第十七章企業(yè)人力資源戰(zhàn)略
（一）概念
（1）人力資源：指從事現代化生產經營活動的人力，是指那些具有一定生產經驗，勞動技能和科學知識，在生產系統中發(fā)揮著一定勞動功能的人。
（2）人才：指在人力資源中，那些通過各種社會實踐的鍛煉，具有一定的專門知識，較高的技術業(yè)務能力，能夠以自己創(chuàng)造性的勞動，在認識和改造自然，改造社會中，對人類進步作出一定貢獻的人
（3）企業(yè)人才：指在企業(yè)人力資源中，那些具有一定的專門知識，較高的技術業(yè)務能力，能夠以自己創(chuàng)造性的勞動，對企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出較大貢獻的人。
（4）企業(yè)人才資源戰(zhàn)略：指根據企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求，為適應企業(yè)生存和發(fā)展的需要，對企業(yè)人力資源進行開發(fā)，提高職工隊伍的整體素質，從中發(fā)現和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才，所進行的長遠性謀劃和方略。
（二）人力資源的特點（生物性；能動性；時效性；智力性；再生性；社會性）
（三）人才的基本特征
（1）能夠創(chuàng)造性地進行勞動
（2）具有較高的知識和智能
（3）在自己的工作實踐中，對本單位的發(fā)展和社會的進步作出了一定的貢獻
（四）人才的基本素質（德；學；才；識；體）
（五）企業(yè)所需的人才類型
（1）科學技術型
（2）經營管理型
（3）政工、企業(yè)文化工作型
（4）行政管理型
（六）可供選擇的人力資源戰(zhàn)略
（1）人力資源開發(fā)戰(zhàn)略（引進人才；借用人才；招聘人才；自主培養(yǎng)；定向培養(yǎng)；鼓勵自學成才）
（2）人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略（層次；學科；職能；智能；能級；年齡）
（3）使用人才戰(zhàn)略（任人唯賢；崗位輪換；臺階提升；職務、資格雙軌；權利委讓；破格提拔）
（七）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策應考慮的因素
（1）國家有關勞動人事制度的改革和政策
（2）勞動力市場和人才市場的發(fā)育狀況
（3）企業(yè)的人力資源開發(fā)能力
（4）企業(yè)人力資源開發(fā)投資水平
（5）社會保障制度的建立情況
（八）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施
（1）人才的發(fā)現
A.樹立愛才之心
B.提高識才之能
C.具備護才之膽
D.掌握選才之法
（2）人才的激勵（物質；精神；榮譽；工作）
（一）概念
（1）人力資源：指從事現代化生產經營活動的人力，是指那些具有一定生產經驗，勞動技能和科學知識，在生產系統中發(fā)揮著一定勞動功能的人。
（2）人才：指在人力資源中，那些通過各種社會實踐的鍛煉，具有一定的專門知識，較高的技術業(yè)務能力，能夠以自己創(chuàng)造性的勞動，在認識和改造自然，改造社會中，對人類進步作出一定貢獻的人
（3）企業(yè)人才：指在企業(yè)人力資源中，那些具有一定的專門知識，較高的技術業(yè)務能力，能夠以自己創(chuàng)造性的勞動，對企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出較大貢獻的人。
（4）企業(yè)人才資源戰(zhàn)略：指根據企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求，為適應企業(yè)生存和發(fā)展的需要，對企業(yè)人力資源進行開發(fā)，提高職工隊伍的整體素質，從中發(fā)現和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才，所進行的長遠性謀劃和方略。
（二）人力資源的特點（生物性；能動性；時效性；智力性；再生性；社會性）
（三）人才的基本特征
（1）能夠創(chuàng)造性地進行勞動
（2）具有較高的知識和智能
（3）在自己的工作實踐中，對本單位的發(fā)展和社會的進步作出了一定的貢獻
（四）人才的基本素質（德；學；才；識；體）
（五）企業(yè)所需的人才類型
（1）科學技術型
（2）經營管理型
（3）政工、企業(yè)文化工作型
（4）行政管理型
（六）可供選擇的人力資源戰(zhàn)略
（1）人力資源開發(fā)戰(zhàn)略（引進人才；借用人才；招聘人才；自主培養(yǎng)；定向培養(yǎng)；鼓勵自學成才）
（2）人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略（層次；學科；職能；智能；能級；年齡）
（3）使用人才戰(zhàn)略（任人唯賢；崗位輪換；臺階提升；職務、資格雙軌；權利委讓；破格提拔）
（七）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策應考慮的因素
（1）國家有關勞動人事制度的改革和政策
（2）勞動力市場和人才市場的發(fā)育狀況
（3）企業(yè)的人力資源開發(fā)能力
（4）企業(yè)人力資源開發(fā)投資水平
（5）社會保障制度的建立情況
（八）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施
（1）人才的發(fā)現
A.樹立愛才之心
B.提高識才之能
C.具備護才之膽
D.掌握選才之法
（2）人才的激勵（物質；精神；榮譽；工作）