工作時(shí)間是指勞動(dòng)時(shí)間在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位中，必須用來完成其所擔(dān)負(fù)工作的時(shí)間。一般由法律規(guī)定勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)（工作日、工作周）應(yīng)該勞動(dòng)的時(shí)數(shù)的制度。以保證地利用工作時(shí)間，不斷地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
工作時(shí)間作為法律范疇，包括勞動(dòng)者實(shí)際完成一定工作的時(shí)間，包括勞動(dòng)者從事生產(chǎn)或工作的準(zhǔn)備時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時(shí)間以及女職工哺乳時(shí)間。還包括勞動(dòng)者根據(jù)行政命令所從事的其分活動(dòng)。
工作時(shí)間是消耗勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度。工作時(shí)間作為勞動(dòng)的存在方式，是社會(huì)財(cái)富的源泉，充分合理地利用工作時(shí)間是增加社會(huì)財(cái)富的一個(gè)重要手段。在社會(huì)主義制度下，工作時(shí)間是衡量每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)和付給報(bào)酬的計(jì)算單位，根據(jù)每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量付給報(bào)酬。
工作時(shí)間作為法律范疇，包括勞動(dòng)者實(shí)際完成一定工作的時(shí)間，包括勞動(dòng)者從事生產(chǎn)或工作的準(zhǔn)備時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時(shí)間以及女職工哺乳時(shí)間。還包括勞動(dòng)者根據(jù)行政命令所從事的其分活動(dòng)。
工作時(shí)間是消耗勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度。工作時(shí)間作為勞動(dòng)的存在方式，是社會(huì)財(cái)富的源泉，充分合理地利用工作時(shí)間是增加社會(huì)財(cái)富的一個(gè)重要手段。在社會(huì)主義制度下，工作時(shí)間是衡量每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)和付給報(bào)酬的計(jì)算單位，根據(jù)每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量付給報(bào)酬。