問：我在單位干了多年了，最近單位效益不好，提出要和我們解除勞動合同。如果我同意與單位解除勞動合同，能得到多少經(jīng)濟補償金？
答：你的情況是用人單位與勞動者協(xié)商一致來解除勞動合同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以這個理由解除勞動合同，單位是要給經(jīng)濟補償金的。標(biāo)準(zhǔn)是，勞動者在本單位的工作年限，每滿1年支付相當(dāng)于本人1個月的工資收入，一般不超過12個月的經(jīng)濟補償。每個月具體補償標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者終止或解除勞動合同前12個月的平均月工資收入。
答：你的情況是用人單位與勞動者協(xié)商一致來解除勞動合同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以這個理由解除勞動合同，單位是要給經(jīng)濟補償金的。標(biāo)準(zhǔn)是，勞動者在本單位的工作年限，每滿1年支付相當(dāng)于本人1個月的工資收入，一般不超過12個月的經(jīng)濟補償。每個月具體補償標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者終止或解除勞動合同前12個月的平均月工資收入。