究生教育機制的完善，促進研究生培養(yǎng)質量的全面提高，對培養(yǎng)適應社會需要的應用型、創(chuàng)新型人才具有重要意義。