2009面試真題詳解每日一題(11月10日)

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你單位一位職工因住房困難多年沒(méi)有得到解決,最后導(dǎo)致其失去理智,懷揣兇器闖進(jìn)你的辦公室,逼你明確表態(tài)給他分房。面對(duì)這種情況,你怎么辦?
    答:面對(duì)這種情況,我會(huì)保持理智和冷靜,以靜制動(dòng)。因?yàn)樗哪康氖且值椒孔?,只不過(guò)采取的方式不對(duì),還沒(méi)有到二話不說(shuō)就殺人的地步,所以我先要搬張椅子讓他坐下,泡杯茶聽他陳述。然后認(rèn)真記下應(yīng)該給他分房的理由,從他的陳述中尋找思想的突破口和溝通的切人點(diǎn),比如上有老人、下有小孩、家庭和睦等。然后對(duì)他的實(shí)際困難表示理解和同情,并明確指出他現(xiàn)在的這種做法對(duì)解決分房沒(méi)有任何幫助,比如說(shuō):“你今天殺了我或者砍傷我,不僅解決不了問(wèn)題,分不到房子,而且還要受到法律制裁,家人跟著受罪?!闭?qǐng)他放下兇器。我再表態(tài),并明確承諾一定將他的事提交黨組研究。整個(gè)過(guò)程要外松內(nèi)緊,嚴(yán)加防范。事后要盡快研究,并將結(jié)果盡快反饋給他,如果按政策或排隊(duì)結(jié)果他還是不能分到房,那就安排人給他聯(lián)系租房,平時(shí)在生活中盡量給予關(guān)照,讓他能感受到組織上關(guān)懷的溫暖