人本管理機構2009年管理培訓生（MT）計劃
公司簡介：
人本企業(yè)管理咨詢有限公司早創(chuàng)立于香港，2004年開始在廣州成立運營中心（人本管理機構），并在上海成立辦事處，整合華南、華東、華北等地業(yè)務運作，是大中華地區(qū)的人力資源服務機構。一直以來，人本管理機構專注于高端獵頭及招聘外包服務，致力于解決企業(yè)無法解決的問題。目前人本公司的客戶全部為世界500強企業(yè)及國內專業(yè)100強企業(yè)。索愛、AMD、愛立信、平安等一大批國內外企業(yè)都是人本管理機構的成熟客戶。 人本為企業(yè)解決企業(yè)無法解決的問題。
人本管理一直在堅持不懈地培養(yǎng)自己良好的企業(yè)文化，通過文化力塑造員工的價值觀和思維方式，實現(xiàn)企業(yè)管理高境界——“文化管理”。人本管理機構，以重視員工利益及提升作為企業(yè)文化的核心基礎，為雇員提供良好的發(fā)展空間、高收益及技能提升等多方面的發(fā)展。
人本所有員工都出生于七十年代末、八十年代初，富有朝氣和熱情。不論是發(fā)揮的空間還是發(fā)展的空間，在人本，你都能時時深刻感受。公司沒有成天對你進行說服教育的老板和上司，沒有官僚作風和論資排輩，有的是對真知灼見的理解尊重和對員工價值的認可與回報。公司員工接觸社會精英層面，在高強度的工作環(huán)境下獲得快速成長。
公司地址：廣州天河區(qū)林和東華庭路4號富力天河商務大廈1207室
郵編：510610
傳真：020-38106810
工作環(huán)境請點擊： http://www.renbenmg.com/video.htm
知道更多請點擊：www.renbenmg.com
人本管理機構2009年管理培訓生（MT）計劃（工作地點：廣州）
管理培訓生（MT）
招聘人數(shù)：6-8人（依據(jù)能力定薪）
要求：
1. 全日制本科學歷，碩士學歷及211工程高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 積極的學習心態(tài)及快速學習的能力；
3. 良好的溝通及人際交往技巧；
4. 對商業(yè)活動有很好的理解和敏感；
5. 熱愛咨詢行業(yè)，富有效率，樂于接受挑戰(zhàn)，能在壓力下工作；
6. 優(yōu)秀的邏輯思維、推理能力及理解能力，善于進行信息處理，有很強的探索能力；
7. 普通話標準，能熟練使用英文。
職業(yè)發(fā)展通道：
1. 管理培訓生——行業(yè)分析員——行業(yè)分析師——項目主管——項目經(jīng)理——行業(yè)經(jīng)理——行業(yè)總監(jiān)——行業(yè)總經(jīng)理；
2. 管理培訓生——人才評估員——人才評估師——項目主管——項目經(jīng)理——人才評估經(jīng)理——人才評估總監(jiān)——人才評估總經(jīng)理；
3. 管理培訓生——數(shù)據(jù)分析員——數(shù)據(jù)分析師——數(shù)據(jù)分析經(jīng)理——數(shù)據(jù)中心總監(jiān)；
4. 管理培訓生——總裁助理
請思考以下問題，發(fā)你的答案和理由給我們，或者帶來現(xiàn)場！
1. 當你挖李嘉誠去明朝末年做皇帝，會帶來什么不同？
2. 你希望每月月薪5000元，公司給你定薪水每月5500元，你如何看待這件事情？
3. 如何將人分類？ （可圖文并茂，便于我們檢索）
應聘簡歷請發(fā)送到 job@renbenmg.com 郵箱，我們收到后將會認真閱讀，如果符合我司要求，將在三個工作日內回復。
也可參加5月23日的招聘會，具體時間地址如下：
時間及地點：
主辦單位：廣東省人才市場 廣東省留學人員服務中心
時 間：2009年5月23日 星期六（10：00-16：00）
地 點：廣州大學城—北亭廣場
公司簡介：
人本企業(yè)管理咨詢有限公司早創(chuàng)立于香港，2004年開始在廣州成立運營中心（人本管理機構），并在上海成立辦事處，整合華南、華東、華北等地業(yè)務運作，是大中華地區(qū)的人力資源服務機構。一直以來，人本管理機構專注于高端獵頭及招聘外包服務，致力于解決企業(yè)無法解決的問題。目前人本公司的客戶全部為世界500強企業(yè)及國內專業(yè)100強企業(yè)。索愛、AMD、愛立信、平安等一大批國內外企業(yè)都是人本管理機構的成熟客戶。 人本為企業(yè)解決企業(yè)無法解決的問題。
人本管理一直在堅持不懈地培養(yǎng)自己良好的企業(yè)文化，通過文化力塑造員工的價值觀和思維方式，實現(xiàn)企業(yè)管理高境界——“文化管理”。人本管理機構，以重視員工利益及提升作為企業(yè)文化的核心基礎，為雇員提供良好的發(fā)展空間、高收益及技能提升等多方面的發(fā)展。
人本所有員工都出生于七十年代末、八十年代初，富有朝氣和熱情。不論是發(fā)揮的空間還是發(fā)展的空間，在人本，你都能時時深刻感受。公司沒有成天對你進行說服教育的老板和上司，沒有官僚作風和論資排輩，有的是對真知灼見的理解尊重和對員工價值的認可與回報。公司員工接觸社會精英層面，在高強度的工作環(huán)境下獲得快速成長。
公司地址：廣州天河區(qū)林和東華庭路4號富力天河商務大廈1207室
郵編：510610
傳真：020-38106810
工作環(huán)境請點擊： http://www.renbenmg.com/video.htm
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人本管理機構2009年管理培訓生（MT）計劃（工作地點：廣州）
管理培訓生（MT）
招聘人數(shù)：6-8人（依據(jù)能力定薪）
要求：
1. 全日制本科學歷，碩士學歷及211工程高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 積極的學習心態(tài)及快速學習的能力；
3. 良好的溝通及人際交往技巧；
4. 對商業(yè)活動有很好的理解和敏感；
5. 熱愛咨詢行業(yè)，富有效率，樂于接受挑戰(zhàn)，能在壓力下工作；
6. 優(yōu)秀的邏輯思維、推理能力及理解能力，善于進行信息處理，有很強的探索能力；
7. 普通話標準，能熟練使用英文。
職業(yè)發(fā)展通道：
1. 管理培訓生——行業(yè)分析員——行業(yè)分析師——項目主管——項目經(jīng)理——行業(yè)經(jīng)理——行業(yè)總監(jiān)——行業(yè)總經(jīng)理；
2. 管理培訓生——人才評估員——人才評估師——項目主管——項目經(jīng)理——人才評估經(jīng)理——人才評估總監(jiān)——人才評估總經(jīng)理；
3. 管理培訓生——數(shù)據(jù)分析員——數(shù)據(jù)分析師——數(shù)據(jù)分析經(jīng)理——數(shù)據(jù)中心總監(jiān)；
4. 管理培訓生——總裁助理
請思考以下問題，發(fā)你的答案和理由給我們，或者帶來現(xiàn)場！
1. 當你挖李嘉誠去明朝末年做皇帝，會帶來什么不同？
2. 你希望每月月薪5000元，公司給你定薪水每月5500元，你如何看待這件事情？
3. 如何將人分類？ （可圖文并茂，便于我們檢索）
應聘簡歷請發(fā)送到 job@renbenmg.com 郵箱，我們收到后將會認真閱讀，如果符合我司要求，將在三個工作日內回復。
也可參加5月23日的招聘會，具體時間地址如下：
時間及地點：
主辦單位：廣東省人才市場 廣東省留學人員服務中心
時 間：2009年5月23日 星期六（10：00-16：00）
地 點：廣州大學城—北亭廣場