問：改制職工的經(jīng)濟(jì)補償金是不改制職工經(jīng)濟(jì)補金的一倍合法嗎？
答：不合法。它嚴(yán)重違犯了“中華人民共和國勞動法”關(guān)于勞動者有選擇勞動職業(yè)自由的權(quán)力及八部委關(guān)于“國企改制有關(guān)規(guī)定”，要職工充分討論，在職工自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，這樣做是一種赤赤**的痞子作法。從表現(xiàn)上是如何地為職工好，讓職工可以多拿點補助，實際是當(dāng)權(quán)者為了改制成功，達(dá)到其權(quán)力尋租之目的。利用職工不十分了解法律的規(guī)定而采取滿天過海的手法。欺滿政府和職工，若干年后其問題將顯現(xiàn)，哪些填寫了改制而離開了改制企業(yè)的職工將成為一個無娘的孩兒，無人過問，因為他們的檔案不在社保部門管理，而在改制企業(yè)管理，可是他們又沒有和改制企業(yè)簽署任何的協(xié)議，是自動離職人員，當(dāng)他們有難題，只有找政府解決。因此，這種做法是一種徹頭徹尾的不負(fù)責(zé)任的痞子作法，流氓作法。將包袱留給政府、留給社會，這樣的人員當(dāng)達(dá)到一定數(shù)量級將會引起社會的動蕩和不穩(wěn)定，呼吁有識之士一起來制止這種掩耳盜鈴，禍子孫的事情繼續(xù)發(fā)生。
答：不合法。它嚴(yán)重違犯了“中華人民共和國勞動法”關(guān)于勞動者有選擇勞動職業(yè)自由的權(quán)力及八部委關(guān)于“國企改制有關(guān)規(guī)定”，要職工充分討論，在職工自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，這樣做是一種赤赤**的痞子作法。從表現(xiàn)上是如何地為職工好，讓職工可以多拿點補助，實際是當(dāng)權(quán)者為了改制成功，達(dá)到其權(quán)力尋租之目的。利用職工不十分了解法律的規(guī)定而采取滿天過海的手法。欺滿政府和職工，若干年后其問題將顯現(xiàn)，哪些填寫了改制而離開了改制企業(yè)的職工將成為一個無娘的孩兒，無人過問，因為他們的檔案不在社保部門管理，而在改制企業(yè)管理，可是他們又沒有和改制企業(yè)簽署任何的協(xié)議，是自動離職人員，當(dāng)他們有難題，只有找政府解決。因此，這種做法是一種徹頭徹尾的不負(fù)責(zé)任的痞子作法，流氓作法。將包袱留給政府、留給社會，這樣的人員當(dāng)達(dá)到一定數(shù)量級將會引起社會的動蕩和不穩(wěn)定，呼吁有識之士一起來制止這種掩耳盜鈴，禍子孫的事情繼續(xù)發(fā)生。