2009年淄博市臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘70名工作人員公告
為優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘70名工作人員（招聘崗位見(jiàn)附表）?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、年齡在30周歲以下（1979年8月31日以后出生），崗位有特殊要求的年齡放寬至35周歲（1974年8月31日以后出生）；
4、臨淄區(qū)常住戶(hù)口或臨淄籍生源、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（臨淄區(qū)外2009年按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生限報(bào)考研究生崗位）；
5、臨淄區(qū)常住戶(hù)口或臨淄籍生源、具有國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本專(zhuān)科畢業(yè)證、報(bào)到證的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外留學(xué)生；
6、山東省常住戶(hù)口或山東籍生源，按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合崗位代碼為0101、0201、0301崗位要求的可以報(bào)考；
7、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
今年我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、
網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2009年9月1日至9月3日
查詢(xún)時(shí)間:2009年9月2日至9月4日
報(bào)名網(wǎng)址:山東化工人才網(wǎng)（www.sd-hgrc.com）。
具體報(bào)名方法:
1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸山東化工人才網(wǎng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子版照片，不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審:招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)初審的，要向其說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，要于2009年9月2日－4日登陸山東化工人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信書(shū)》（均為A4紙），并于2009年9月9日－10日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶區(qū)民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）或區(qū)民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）于2009年9月3日到山東化工人才市場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。
4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按要求提交《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信書(shū)》、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿以及招聘條件所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信等證明材料（區(qū)外人員提交個(gè)人檔案），超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省招募的"三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。參加"三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)出具區(qū)縣人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，于2009年9月3日到山東化工人才市場(chǎng)提交有關(guān)材料，經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以加分。
四、考試內(nèi)容和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間:9月13日。
上午8:00—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
上午10:30—12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科學(xué)發(fā)展觀等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作能力。
筆試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
（二）面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考人員筆試、面試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、聘用考核范圍人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登錄"山東化工人才網(wǎng)”（網(wǎng)址:www.sd-hgrc.com）查詢(xún)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬進(jìn)入聘用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考其它崗位進(jìn)入聘用考核范圍人員的低考試總成績(jī)。如招聘部門(mén)同一崗位聘用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人選?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，體檢工作參照公務(wù)員新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿(mǎn)合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
未確定具體招聘單位的崗位原則上按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇單位（研究生崗位按所學(xué)專(zhuān)業(yè)分配具體單位）。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):7220357（區(qū)紀(jì)委辦公室）
咨詢(xún)電話(huà):7223131（區(qū)人事局錄用流動(dòng)科）
7214015（山東化工專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)）
臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告另行發(fā)布。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（本科）.doc
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（研究生）.doc
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○九年八月二十五日
為優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘70名工作人員（招聘崗位見(jiàn)附表）?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、年齡在30周歲以下（1979年8月31日以后出生），崗位有特殊要求的年齡放寬至35周歲（1974年8月31日以后出生）；
4、臨淄區(qū)常住戶(hù)口或臨淄籍生源、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（臨淄區(qū)外2009年按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生限報(bào)考研究生崗位）；
5、臨淄區(qū)常住戶(hù)口或臨淄籍生源、具有國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本專(zhuān)科畢業(yè)證、報(bào)到證的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外留學(xué)生；
6、山東省常住戶(hù)口或山東籍生源，按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合崗位代碼為0101、0201、0301崗位要求的可以報(bào)考；
7、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
今年我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、
網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2009年9月1日至9月3日
查詢(xún)時(shí)間:2009年9月2日至9月4日
報(bào)名網(wǎng)址:山東化工人才網(wǎng)（www.sd-hgrc.com）。
具體報(bào)名方法:
1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸山東化工人才網(wǎng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子版照片，不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審:招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)初審的，要向其說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，要于2009年9月2日－4日登陸山東化工人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信書(shū)》（均為A4紙），并于2009年9月9日－10日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶區(qū)民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）或區(qū)民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）于2009年9月3日到山東化工人才市場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。
4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按要求提交《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信書(shū)》、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿以及招聘條件所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信等證明材料（區(qū)外人員提交個(gè)人檔案），超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省招募的"三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。參加"三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)出具區(qū)縣人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，于2009年9月3日到山東化工人才市場(chǎng)提交有關(guān)材料，經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以加分。
四、考試內(nèi)容和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間:9月13日。
上午8:00—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
上午10:30—12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科學(xué)發(fā)展觀等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作能力。
筆試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
（二）面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考人員筆試、面試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、聘用考核范圍人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登錄"山東化工人才網(wǎng)”（網(wǎng)址:www.sd-hgrc.com）查詢(xún)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬進(jìn)入聘用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考其它崗位進(jìn)入聘用考核范圍人員的低考試總成績(jī)。如招聘部門(mén)同一崗位聘用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人選?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，體檢工作參照公務(wù)員新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿(mǎn)合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
未確定具體招聘單位的崗位原則上按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇單位（研究生崗位按所學(xué)專(zhuān)業(yè)分配具體單位）。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):7220357（區(qū)紀(jì)委辦公室）
咨詢(xún)電話(huà):7223131（區(qū)人事局錄用流動(dòng)科）
7214015（山東化工專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)）
臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告另行發(fā)布。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（本科）.doc
2009年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄（研究生）.doc
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○九年八月二十五日