靈活就業(yè)人員是指從事非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性勞務(wù)的人員，包括鐘點(diǎn)工、自由撰稿人、街頭小販等。目前，靈活就業(yè)人員已經(jīng)可以在戶口所在地辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。但實(shí)施多年的失業(yè)保險(xiǎn)何時(shí)向靈活就業(yè)人員敞開(kāi)“大門(mén)”，人們心有存疑。
靈活就業(yè)人員分為兩大類。一類是沒(méi)有與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系，自己攬活打零工的自由職業(yè)者。這類人員一般為小商販、自由撰稿人和沒(méi)有到勞務(wù)公司登記的保姆。此類勞動(dòng)者由于其“失業(yè)”和“就業(yè)”難以界定，勞動(dòng)部門(mén)暫時(shí)無(wú)法將其納入失業(yè)保險(xiǎn)。
另一類是與單位簽訂了勞動(dòng)合同的靈活就業(yè)人員，他們多為季節(jié)工、計(jì)件工、家政公司的服務(wù)員等。這些人員雖然工作時(shí)間具有彈性，但是因?yàn)榕c用人單位建立了正式的勞動(dòng)關(guān)系，有權(quán)要求用人單位為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
但是，此類靈活就業(yè)人員，因?yàn)樽陨砉ぷ鲿r(shí)間不固定，許多人經(jīng)常跳槽，其在職時(shí)間短至兩三個(gè)月，甚至一兩個(gè)星期。而現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)辦法規(guī)定，參保1年內(nèi)或者自行辭職都不能享受失業(yè)保險(xiǎn)，只計(jì)算其繳費(fèi)時(shí)間。因此，勞動(dòng)部門(mén)提醒他們：想解決失業(yè)后顧之憂，切莫輕言辭職。
失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參保繳費(fèi)期限滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，其期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
如果失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間出現(xiàn)患病住院，可按照規(guī)定報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用，死亡的可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5％。
解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)的人員，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
靈活就業(yè)人員分為兩大類。一類是沒(méi)有與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系，自己攬活打零工的自由職業(yè)者。這類人員一般為小商販、自由撰稿人和沒(méi)有到勞務(wù)公司登記的保姆。此類勞動(dòng)者由于其“失業(yè)”和“就業(yè)”難以界定，勞動(dòng)部門(mén)暫時(shí)無(wú)法將其納入失業(yè)保險(xiǎn)。
另一類是與單位簽訂了勞動(dòng)合同的靈活就業(yè)人員，他們多為季節(jié)工、計(jì)件工、家政公司的服務(wù)員等。這些人員雖然工作時(shí)間具有彈性，但是因?yàn)榕c用人單位建立了正式的勞動(dòng)關(guān)系，有權(quán)要求用人單位為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
但是，此類靈活就業(yè)人員，因?yàn)樽陨砉ぷ鲿r(shí)間不固定，許多人經(jīng)常跳槽，其在職時(shí)間短至兩三個(gè)月，甚至一兩個(gè)星期。而現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)辦法規(guī)定，參保1年內(nèi)或者自行辭職都不能享受失業(yè)保險(xiǎn)，只計(jì)算其繳費(fèi)時(shí)間。因此，勞動(dòng)部門(mén)提醒他們：想解決失業(yè)后顧之憂，切莫輕言辭職。
失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參保繳費(fèi)期限滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，其期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
如果失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間出現(xiàn)患病住院，可按照規(guī)定報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用，死亡的可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5％。
解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)的人員，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。