今天是2010年公務(wù)員考試報(bào)名開始第七天，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至10月20日上午，已有83萬人次提交了報(bào)考申請(qǐng)，其中有38萬人通過資格審查，取得了考試資格。報(bào)名時(shí)間僅過半程，人數(shù)卻依舊呈上升態(tài)勢(shì)，公務(wù)員考試真不愧為中國的“國考”。
萬人擠過獨(dú)木橋，彼岸勢(shì)必金如山。從收益上來說，公務(wù)員是當(dāng)之無愧的金飯碗，旱澇保收，職位穩(wěn)定，加上高福利高保障，即使工資被陽光，收入還是很燦爛。再從附加值來看，公務(wù)員由于工作關(guān)系經(jīng)常接觸各界人士，輕而易舉可把工作上的交情轉(zhuǎn)化為生活中的方便，從小孩上幼兒園，到老人住醫(yī)院，幾乎都能拖上個(gè)把熟人。做上公務(wù)員的好處，恐怕說上三天三夜都沒完。有人要問，既然那么好，你為甚么不去考？矯情點(diǎn)說，我沒有競(jìng)爭(zhēng)力考不上；實(shí)在點(diǎn)說，就是因?yàn)槲覜]后臺(tái)，沒“關(guān)系”。
部門名稱中國科協(xié)，職位名稱期刊出版處主任科員以下，計(jì)劃人數(shù)1人，合格人數(shù)666人，筆者隨機(jī)抽樣了一組數(shù)據(jù)，雖然這還不是最終錄取率最低的數(shù)據(jù)，看著已經(jīng)夠讓人望而卻步了。在發(fā)達(dá)國家，公務(wù)員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通公司職員的收入，所以年輕人很少去考公務(wù)員。公務(wù)員拿著納稅人的錢，宗旨是為人民服務(wù)，在中國覺悟如此高的人真有那么多嗎？這種大規(guī)模投考的怪象本身就是一種警示。
國家機(jī)關(guān)是社會(huì)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各行各業(yè)的勞動(dòng)者才是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者，他們卻沒有公務(wù)員的收入高。從付出回報(bào)和按勞分配的角度衡量，有多少博士生心甘情愿去某機(jī)關(guān)做行政人員，有多少理科生會(huì)選擇呆在辦公室寫簡報(bào)，這都是大材小用，人不盡其才。公務(wù)員論資排輩按年資論賞，一些公務(wù)員5年10年干一樣的活，卻升了職翻了兩番工資，這是金飯碗的另一個(gè)“閃光點(diǎn)”吧？
升官才能發(fā)財(cái)，有權(quán)才能有錢；社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，還是考個(gè)公務(wù)員圖穩(wěn)定吧，絕大多數(shù)考生的真實(shí)想法，無外乎就這兩點(diǎn)。就算我吃不到葡萄說酸吧，中國的政治文明在不斷進(jìn)步，監(jiān)督體系在不斷完善，當(dāng)有一天公務(wù)員的金飯碗被打破，考核機(jī)制更為嚴(yán)厲時(shí)，抱有這些想法的未來公仆們，你們的出路在哪里？
萬人擠過獨(dú)木橋，彼岸勢(shì)必金如山。從收益上來說，公務(wù)員是當(dāng)之無愧的金飯碗，旱澇保收，職位穩(wěn)定，加上高福利高保障，即使工資被陽光，收入還是很燦爛。再從附加值來看，公務(wù)員由于工作關(guān)系經(jīng)常接觸各界人士，輕而易舉可把工作上的交情轉(zhuǎn)化為生活中的方便，從小孩上幼兒園，到老人住醫(yī)院，幾乎都能拖上個(gè)把熟人。做上公務(wù)員的好處，恐怕說上三天三夜都沒完。有人要問，既然那么好，你為甚么不去考？矯情點(diǎn)說，我沒有競(jìng)爭(zhēng)力考不上；實(shí)在點(diǎn)說，就是因?yàn)槲覜]后臺(tái)，沒“關(guān)系”。
部門名稱中國科協(xié)，職位名稱期刊出版處主任科員以下，計(jì)劃人數(shù)1人，合格人數(shù)666人，筆者隨機(jī)抽樣了一組數(shù)據(jù)，雖然這還不是最終錄取率最低的數(shù)據(jù)，看著已經(jīng)夠讓人望而卻步了。在發(fā)達(dá)國家，公務(wù)員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通公司職員的收入，所以年輕人很少去考公務(wù)員。公務(wù)員拿著納稅人的錢，宗旨是為人民服務(wù)，在中國覺悟如此高的人真有那么多嗎？這種大規(guī)模投考的怪象本身就是一種警示。
國家機(jī)關(guān)是社會(huì)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，各行各業(yè)的勞動(dòng)者才是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者，他們卻沒有公務(wù)員的收入高。從付出回報(bào)和按勞分配的角度衡量，有多少博士生心甘情愿去某機(jī)關(guān)做行政人員，有多少理科生會(huì)選擇呆在辦公室寫簡報(bào)，這都是大材小用，人不盡其才。公務(wù)員論資排輩按年資論賞，一些公務(wù)員5年10年干一樣的活，卻升了職翻了兩番工資，這是金飯碗的另一個(gè)“閃光點(diǎn)”吧？
升官才能發(fā)財(cái)，有權(quán)才能有錢；社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，還是考個(gè)公務(wù)員圖穩(wěn)定吧，絕大多數(shù)考生的真實(shí)想法，無外乎就這兩點(diǎn)。就算我吃不到葡萄說酸吧，中國的政治文明在不斷進(jìn)步，監(jiān)督體系在不斷完善，當(dāng)有一天公務(wù)員的金飯碗被打破，考核機(jī)制更為嚴(yán)厲時(shí)，抱有這些想法的未來公仆們，你們的出路在哪里？