被錄用后，有一天你找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。剛走到門口就聽到一位同事和領(lǐng)導(dǎo)在談?wù)撃愎ぷ髦械氖д`和不足。在這種情況下。你怎么辦?
【參考答案】(1)首先要明白一點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。俗話說：人無完人，金無足赤。更何況我是一名新來的同志，可能對(duì)本單位的有關(guān)規(guī)章制度、人情世故不太熟悉。有缺點(diǎn)和不足不要緊，重要的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡量改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，活到老、學(xué)到老。
(2)對(duì)于能指出自己缺點(diǎn)和不足的人有一個(gè)正確的態(tài)度。能指出自己不足的人往往都沒有惡意。雖然同事不是當(dāng)面指正，但那也只是方法的問題，不是主觀思想的問題，因此要聞過則喜。
(3)碰到這樣的情況不要覺得難堪，進(jìn)退兩難，應(yīng)落落大方，若無其事，因?yàn)橥庐吘共皇钱?dāng)面指出，所以沒有必要去詢問、求證甚至解釋。
(4)根據(jù)聽到的情況，在以后的工作中有則改之，無則加勉
【參考答案】(1)首先要明白一點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。俗話說：人無完人，金無足赤。更何況我是一名新來的同志，可能對(duì)本單位的有關(guān)規(guī)章制度、人情世故不太熟悉。有缺點(diǎn)和不足不要緊，重要的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡量改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，活到老、學(xué)到老。
(2)對(duì)于能指出自己缺點(diǎn)和不足的人有一個(gè)正確的態(tài)度。能指出自己不足的人往往都沒有惡意。雖然同事不是當(dāng)面指正，但那也只是方法的問題，不是主觀思想的問題，因此要聞過則喜。
(3)碰到這樣的情況不要覺得難堪，進(jìn)退兩難，應(yīng)落落大方，若無其事，因?yàn)橥庐吘共皇钱?dāng)面指出，所以沒有必要去詢問、求證甚至解釋。
(4)根據(jù)聽到的情況，在以后的工作中有則改之，無則加勉