為滿足我市教育工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會考試招錄市直學校聘用教師180名。其中，高中（中專、職專）71名、初中58名、小學51名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令），現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領導
本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領導和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市人事局、教育局組織實施。
二、報考范圍和對象
（一）全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制尚未就業(yè)的大專以上畢業(yè)生（含國家承認的國外師范院校大專以上畢業(yè)生）。
（二）2007年底規(guī)范使用的代課教師，目前仍在市教育局直屬學校代課，代課時間滿1年，現(xiàn)無就業(yè)單位，且系全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專以上畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
5、具有與申報學科、層次相一致的教師資格證（日語、旅游、酒店管理、電子商務、機械加工技術、機電一體化、烹飪、聲樂、手風琴、小號、鋼琴、舞蹈12個特殊專業(yè)可放寬到招聘后3年內(nèi)取得教師資格證）；
6、報考中學（含中專、職專）教師職位的應具有本科及以上學歷，報考小學教師職位的應具有?？萍耙陨蠈W歷，同等條件下，學歷層次高者優(yōu)先錄用；
7、截止2009年6月30日年齡在18周歲以上，28周歲以下（碩士研究生和2007年底規(guī)范使用的，目前仍在市教育局直屬學校代課且代課時間滿1年的代課教師，年齡放寬到35周歲）；
8、身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
（一）高中（職專）學校聘用教師職位71名：
語文3名－數(shù)學6名－英語16名－生物3名－化學1名
地理3名－計算機5名－體育11名－音樂1名－歷史1名
教育學1名－心理學1名－日語1名－旅游3名－酒店管理1名
機電一體化1名－電子商務1名－烹飪1名－聲樂2名－機械加工技術1名
舞蹈1名－手風琴1名－小號1名－鋼琴1名－美術4名
（二）初中學校聘用教師職位58名：
語文11名－數(shù)學7名－英語14名－物理3名－化學1名
生物2名－歷史1名－地理4名－計算機1名－體育8名
音樂3名－美術3名
（三）小學聘用教師職位51名：
語文21名－數(shù)學12名－英語8名－體育5名－音樂3名
信息技術2名
五、報名與資格審查
（一）時間：2009年6月10日至6月14日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至17：30。
（二）地點：洛陽市人才市場大樓（洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號）。
（三）提交材料（原件及3份復印件）：
1、有效身份證；
2、畢業(yè)證；
3、教師資格證；
4、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書）；
5、代課學校出具的代課證明（代課教師提供）。
尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應屆師范類本科、?？飘厴I(yè)生，可持畢業(yè)院校就業(yè)指導部門出具的證明其學歷層次、學歷性質(zhì)（師范類或非師范類）、所學專業(yè)、教師資格證層次及專業(yè)的有效證明。
（四）辦法：
本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛陽市教育局直屬學?？计附處焾竺怼芬皇?份（相關證件復印件附后），經(jīng)審查合格后，按規(guī)定交納報名考務費60元和信息采集費12元并進行數(shù)碼照相。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交報名考務費。擬免交報名考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
六、考試內(nèi)容、方式及安排
考試包括筆試和試講，由市人事局、市教育局統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
1、筆試由洛陽市人事局組織實施。
2、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識（教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學知識，心理學知識，常規(guī)教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。
3、筆試時間：2009年6月27日上午，8：30-10：30考教育綜合知識，10：45-11：45考英語知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、加分對象：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加3分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
5、筆試成績的計算：筆試成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%＋加分
6、試講人員的確定：根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員（報名人數(shù)超過1：2的專業(yè)按1：2的比例確定參加試講人員，報名人數(shù)不足1：2的專業(yè)按實際報考人數(shù)確定參加試講人員）。
（二）試講
試講由市人事局、市教育局統(tǒng)一組織，由市教育局具體實施。
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。試講成績低于70分者不予聘用。
（三）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由市人事局和市教育局采取適當方式予以公布。
七、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢的具體工作由市人事局、市教育局另行安排。
八、考核與聘用
體檢合格人員應進行資格復查，資格復查合格后，應進行不少于7天的公示。公示無異議者，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬錄用人選，擬錄用人選采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，并由聘用單位對其進行考核，考核合格者，由市人才中心負責辦理相關手續(xù)。聘用教師管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（［2008］174號）有關規(guī)定執(zhí)行。
義務教育階段聘用教師第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務專業(yè)技術崗位經(jīng)費標準執(zhí)行；非義務教育階段聘用教師工資補助金額，第一年不低于1.5萬元，從第二年起不低于1.8萬元；聘用教師轉為編制內(nèi)教師后，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
洛陽市人事局洛陽市教育局
二ОО九年五月二十日
一、組織領導
本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領導和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市人事局、教育局組織實施。
二、報考范圍和對象
（一）全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制尚未就業(yè)的大專以上畢業(yè)生（含國家承認的國外師范院校大專以上畢業(yè)生）。
（二）2007年底規(guī)范使用的代課教師，目前仍在市教育局直屬學校代課，代課時間滿1年，現(xiàn)無就業(yè)單位，且系全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專以上畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；
4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
5、具有與申報學科、層次相一致的教師資格證（日語、旅游、酒店管理、電子商務、機械加工技術、機電一體化、烹飪、聲樂、手風琴、小號、鋼琴、舞蹈12個特殊專業(yè)可放寬到招聘后3年內(nèi)取得教師資格證）；
6、報考中學（含中專、職專）教師職位的應具有本科及以上學歷，報考小學教師職位的應具有?？萍耙陨蠈W歷，同等條件下，學歷層次高者優(yōu)先錄用；
7、截止2009年6月30日年齡在18周歲以上，28周歲以下（碩士研究生和2007年底規(guī)范使用的，目前仍在市教育局直屬學校代課且代課時間滿1年的代課教師，年齡放寬到35周歲）；
8、身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
（一）高中（職專）學校聘用教師職位71名：
語文3名－數(shù)學6名－英語16名－生物3名－化學1名
地理3名－計算機5名－體育11名－音樂1名－歷史1名
教育學1名－心理學1名－日語1名－旅游3名－酒店管理1名
機電一體化1名－電子商務1名－烹飪1名－聲樂2名－機械加工技術1名
舞蹈1名－手風琴1名－小號1名－鋼琴1名－美術4名
（二）初中學校聘用教師職位58名：
語文11名－數(shù)學7名－英語14名－物理3名－化學1名
生物2名－歷史1名－地理4名－計算機1名－體育8名
音樂3名－美術3名
（三）小學聘用教師職位51名：
語文21名－數(shù)學12名－英語8名－體育5名－音樂3名
信息技術2名
五、報名與資格審查
（一）時間：2009年6月10日至6月14日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至17：30。
（二）地點：洛陽市人才市場大樓（洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號）。
（三）提交材料（原件及3份復印件）：
1、有效身份證；
2、畢業(yè)證；
3、教師資格證；
4、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書）；
5、代課學校出具的代課證明（代課教師提供）。
尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應屆師范類本科、?？飘厴I(yè)生，可持畢業(yè)院校就業(yè)指導部門出具的證明其學歷層次、學歷性質(zhì)（師范類或非師范類）、所學專業(yè)、教師資格證層次及專業(yè)的有效證明。
（四）辦法：
本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛陽市教育局直屬學?？计附處焾竺怼芬皇?份（相關證件復印件附后），經(jīng)審查合格后，按規(guī)定交納報名考務費60元和信息采集費12元并進行數(shù)碼照相。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交報名考務費。擬免交報名考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復印件）。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
六、考試內(nèi)容、方式及安排
考試包括筆試和試講，由市人事局、市教育局統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
1、筆試由洛陽市人事局組織實施。
2、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識（教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學知識，心理學知識，常規(guī)教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。
3、筆試時間：2009年6月27日上午，8：30-10：30考教育綜合知識，10：45-11：45考英語知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、加分對象：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加3分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
5、筆試成績的計算：筆試成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%＋加分
6、試講人員的確定：根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員（報名人數(shù)超過1：2的專業(yè)按1：2的比例確定參加試講人員，報名人數(shù)不足1：2的專業(yè)按實際報考人數(shù)確定參加試講人員）。
（二）試講
試講由市人事局、市教育局統(tǒng)一組織，由市教育局具體實施。
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。試講成績低于70分者不予聘用。
（三）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由市人事局和市教育局采取適當方式予以公布。
七、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢的具體工作由市人事局、市教育局另行安排。
八、考核與聘用
體檢合格人員應進行資格復查，資格復查合格后，應進行不少于7天的公示。公示無異議者，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬錄用人選，擬錄用人選采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，并由聘用單位對其進行考核，考核合格者，由市人才中心負責辦理相關手續(xù)。聘用教師管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（［2008］174號）有關規(guī)定執(zhí)行。
義務教育階段聘用教師第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務專業(yè)技術崗位經(jīng)費標準執(zhí)行；非義務教育階段聘用教師工資補助金額，第一年不低于1.5萬元，從第二年起不低于1.8萬元；聘用教師轉為編制內(nèi)教師后，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
洛陽市人事局洛陽市教育局
二ОО九年五月二十日