因工作需要，按照《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號），廣州市機電幼兒園公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告重新更改如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘幼兒教師2名。
二、招聘人員資格條件
招聘人員資格條件應(yīng)符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）女性，35歲以下，廣州市戶籍，具有幼兒教育專業(yè)學(xué)歷大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有教師資格證和教師職稱證；
（2）有較好的普通話水平，能獨立、較好地組織幼兒開展教育活動；
（3）愛崗敬業(yè)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有良好的溝通能力；
（4）身體健康、儀表端正、活潑開朗；
（5）有音樂特長和音樂教育經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘的程序
（一）報名：
報名時間：8月19日——至8月20日（上午9：00分——11：00分、下午3：00分——4：30分）
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：廣州市機電幼兒園（廣州市大德路187號）
報名咨詢電話：8333733483351328
報名時需提交以下資料：小一寸彩色照片2張、身份證、廣州市常住人口戶籍戶口薄、學(xué)歷證明、教師資格證、職稱證、近期計劃生育有效資料（原件和復(fù)印件）和個人簡歷，通過資格審查后方可參加筆試。
（二）考試：
考試包括筆試和面試。
1、考試的范圍：與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容。
筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識。
面試：主要是面談和實操兩個環(huán)節(jié)。
筆試、面試的成績均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。筆試成績合格、筆試前8名的進入面試，但筆試成績不帶入面試。
2、考試時間：
筆試時間：8月21日上午9：00分——10：30分
面試時間：具體時間另行通知
3、體檢：依面試成績從高至低的順序，按招聘崗位人數(shù)確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績由高到低依次替補人選。體檢費由應(yīng)聘者自負(fù)。
4、考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
四、聘結(jié)果公示
對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個工作日。
五、福利待遇
按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣州市機電幼兒園
2009年7月30日
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘幼兒教師2名。
二、招聘人員資格條件
招聘人員資格條件應(yīng)符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）女性，35歲以下，廣州市戶籍，具有幼兒教育專業(yè)學(xué)歷大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有教師資格證和教師職稱證；
（2）有較好的普通話水平，能獨立、較好地組織幼兒開展教育活動；
（3）愛崗敬業(yè)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有良好的溝通能力；
（4）身體健康、儀表端正、活潑開朗；
（5）有音樂特長和音樂教育經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘的程序
（一）報名：
報名時間：8月19日——至8月20日（上午9：00分——11：00分、下午3：00分——4：30分）
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：廣州市機電幼兒園（廣州市大德路187號）
報名咨詢電話：8333733483351328
報名時需提交以下資料：小一寸彩色照片2張、身份證、廣州市常住人口戶籍戶口薄、學(xué)歷證明、教師資格證、職稱證、近期計劃生育有效資料（原件和復(fù)印件）和個人簡歷，通過資格審查后方可參加筆試。
（二）考試：
考試包括筆試和面試。
1、考試的范圍：與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容。
筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識。
面試：主要是面談和實操兩個環(huán)節(jié)。
筆試、面試的成績均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。筆試成績合格、筆試前8名的進入面試，但筆試成績不帶入面試。
2、考試時間：
筆試時間：8月21日上午9：00分——10：30分
面試時間：具體時間另行通知
3、體檢：依面試成績從高至低的順序，按招聘崗位人數(shù)確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績由高到低依次替補人選。體檢費由應(yīng)聘者自負(fù)。
4、考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
四、聘結(jié)果公示
對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個工作日。
五、福利待遇
按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣州市機電幼兒園
2009年7月30日