二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（根據(jù)自己的情況選擇一個選項）
36、如果你是會議的主持人，甲單位與乙單位在討論某合作方案時產(chǎn)生嚴重分歧，你認為比較妥當?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ?BR> （A） 暫時休會，然后繼續(xù)討論（B）會議繼續(xù)進行
（C）避免爭執(zhí)，立即結(jié)束會議（D）暫時休會，私下分別與雙方交談
37、你對于國內(nèi)外大事（）
（A）比較關(guān)心 （B）與己有關(guān)的了解一下
（C）不太關(guān)注 （D）有獨到的見解
38、業(yè)余時間，你最喜歡做的事情是（）
（A）讀書（B）聊天（C）娛樂（D）睡覺
39在記憶中，小時候的我是一個（）的孩子。
（A）喜歡提問（B）喜歡玩游戲
（C）喜歡看書（D）喜歡運動
40、在工作中遇到困難時，一般情況下，你的感受是（）
（A）習以為常（B）情緒低落
（C）興奮（D）煩燥
41、在工作之余，對繼續(xù)學習你會采取哪一種做法？（）
（A）能應付工作就不再學習
（B）如果單位有要求就去學習
（C）如果有充裕的時間，多學點更好
（D）擠時間學習
42、與你交往的人中，哪種性格類型的人最多？（）
（A）性格、志趣相近的人
（B）性格、志趣相差較大的人
（C）多是性格、志趣接近的人，但也有少數(shù)差異較大的人
（D）哪種類型的人都有
43、如果領(lǐng)導吩咐你與某同事共同做某項工作，同事事先答應了，但當工作開始時，同事打電話告訴你說臨時有個約會，他不能來了。對此，你會做何反應？（）
（A）“你不來的話，我只好跟領(lǐng)導說”
（B）“你過來吧，干完活兒我請人吃飯”
（C）“這事我一個人可以做，但如果完不成，責任由你負”
（D）“如果你來不了，你自己跟領(lǐng)導說”
44、在單位召開的例會上，如果你對上司的觀點有異議，而上司卻堅持自己的想法，你一般會（）
（A）立即反駁上司
（B）會后找上司溝通，說明理由
（C）放棄自己的想法
（D）反思自己的想法是否錯了
45、如果你認為你單位公布的生產(chǎn)或銷售額中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，你最有可能的反應是（）
（A）直接找領(lǐng)導說明數(shù)據(jù)可能有問題
（B）找公布數(shù)據(jù)的相關(guān)部門核實數(shù)據(jù)的準確性
（C）認為這樣的數(shù)據(jù)說明不了問題，沒必要糾纏
（D）認為也許是自己記錯了，不放在心上
46、在工作中，如果你的工作成績被主管領(lǐng)導據(jù)為己有，并以此邀功請賞，你最有可能的反應是（）
（A）找主管領(lǐng)導的上司說明實情
（B）找主管領(lǐng)導私下溝通
（C）無所謂
（D）向同事們說明事情真相
47、在你上班的時候，有個非常要好的朋友突然來找你，通常你會（）
（A）安排朋友先到某個地方等自己，利用工作間隙去找他
（B）告訴朋友自己在工作，另約時間見面
（C）放下手頭的工作，去見朋友
（D）向領(lǐng)導反映真實情況，征得領(lǐng)導同意之后再去見朋友
48、如果你覺得一個各方面能力都不如你的同事當了你的上司，你會（）
（A）加倍努力工作，爭取下一次提升機會
（B）覺得沒有發(fā)展機會，辭職離開公司
（C）覺得不公正，并向領(lǐng)導表明
（D）雖然心里不痛快，但還是協(xié)助他工作
49、如果領(lǐng)導派你和某同事共同做某項工作，但此同事不配合，此時，你會（）
（A）干到哪算哪
（B）說明任務的重要性，爭取他的配合
（C）向領(lǐng)導說明實情讓領(lǐng)導來作決定
（D）只好自己多干一點
50、當你向某同事請教問題時，如果同事對你的態(tài)度特別冷淡，你會有何反應？（）
（A）今后不再向該同事請教問題
（B）覺得丟了面子，很消沉
（C）暗自下決心，一定要超過他
（D）承認自己的不足，爭取他的幫助
36、如果你是會議的主持人，甲單位與乙單位在討論某合作方案時產(chǎn)生嚴重分歧，你認為比較妥當?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ?BR> （A） 暫時休會，然后繼續(xù)討論（B）會議繼續(xù)進行
（C）避免爭執(zhí)，立即結(jié)束會議（D）暫時休會，私下分別與雙方交談
37、你對于國內(nèi)外大事（）
（A）比較關(guān)心 （B）與己有關(guān)的了解一下
（C）不太關(guān)注 （D）有獨到的見解
38、業(yè)余時間，你最喜歡做的事情是（）
（A）讀書（B）聊天（C）娛樂（D）睡覺
39在記憶中，小時候的我是一個（）的孩子。
（A）喜歡提問（B）喜歡玩游戲
（C）喜歡看書（D）喜歡運動
40、在工作中遇到困難時，一般情況下，你的感受是（）
（A）習以為常（B）情緒低落
（C）興奮（D）煩燥
41、在工作之余，對繼續(xù)學習你會采取哪一種做法？（）
（A）能應付工作就不再學習
（B）如果單位有要求就去學習
（C）如果有充裕的時間，多學點更好
（D）擠時間學習
42、與你交往的人中，哪種性格類型的人最多？（）
（A）性格、志趣相近的人
（B）性格、志趣相差較大的人
（C）多是性格、志趣接近的人，但也有少數(shù)差異較大的人
（D）哪種類型的人都有
43、如果領(lǐng)導吩咐你與某同事共同做某項工作，同事事先答應了，但當工作開始時，同事打電話告訴你說臨時有個約會，他不能來了。對此，你會做何反應？（）
（A）“你不來的話，我只好跟領(lǐng)導說”
（B）“你過來吧，干完活兒我請人吃飯”
（C）“這事我一個人可以做，但如果完不成，責任由你負”
（D）“如果你來不了，你自己跟領(lǐng)導說”
44、在單位召開的例會上，如果你對上司的觀點有異議，而上司卻堅持自己的想法，你一般會（）
（A）立即反駁上司
（B）會后找上司溝通，說明理由
（C）放棄自己的想法
（D）反思自己的想法是否錯了
45、如果你認為你單位公布的生產(chǎn)或銷售額中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，你最有可能的反應是（）
（A）直接找領(lǐng)導說明數(shù)據(jù)可能有問題
（B）找公布數(shù)據(jù)的相關(guān)部門核實數(shù)據(jù)的準確性
（C）認為這樣的數(shù)據(jù)說明不了問題，沒必要糾纏
（D）認為也許是自己記錯了，不放在心上
46、在工作中，如果你的工作成績被主管領(lǐng)導據(jù)為己有，并以此邀功請賞，你最有可能的反應是（）
（A）找主管領(lǐng)導的上司說明實情
（B）找主管領(lǐng)導私下溝通
（C）無所謂
（D）向同事們說明事情真相
47、在你上班的時候，有個非常要好的朋友突然來找你，通常你會（）
（A）安排朋友先到某個地方等自己，利用工作間隙去找他
（B）告訴朋友自己在工作，另約時間見面
（C）放下手頭的工作，去見朋友
（D）向領(lǐng)導反映真實情況，征得領(lǐng)導同意之后再去見朋友
48、如果你覺得一個各方面能力都不如你的同事當了你的上司，你會（）
（A）加倍努力工作，爭取下一次提升機會
（B）覺得沒有發(fā)展機會，辭職離開公司
（C）覺得不公正，并向領(lǐng)導表明
（D）雖然心里不痛快，但還是協(xié)助他工作
49、如果領(lǐng)導派你和某同事共同做某項工作，但此同事不配合，此時，你會（）
（A）干到哪算哪
（B）說明任務的重要性，爭取他的配合
（C）向領(lǐng)導說明實情讓領(lǐng)導來作決定
（D）只好自己多干一點
50、當你向某同事請教問題時，如果同事對你的態(tài)度特別冷淡，你會有何反應？（）
（A）今后不再向該同事請教問題
（B）覺得丟了面子，很消沉
（C）暗自下決心，一定要超過他
（D）承認自己的不足，爭取他的幫助