為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，擬向社會公開考試聘用部分事業(yè)單位工作人員。
一、招考指標
全市共招36名，具體職位（專業(yè)）要求、指標見附件1。
二、報考范圍和對象
1、奉化市生源的2009屆全日制普通高校畢業(yè)生（2009年10月30日及以前取得畢業(yè)證書；戶口須在辦理聘用手續(xù)前落戶奉化）；
2、具有奉化市常住戶口的社會人員（2009年10月30日及以前取得畢業(yè)證書；戶籍在2009年10月30日及以前已落戶奉化）；
3、具有寧波大市戶口且取得碩士研究生及以上學歷學位的人員（2009年10月30日及以前獲得學歷學位證書；戶籍在2009年10月30日及以前落戶寧波大市）。
事業(yè)單位在編人員不得報考。委培生報考須征得委培單位同意。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，符合事業(yè)單位聘用資格條件。
2、身體健康，符合有關體檢標準。
3、符合招考職位（專業(yè)）所需的其他資格條件（見附表）。
4、在招考的職位（專業(yè)）中規(guī)定需“從事××工作滿2年以上”是指2009年10月30日及以前從事該工作累計滿2年以上，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、必須具有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
四、報考程序和方法
全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）報名
報名時間定于10月30日一天（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30），在奉化市人事局考試培訓中心（錦屏南路221號）進行。人事部門會同用人單位將對報考人員進行現(xiàn)場資格審核。報考人員須持戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件及復印件或所在地戶證中心開具的戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（碩士研究生須提供學歷學位證書）等相關證件（證明）原件及復印件；如報考職位中有相關工作年限、專業(yè)職稱、上崗證書等要求，請另外攜帶工作年限證明（附件2）、職稱證書、上崗證書接受資格審核；面向農(nóng)村（社區(qū)）工作者招聘職位報考人員須另持由鎮(zhèn)（街道）出具的農(nóng)村（社區(qū)）工作者身份和年度考核等次證明（附件3）；面向城市管理局編外用工招聘職位報考人員須另持市城市管理局出具的城市管理局編外用工人員身份和職務證明（附件4）和城建監(jiān)察證。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
通過資格審查后，報考人員須交一寸近期正面免冠彩照2張和80元報名費。
報名人數(shù)不足招考指標數(shù)3倍的職位（專業(yè)），可酌情核減或取消該職位的招考計劃，并在奉化人事人才網(wǎng)上公布，相關報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位（專業(yè)）。
通過資格審核者須于11月12-13日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30）憑報名費收據(jù)到奉化市人事局考試培訓中心（錦屏南路221號）領取準考證。
（二）筆試
筆試時間定為11月14日一天。筆試地點和具體時間詳見準考證。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（三）面試
筆試以后根據(jù)各招考職位（專業(yè)）及男、女指標的報考人員筆試成績（按卷面得分的50%計算）加附加分，從高分到低分按1：3（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)）確定面試對象?？忌捎?009年11月25日開始，登陸奉化人事人才網(wǎng)，進行成績查詢。同時公布進入面試人員名單及面試的具體時間和地點。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
（四）體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后，按照報考者筆試成績（含附加分）和面試成績各占50%計算總成績（滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績（含附加分）高的排位在前），從高分到低分按照招考職位（專業(yè)）及男、女指標1：2比例確定體檢、考察政審對象。
體檢參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，由人事部門和用人單位統(tǒng)一實施，體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察參照考試錄用公務員有關考察辦法執(zhí)行，由人事部門委托用人單位組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴?。
考察結(jié)束后，在考察合格人員中，按招考職位（專業(yè)）及男、女指標數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因故放棄或弄虛作假者，取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的，可在報考該職位的體檢合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。
五、本簡章由奉化市人事局負責解釋，本次招考工作由市監(jiān)察局負責監(jiān)督。
市人事局咨詢電話：88588318，市監(jiān)察局監(jiān)督電話：88588427
附件：1、奉化市2009年10月考試聘用事業(yè)單位工作人員計劃表
2、工作年限證明
3、農(nóng)村（社區(qū)）工作者身份和年度考核等次證明
4、城市管理局編外用工人員身份和職務證明
奉化市人事局
二○○九年十月十五日
一、招考指標
全市共招36名，具體職位（專業(yè)）要求、指標見附件1。
二、報考范圍和對象
1、奉化市生源的2009屆全日制普通高校畢業(yè)生（2009年10月30日及以前取得畢業(yè)證書；戶口須在辦理聘用手續(xù)前落戶奉化）；
2、具有奉化市常住戶口的社會人員（2009年10月30日及以前取得畢業(yè)證書；戶籍在2009年10月30日及以前已落戶奉化）；
3、具有寧波大市戶口且取得碩士研究生及以上學歷學位的人員（2009年10月30日及以前獲得學歷學位證書；戶籍在2009年10月30日及以前落戶寧波大市）。
事業(yè)單位在編人員不得報考。委培生報考須征得委培單位同意。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，符合事業(yè)單位聘用資格條件。
2、身體健康，符合有關體檢標準。
3、符合招考職位（專業(yè)）所需的其他資格條件（見附表）。
4、在招考的職位（專業(yè)）中規(guī)定需“從事××工作滿2年以上”是指2009年10月30日及以前從事該工作累計滿2年以上，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、必須具有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
四、報考程序和方法
全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）報名
報名時間定于10月30日一天（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30），在奉化市人事局考試培訓中心（錦屏南路221號）進行。人事部門會同用人單位將對報考人員進行現(xiàn)場資格審核。報考人員須持戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件及復印件或所在地戶證中心開具的戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（碩士研究生須提供學歷學位證書）等相關證件（證明）原件及復印件；如報考職位中有相關工作年限、專業(yè)職稱、上崗證書等要求，請另外攜帶工作年限證明（附件2）、職稱證書、上崗證書接受資格審核；面向農(nóng)村（社區(qū)）工作者招聘職位報考人員須另持由鎮(zhèn)（街道）出具的農(nóng)村（社區(qū)）工作者身份和年度考核等次證明（附件3）；面向城市管理局編外用工招聘職位報考人員須另持市城市管理局出具的城市管理局編外用工人員身份和職務證明（附件4）和城建監(jiān)察證。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
通過資格審查后，報考人員須交一寸近期正面免冠彩照2張和80元報名費。
報名人數(shù)不足招考指標數(shù)3倍的職位（專業(yè)），可酌情核減或取消該職位的招考計劃，并在奉化人事人才網(wǎng)上公布，相關報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位（專業(yè)）。
通過資格審核者須于11月12-13日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30）憑報名費收據(jù)到奉化市人事局考試培訓中心（錦屏南路221號）領取準考證。
（二）筆試
筆試時間定為11月14日一天。筆試地點和具體時間詳見準考證。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（三）面試
筆試以后根據(jù)各招考職位（專業(yè)）及男、女指標的報考人員筆試成績（按卷面得分的50%計算）加附加分，從高分到低分按1：3（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)）確定面試對象?？忌捎?009年11月25日開始，登陸奉化人事人才網(wǎng)，進行成績查詢。同時公布進入面試人員名單及面試的具體時間和地點。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
（四）體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后，按照報考者筆試成績（含附加分）和面試成績各占50%計算總成績（滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績（含附加分）高的排位在前），從高分到低分按照招考職位（專業(yè)）及男、女指標1：2比例確定體檢、考察政審對象。
體檢參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，由人事部門和用人單位統(tǒng)一實施，體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察參照考試錄用公務員有關考察辦法執(zhí)行，由人事部門委托用人單位組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴?。
考察結(jié)束后，在考察合格人員中，按招考職位（專業(yè)）及男、女指標數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因故放棄或弄虛作假者，取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的，可在報考該職位的體檢合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。
五、本簡章由奉化市人事局負責解釋，本次招考工作由市監(jiān)察局負責監(jiān)督。
市人事局咨詢電話：88588318，市監(jiān)察局監(jiān)督電話：88588427
附件：1、奉化市2009年10月考試聘用事業(yè)單位工作人員計劃表
2、工作年限證明
3、農(nóng)村（社區(qū)）工作者身份和年度考核等次證明
4、城市管理局編外用工人員身份和職務證明
奉化市人事局
二○○九年十月十五日