1、勞動組織與勞動定額包括（ ）節(jié)內(nèi)容。
A、2
B、1
C、4
D、3
參考答案：A
2、勞動組織是（ ）章的內(nèi)容。
A、生產(chǎn)過程組織
B、企業(yè)
C、企業(yè)的領導體制與組織機構
D、勞動組織與勞動定額
參考答案： D
3、企業(yè)定員、作業(yè)組的組織、工作輪班組織工作、工作組的組織是（ ）節(jié)內(nèi)容。
A、勞動定額
B、勞動組織
C、生產(chǎn)過程組織及要求
D、生產(chǎn)類型
參考答案： B
4、是企業(yè)勞動計劃工作的基礎，促進企業(yè)內(nèi)部各個單位改善勞動，提高工作效率，是（ ）作用。
A、定額
B、定員
C、生產(chǎn)過程組織
D、工序結構分析
參考答案： B
5、促進企業(yè)內(nèi)部各個單位改善勞動組織，提高工作效率；2.是企業(yè)勞動計劃工作的基礎；對新建企業(yè)來說，可以有計劃地配備各類人員，是（ ）作用。
A、定員
B、生產(chǎn)過程組織
C、定額
D、工序結構分析
參考答案：A
6、按勞動效率定員，這是根據(jù)計劃規(guī)定的生產(chǎn)任務和工人的（ ）來計算定員人數(shù)。
A、任務總量
B、勞動效率
C、定額預計完成率
D、出勤率
參考答案： B
7、按勞動效率定員，適合（ ）為主的工種。
A、人機并動
B、無人操作
C、手工操作
D、機器操作
參考答案： C
8、某紡織廠一個車間，開動100臺織布機，規(guī)定每人看管12臺，出勤率95％，三班運轉(zhuǎn)，則該工種定員人數(shù)為（ ）。
A、26人
B、27人
C、28人
D、29人
參考答案：A
9、按設備定員，適合于以（ ）為主的工種。
A、機器操作
B、無人操作
C、人機并動
D、手工操作
參考答案：A
10、按崗位定員，可分為兩種方式（ ）。
A、設備崗位，警衛(wèi)崗位
B、設備崗位，工作崗位
C、設備崗位，工具間
D、設備崗位，茶爐崗位
參考答案： B
11、按崗位定員，適合于（ ）工種。
A、看管大型聯(lián)動設備和裝置
B、看管少數(shù)幾臺機床
C、以手工操作為主
D、以機器操作為主
參考答案：A
12、按比例定員，是指按照企業(yè)職工總數(shù)或（ ）的比例，來計算某種人員的定員人數(shù)。
A、個別人員
B、某一類人員
C、各類
D、某幾類人員
參考答案： B
13、按照于企業(yè)職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例，來計算某種人員的定員人數(shù)是（ ）。
A、按崗位定員
B、按效率定員
C、按設備定員
D、按比例定員
參考答案： D
14、按組織機構、職責范圍和業(yè)務分工定員，適合于（ ）。
A、企業(yè)管理人員和工程技術人員
B、操作工人
C、輔助工人
D、設計人員
參考答案：A
15、按組織機構，職責范圍和業(yè)務分工定員先定（ ）。
A、技術人員
B、組織機構，職能科室
C、管理人員
D、生產(chǎn)工人
參考答案： B
16、在勞動分工的基礎上，把為完成某項工作而相互協(xié)作的有關工人組織在一起的勞動集體，稱為（ ）。
A、流水組織
B、生產(chǎn)車間
C、生產(chǎn)工段
D、作業(yè)組
參考答案： D
17、建立作業(yè)組，需要考慮三個問題：一、配備一個稱職的組長；二是組內(nèi)每個成員應有明確的職責分工和崗位責任制（ ）。
A、合理布置設備
B、合理配備作業(yè)人員
C、布置合理工作地
D、加強組內(nèi)人員的協(xié)作配合
參考答案： B
18、四班三運轉(zhuǎn)是屬于（ ）形式。
A、多班制
B、單班制
C、正倒班
D、反倒班
參考答案：A
19、合理安排各班工人的倒班，合理組織工人的輪休，合理安排各班人員力量等是（ ）要求。
A、工作地安排
B、工作輪班組織
C、作業(yè)組組織
D、勞動定額
參考答案： B
20、合理裝備和布置工作地，保持工作地正常秩序和良好的工作環(huán)境，正確地組織工作地的供應和服務工作。是（ ）要求。
A、工作輪班組織
B、作業(yè)組組織
C、工作地組織
D、勞動定額
參考答案： C
（答案僅供參考）
A、2
B、1
C、4
D、3
參考答案：A
2、勞動組織是（ ）章的內(nèi)容。
A、生產(chǎn)過程組織
B、企業(yè)
C、企業(yè)的領導體制與組織機構
D、勞動組織與勞動定額
參考答案： D
3、企業(yè)定員、作業(yè)組的組織、工作輪班組織工作、工作組的組織是（ ）節(jié)內(nèi)容。
A、勞動定額
B、勞動組織
C、生產(chǎn)過程組織及要求
D、生產(chǎn)類型
參考答案： B
4、是企業(yè)勞動計劃工作的基礎，促進企業(yè)內(nèi)部各個單位改善勞動，提高工作效率，是（ ）作用。
A、定額
B、定員
C、生產(chǎn)過程組織
D、工序結構分析
參考答案： B
5、促進企業(yè)內(nèi)部各個單位改善勞動組織，提高工作效率；2.是企業(yè)勞動計劃工作的基礎；對新建企業(yè)來說，可以有計劃地配備各類人員，是（ ）作用。
A、定員
B、生產(chǎn)過程組織
C、定額
D、工序結構分析
參考答案：A
6、按勞動效率定員，這是根據(jù)計劃規(guī)定的生產(chǎn)任務和工人的（ ）來計算定員人數(shù)。
A、任務總量
B、勞動效率
C、定額預計完成率
D、出勤率
參考答案： B
7、按勞動效率定員，適合（ ）為主的工種。
A、人機并動
B、無人操作
C、手工操作
D、機器操作
參考答案： C
8、某紡織廠一個車間，開動100臺織布機，規(guī)定每人看管12臺，出勤率95％，三班運轉(zhuǎn)，則該工種定員人數(shù)為（ ）。
A、26人
B、27人
C、28人
D、29人
參考答案：A
9、按設備定員，適合于以（ ）為主的工種。
A、機器操作
B、無人操作
C、人機并動
D、手工操作
參考答案：A
10、按崗位定員，可分為兩種方式（ ）。
A、設備崗位，警衛(wèi)崗位
B、設備崗位，工作崗位
C、設備崗位，工具間
D、設備崗位，茶爐崗位
參考答案： B
11、按崗位定員，適合于（ ）工種。
A、看管大型聯(lián)動設備和裝置
B、看管少數(shù)幾臺機床
C、以手工操作為主
D、以機器操作為主
參考答案：A
12、按比例定員，是指按照企業(yè)職工總數(shù)或（ ）的比例，來計算某種人員的定員人數(shù)。
A、個別人員
B、某一類人員
C、各類
D、某幾類人員
參考答案： B
13、按照于企業(yè)職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例，來計算某種人員的定員人數(shù)是（ ）。
A、按崗位定員
B、按效率定員
C、按設備定員
D、按比例定員
參考答案： D
14、按組織機構、職責范圍和業(yè)務分工定員，適合于（ ）。
A、企業(yè)管理人員和工程技術人員
B、操作工人
C、輔助工人
D、設計人員
參考答案：A
15、按組織機構，職責范圍和業(yè)務分工定員先定（ ）。
A、技術人員
B、組織機構，職能科室
C、管理人員
D、生產(chǎn)工人
參考答案： B
16、在勞動分工的基礎上，把為完成某項工作而相互協(xié)作的有關工人組織在一起的勞動集體，稱為（ ）。
A、流水組織
B、生產(chǎn)車間
C、生產(chǎn)工段
D、作業(yè)組
參考答案： D
17、建立作業(yè)組，需要考慮三個問題：一、配備一個稱職的組長；二是組內(nèi)每個成員應有明確的職責分工和崗位責任制（ ）。
A、合理布置設備
B、合理配備作業(yè)人員
C、布置合理工作地
D、加強組內(nèi)人員的協(xié)作配合
參考答案： B
18、四班三運轉(zhuǎn)是屬于（ ）形式。
A、多班制
B、單班制
C、正倒班
D、反倒班
參考答案：A
19、合理安排各班工人的倒班，合理組織工人的輪休，合理安排各班人員力量等是（ ）要求。
A、工作地安排
B、工作輪班組織
C、作業(yè)組組織
D、勞動定額
參考答案： B
20、合理裝備和布置工作地，保持工作地正常秩序和良好的工作環(huán)境，正確地組織工作地的供應和服務工作。是（ ）要求。
A、工作輪班組織
B、作業(yè)組組織
C、工作地組織
D、勞動定額
參考答案： C
（答案僅供參考）